| 標(biāo)題：學(xué)習(xí)感悟：人才工作要以“三心”促 “三性” |
| 學(xué)習(xí)感悟：人才工作要以“三心”促 “三性” _總書(shū)記在黨的二十大報(bào)告中深刻指出：“真心愛(ài)才、悉心育才、傾心引才、精心用才，求賢若渴，不拘一格，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的事業(yè)中來(lái)。”組織部門(mén)作為落實(shí)黨管人才原則牽頭抓總的職能部門(mén)，要用“心”做好人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、扎根各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，努力為推動(dòng)高質(zhì) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略265字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 以放權(quán)賦能精心用才，提升機(jī)制創(chuàng)新性。_順、機(jī)制活，則人才聚、事業(yè)興。要放活機(jī)制渠道。把創(chuàng)新_機(jī)制作為 “關(guān)鍵一招”，大力破除人才流動(dòng)機(jī)制障礙，持續(xù)暢通黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才流通渠道，緊扣科技創(chuàng)新人才、鄉(xiāng)土人才等重點(diǎn)精準(zhǔn)引才，激活人才隊(duì)伍“一池春水”。要激活資源要素。在引進(jìn)聘用、職稱(chēng)評(píng)定、薪酬分配等方面給予用人主體更大自主權(quán)，發(fā)揮市場(chǎng)在人才資源配置中的關(guān)鍵作用，注重解決信息不對(duì)稱(chēng)、溝通缺渠道、交流缺平臺(tái)等_機(jī)制壁壘，最大限度激活要素資源。要靈活多元評(píng)價(jià)。按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)評(píng)價(jià)”原則，充分賦予用人單位引進(jìn)聘用、職稱(chēng)評(píng)定、薪酬分配等更大自主權(quán)，制定完善人才分類(lèi)評(píng)價(jià)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系。 以服務(wù)保障拴心留才，提升配套實(shí)效性。一流的環(huán)境吸引一流的人才、一流的服務(wù)凝聚一流的人才。優(yōu)惠政策要靶向準(zhǔn)。不搞攀比競(jìng)爭(zhēng)、一哄而上，充分考慮產(chǎn)業(yè)特色、基礎(chǔ)條件、區(qū)位資源等存在的差異性，弄清楚到底需要什么人才、能夠引進(jìn)和留住什么人才，科學(xué)合理制定人才 ……（未完，全文共1142字，當(dāng)前只顯示687字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏學(xué)習(xí)感悟：人才工作要以“三心”促 “三性”） 上一篇：2023年區(qū)供銷(xiāo)總社黨支部書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告 下一篇：市直機(jī)關(guān)主題教育整改落實(shí)情況情況報(bào)告 相關(guān)欄目：學(xué)習(xí)體會(huì) 學(xué)習(xí)材料 讀后感 人才 督查 |