| 標(biāo)題：縣委組織部亮點(diǎn)工作總結(jié) |
| 縣委組織部亮點(diǎn)工作總結(jié) 之一：推進(jìn)“四聚兩亮兩評”“我為群眾辦實(shí)事”活動 主要做法：堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、支部帶頭、黨員帶頭，在全縣創(chuàng)新開展“四聚兩亮兩評”為民辦實(shí)事活動，“四聚”即聚焦承諾踐諾辦、聚焦群眾關(guān)切辦、聚焦重點(diǎn)人群辦、聚焦信訪矛盾辦；“兩亮”即通過亮身份、亮結(jié)果對辦實(shí)事成效進(jìn)行“亮?xí)瘛�，接受監(jiān)督；“兩評”即通過群眾評價、支部評議，對辦實(shí)事成效進(jìn)行評價、動態(tài)考核，激勵基層黨組織和廣大黨員不忘初心、牢記使命，倒逼黨員干部用心用情用力為群眾辦實(shí)事、解難題。截至10月底，全縣38名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭領(lǐng)辦實(shí)事114件、基層黨組織承諾辦實(shí)事3270件、有能力黨員公開承諾辦實(shí)事1.48萬件，解決群眾“急難愁盼”問題536個，排查化解各類信訪矛盾糾紛237件。該做法得到市委書記鄭光照的充分肯定，并被人民日報(bào)社經(jīng)濟(jì)網(wǎng)報(bào)道。 之二：“12345”黨建工作機(jī)制 創(chuàng)新實(shí)施了“黨建領(lǐng)航·紅映栗鄉(xiāng)”主題實(shí)踐活動，建立“一個品 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略690字，正式會員可完整閱讀）…… 之三：黨建引領(lǐng)“人盯人”+基層社會治理創(chuàng)新“1844”工作機(jī)制實(shí)踐 主要做法：一是延伸服務(wù)觸角，實(shí)現(xiàn)治理覆蓋全域化。以村（居）民小組為單位，劃分片區(qū)單元、設(shè)定片長管理，激活社會“微細(xì)胞”、聯(lián)系群眾“零距離”。全縣154個村（社區(qū)）共劃分3854個片區(qū)、優(yōu)選片長3854名，設(shè)立黨小組1852個，明確片長承擔(dān)八大領(lǐng)域全部或部分任務(wù)，并落實(shí)激勵措施。二是運(yùn)用智慧賦能，實(shí)現(xiàn)治理方式扁平化。充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、視聯(lián)網(wǎng)等科技手段，建立上下直達(dá)、左右鏈接通道，實(shí)現(xiàn)縱向橫向并軌、做到一網(wǎng)聯(lián)通，線上線下互補(bǔ)、做到一體監(jiān)測，平時戰(zhàn)時結(jié)合、做到一鍵指揮。目前，下達(dá)一般指令5328條、緊急指令246條，全部得到有效及時處置。三是打通行業(yè)壁壘，實(shí)現(xiàn)治理資源一體化。堅(jiān)持應(yīng)整盡整、優(yōu)化提升原則，整合人力、信息、資金，縣級建立總指揮部、鎮(zhèn)級建立指揮部、村級建立指揮所，實(shí)現(xiàn)了協(xié)同作戰(zhàn)、整體聯(lián)動，全縣一盤棋、部門一體化。四是建立健全機(jī)制，實(shí)現(xiàn)治理運(yùn)行長效化。堅(jiān)持高位統(tǒng)籌推動、督導(dǎo)考評促動、獎勵激勵驅(qū)動、規(guī)范運(yùn)行制度，確保機(jī)制落地落實(shí)。 之四：主題黨日“7+*”路徑 提升支部建設(shè)質(zhì)量 主要做法：一是指導(dǎo)主題黨日活動集中繳納黨費(fèi)、落實(shí)“第一議題”、黨章黨規(guī)及黨史學(xué)習(xí)教育、過“政治生日”、講黨課、民主議事、黨務(wù)公開等7個規(guī)定內(nèi)容，提倡八個不同領(lǐng)域基層黨組織結(jié)合行業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H，自行確定創(chuàng)建黨建品牌、紅色教育、黨內(nèi)關(guān)懷、志愿服務(wù)等“*”個特色活動內(nèi)容。二是明確各類型黨員參與主題黨日活動方式，確保黨員參與活動全覆蓋。三是圍繞“實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)、解決什么問題”細(xì)化“7+*”活動內(nèi)容，建立健全活動制度。四是對在活動中形成的各項(xiàng)決議決策，抓好每項(xiàng)具體任務(wù)的落實(shí)，鞏固活動成果。該做法被陜西黨建網(wǎng)報(bào)道。 之五：出臺關(guān)心關(guān)愛離任村（社區(qū)）干部“八個一”措施 主要做法:一是建立聯(lián)系關(guān)懷機(jī)制。*縣按照就近就便的原則，采取“1對1”或“1對多”的方式，落實(shí)現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”成員全覆蓋聯(lián)系關(guān)懷離任村(社區(qū))干部，每季度至少上門走訪1次，了解他們的思想狀況，幫助解決生產(chǎn)生活困難。二是因人制宜幫助就業(yè)。對具備就業(yè)和發(fā)展產(chǎn)業(yè)條件的，且有就業(yè)意愿的離任村(社區(qū))干部，結(jié)合個人身體條件、專長，推薦就業(yè)崗位，或幫助發(fā)展產(chǎn)業(yè)，對就業(yè)、產(chǎn)業(yè)不穩(wěn)定且效益較差的離任村干部，落實(shí)黨員產(chǎn)業(yè)大戶、黨員致富能手結(jié)對幫扶，幫忙出點(diǎn)子、教技術(shù)，提升產(chǎn)業(yè)效益。三是發(fā)揮特長貢獻(xiàn)余熱。對居住在搬遷點(diǎn)的離任村(社區(qū))干部，積極鼓勵其通過程序擔(dān)任搬遷點(diǎn)黨組織負(fù)責(zé)人和物業(yè)管理人員，負(fù)責(zé)搬遷點(diǎn)黨組織日常黨建工作，協(xié)助村“兩委”做好搬遷群眾的日常服務(wù)，領(lǐng)取物業(yè)管理相應(yīng)報(bào)酬。鼓勵有條件的離任村(社區(qū))干部，擔(dān)任村(社區(qū))配套組織負(fù)責(zé)人，領(lǐng)取對應(yīng)報(bào)酬，鼓勵有能力的離任村(社區(qū))干部按程序擔(dān)任調(diào)委會成員，參與矛盾糾紛調(diào)處化解，按獎補(bǔ)政策落實(shí)報(bào)酬。四是組建興村治村智囊團(tuán)。以村(社區(qū))為單位，組建興村治村智囊團(tuán)，將政治素質(zhì)好、帶富能力強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)足、參政議政熱情高的離任村(社區(qū))干部選聘進(jìn)智囊團(tuán)，鼓勵領(lǐng)辦產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，對作出突出貢獻(xiàn)的，按《*縣獎勵村干部發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)的實(shí)施辦法(試行)》進(jìn)行獎勵。五是落實(shí)政策開展救助。對子女履行贍養(yǎng)義務(wù)不到位，離任村( ……（未完，全文共2979字，當(dāng)前只顯示1792字，請閱讀下面提示信息。收藏縣委組織部亮點(diǎn)工作總結(jié)） 上一篇：講稿：深刻把握宣傳思想文化工作的極端重要性 下一篇：人武部第一書記黨管武裝工作述職報(bào)告 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 組工 組織講話 黨會報(bào)告 七一黨建專題 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) |