| 標(biāo)題：某公司紀(jì)委2023年工作總結(jié)和2024年工作計劃 |
| 某公司紀(jì)委2023年工作總結(jié)和2024年工作計劃 2023年，公司紀(jì)委堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握深入貫徹落實黨的二十大精神這條主線，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴(yán)格落實中央紀(jì)委二次全會工作部署和中央金融工作會議精神，按照集團紀(jì)委關(guān)于做好政治監(jiān)督、正風(fēng)反腐、自身建設(shè)的新部署新要求，在集團紀(jì)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞公司全年任務(wù)安排，勇?lián)姑�，守正�?chuàng)新，強化政治監(jiān)督，推動全面從嚴(yán)治黨，持之以恒加固_精神堤壩，加強黨的紀(jì)律建設(shè)，以嚴(yán)的基調(diào)正風(fēng)肅紀(jì)，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，持續(xù)加強自身建設(shè)，以高質(zhì)量的紀(jì)檢工作為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀(jì)律保障。 一、以“兩個維護”為核心，精準(zhǔn)做好政治監(jiān)督 公司紀(jì)委緊緊圍繞黨中央有關(guān)重大決策部署和駐總局紀(jì)檢監(jiān)察組、集團紀(jì)委有關(guān)要求，緊盯公司貫徹落實黨中央有關(guān)會議精神、重大決策部署和集團職責(zé)使命情況，著力推動政治監(jiān)督更加精準(zhǔn)、更加具體。 一是緊盯學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨中央決策部署強化政治監(jiān)督。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查委員會工作條例》和《集團紀(jì)委系統(tǒng)關(guān)于加強學(xué)習(xí)貫徹_總書記重要指示批示和講話精神政治監(jiān)督工作方案》精神要求，圍繞黨中央、總局黨委和集團黨委工作部署，以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和開展學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想主題教育為主題主線，通過參加各類會議、查閱文件資料等，密切關(guān)注公司各黨組織、各內(nèi)設(shè)機構(gòu)和黨員干部是否學(xué)深悟透_新時代中國特色社會主義思想，是否將黨的二十大精神和中央金融工作會議精神貫徹落實到公司黨建經(jīng)營全過程、各方面，是否在重大任務(wù)和大是大非面前保持堅定的政治立場、正確的政治方向、鮮明的政治態(tài)度，形成《公司紀(jì)委關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹落實_總書記重要指示批示和講話精神政治監(jiān)督工作報告 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1325字，正式會員可完整閱讀）…… 四是聚焦“關(guān)鍵手段”，建立全面協(xié)同監(jiān)督機制。加強上級制度在公司的轉(zhuǎn)化落實，結(jié)合公司創(chuàng)新發(fā)展實際制定《協(xié)同監(jiān)督實施辦法》，進一步聚焦政治監(jiān)督、履職監(jiān)督、廉潔從政從業(yè)，強化法律、合規(guī)、風(fēng)險、審計、計財、組織人事、黨建等條線監(jiān)督的橫向聯(lián)動，緊盯業(yè)務(wù)審批、項目管理、資金管理、干部選拔、中介機構(gòu)選聘、集中采購等決策執(zhí)行環(huán)節(jié)中的關(guān)鍵權(quán)力運用，著力做好權(quán)力集中、資金密集、資源富集部門和業(yè)務(wù)條線監(jiān)督，以網(wǎng)格化、全覆蓋的監(jiān)督體系為公司業(yè)務(wù)健康發(fā)展提供堅強保證。 三、以落實_精神為基礎(chǔ)，持續(xù)建設(shè)良好作風(fēng) 一是壓緊壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。提請黨委制定《2023年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)安排》，組織黨委書記與黨委班子成員、班子成員與處室負(fù)責(zé)人等簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，其他員工簽署《員工廉潔從業(yè)承諾書》，層層壓實全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔從業(yè)從政責(zé)任。黨委班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，每半年一次聽取分管處室、黨支部聯(lián)系點等黨風(fēng)廉政建設(shè)、員工思想動態(tài)、處室中心工作和支部建設(shè)工作的匯報，協(xié)助解決難點、重點問題。黨委班子成員帶頭，常態(tài)化開展談心談話，建立黨委書記、分管領(lǐng)導(dǎo)、支部書記、員工群眾上下貫通的溝通交流機制，定期談思想、談業(yè)務(wù)、談落實、談作風(fēng)、談廉潔，及時點問題、指方向、找差距，全年開展各類談心談話超過100人次，較好掌握思想動態(tài)，化解問題矛盾，推動工作落實。 二是及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級精神要求。公司黨委、紀(jì)委帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央、中央紀(jì)委、總局黨委和駐總局紀(jì)檢監(jiān)察組、集團黨委和紀(jì)委相關(guān)會議、文件精神，通過閱批、下發(fā)郵件、黨支部“三會一課”等形式組織全員學(xué)習(xí)《關(guān)于2022年局黨委_精神及作風(fēng)建設(shè)巡視發(fā)現(xiàn)突出問題情況的通報》、《集團黨委辦公室印發(fā)關(guān)于進一步加強制度建設(shè)和執(zhí)行深入推進落實_精神方案的通知》、《集團黨委關(guān)于印發(fā)貫徹落實_精神實施細(xì)則的通知》、《集團黨委辦公室關(guān)于持續(xù)加強和改進作風(fēng)建設(shè)的通知》等一系列與落實_精神和加強作風(fēng)建設(shè)相關(guān)的最新精神要求，筑牢公司基業(yè)長青的文化根基，確保公司全體干部員工人人熟知精神、處處遵守精神。 三是作出部署并常態(tài)化開展警示教育。公司黨委、紀(jì)委堅持抓早抓小、防微杜漸，2023年2月8日召開公司全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢、通報系統(tǒng)內(nèi)外違反_精神的典型案例、部署年度工作目標(biāo)任務(wù)；年中工作會議根據(jù)集團最新部署就貫徹落實工作作出新部署、提出新要求。同時，公司紀(jì)委通過微信群、郵件和編發(fā)《清風(fēng)絮語》紀(jì)檢�？刃问�，先后8批次轉(zhuǎn)發(fā)全國和系統(tǒng)違反_精神典型案例，以各行各業(yè)鮮活案件教育引導(dǎo)干部員工從大處著眼、從小事做起，始終繃緊遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從業(yè)的弦。 四是深入開展自查排查。根據(jù)集團黨委辦公室統(tǒng)一部署，公司黨委圍繞《2022年局黨委_精神及作風(fēng)建設(shè)專項巡視發(fā)現(xiàn)突出問題情況的通報》的六個方面、33項具體問題，認(rèn)真開展開展自查自糾和集中整治，并將發(fā)現(xiàn)的1個問題和制定的整改措施以表格的形式上報集團黨委辦公室，及時消除問題隱患。深入落實集團黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組2023年工作要點，鞏固深化集團黨委作風(fēng)建設(shè)“30條措施”，認(rèn)真填寫《2023年持續(xù)加強和改進作風(fēng)建設(shè)整改臺賬》，明確問題、整改措施、責(zé)任人和整改時限，并已按要求完成整改。全員參加“學(xué)習(xí)集團黨委貫徹落實_精神實施細(xì)則測試”，以考試促學(xué)習(xí)、以考試促落實，提高全體干部員工貫徹落實_精神的實際成效。針對元旦、春節(jié)、清明、端午、中秋、國慶等重要節(jié)假日作風(fēng)問題易發(fā)多發(fā)節(jié)點，公司紀(jì)委認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，通過查票據(jù)、查制度、查系統(tǒng)、查現(xiàn)場等方式，重點查看是否存在公款吃喝、公務(wù)活動餐飲浪費、違規(guī)使用公車、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、借操辦婚喪喜慶之機收錢斂財、公款旅游等“節(jié)日病”，檢查節(jié)前集團采購有無高檔煙酒、茶葉等違規(guī)情況，檢查節(jié)假日公務(wù)用車封存的計劃安排等。 四、以“三不腐”為目標(biāo)，始終保持反腐高壓態(tài)勢 一是強化紀(jì)律教育引導(dǎo)干部員工“不敢腐”。按照中央紀(jì)委二次全會部署和上級機關(guān)要求，公司黨委、紀(jì)委把紀(jì)律教育作為落實全面從嚴(yán)治黨要求、加強黨的紀(jì)律建設(shè)的重要基礎(chǔ)工作，結(jié)合創(chuàng)新發(fā)展實際，黨委、紀(jì)委及黨支部等把《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《集團黨委貫徹落實_精神實施細(xì)則》、《集團系統(tǒng)各級黨委和紀(jì)委運用“第一種形態(tài)”實施細(xì)則》等文件，中央紀(jì)委、駐會紀(jì)檢監(jiān)察組和集團紀(jì)委印發(fā)編發(fā)的各類通知、通報、讀本和案例等，作為學(xué)習(xí)研討的必修課，通過公司年度工作會議、全面從嚴(yán)治黨治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議、黨委書記黨課、紀(jì)委書記廉政輔導(dǎo)報告以及黨支部“三會一課”等形式，對全體干部員工等常態(tài)化開展紀(jì)律教育，并在談心談話、支部會議、考察檢查中貫穿守紀(jì)律、講規(guī)矩要求，引導(dǎo)干部員工特別是年輕干部員工扣好扣緊廉潔從業(yè)“第一�？圩印�，將紀(jì)律教育融于日常、做在經(jīng)常，逐步形成人人懂紀(jì)律、人人講紀(jì)律、人人守紀(jì)律的良好氛圍。 二是扎進制度籠子確保干部員工“不能腐”。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，堅持和完善各級民主生活會、組織生活會制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日、談心談話、民主評議黨員等制度，認(rèn)真用好批評和自我批評武器，不斷增強黨內(nèi)政治生活政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。自覺貫徹落實《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，及時向上級請示報告公司和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部情況。嚴(yán)格做好黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案建設(shè)工作，嚴(yán)把選人用人、職務(wù)晉升、評比獎勵的政治關(guān)、廉潔關(guān)。監(jiān)督并協(xié)助黨委開展廉潔風(fēng)險排查防控工作，排查出5個廉潔風(fēng)險點并確定風(fēng)險等級、制定8條廉潔風(fēng)險防控措施，嚴(yán)格防控重點崗位_裁量權(quán)運用中的廉潔風(fēng)險。制定修訂公司《協(xié)同監(jiān)督實施辦法》《列席監(jiān)督實施方案》《績效獎勵辦法》等一系列規(guī)章制度，明確權(quán)力、責(zé)任邊界，持續(xù)扎緊制度的“籠子”。 三是保持干事創(chuàng)業(yè)良好狀態(tài)激勵員工“不想腐”。 ……（未完，全文共7157字，當(dāng)前只顯示3446字，請閱讀下面提示信息。收藏某公司紀(jì)委2023年工作總結(jié)和2024年工作計劃） 上一篇：某市財政局第三季度黨建工作專項督查問題整改情況報告 下一篇：中心組發(fā)言：用好“四下基層”工作方法工作制度 推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 紀(jì)委 工商 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) 計劃規(guī)劃 |