| 標(biāo)題：學(xué)習(xí)感悟：用“心”做好人才“引育留用” |
| 學(xué)習(xí)感悟：用“心”做好人才“引育留用” 黨的二十大報告指出，培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才，是國家和民族長遠(yuǎn)發(fā)展大計。組織部門作為落實黨管人才原則牽頭抓總的職能部門，要用“心”做好人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、扎根各個環(huán)節(jié)的工作，擴(kuò)大總量，提高質(zhì)量，盤活存量，把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展新動能，不斷開創(chuàng)黨的人才工作新局面。 求賢若渴、傾心引才，打造群賢畢至“強(qiáng)磁場”�，F(xiàn)在我們比歷史上任何時期 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略330字，正式會員可完整閱讀）…… 鋪路搭橋、精心用才，打造群雄崛起“大格局”�！叭瞬鸥饔兴耍玫闷湟�，則才著；用非其宜，則才晦�！币獔猿至坎胚m用，優(yōu)化配置人才資源，根據(jù)人才的知識水平、思維方式和性格特征，找到適合其發(fā)揮自身特長的位置，避免造成“大材小用”的現(xiàn)象。要瞄準(zhǔn)掣肘問題，破除人才成長道路上的_機(jī)制障礙，充分尊重人才，保障人才權(quán)益，最大限度地激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情。實踐出真知，實踐出人才。要堅持壓擔(dān)使用，為各類人才搭建各展所長、各盡其能的干事創(chuàng)業(yè)平臺，讓他們投身招商引資、園區(qū)建設(shè)、城市發(fā)展前沿陣地，使不同職業(yè)崗位、不同能力水平的人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會、干事有舞臺、發(fā)展有空間。 真情實意、拴心留才，涵養(yǎng)群英薈萃“生態(tài)圈”。一流的環(huán)境吸引一流的人才、一流的服務(wù)凝聚一流的人才，涵養(yǎng)群英薈萃 “生態(tài)圈”是做好人才工作的制勝法寶。一方面，要有暖才心的誠意，從政策、生產(chǎn)、生活等事項著手，為各類人才提供政策咨詢、項目申報等優(yōu) ……（未完，全文共1426字，當(dāng)前只顯示858字，請閱讀下面提示信息。收藏學(xué)習(xí)感悟：用“心”做好人才“引育留用”） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記“四下基層”學(xué)習(xí)研討發(fā)言 下一篇：企業(yè)2023年度工作總結(jié)及2024年度工作計劃 相關(guān)欄目：學(xué)習(xí)體會 學(xué)習(xí)材料 讀后感 人才 |