| 標(biāo)題：“清廉醫(yī)院”建設(shè)實(shí)施方案 |
| “清廉醫(yī)院”建設(shè)實(shí)施方案 為貫徹落實(shí)省委“清廉醫(yī)院”建設(shè)和市委“清廉**”建設(shè)決策部署精神，結(jié)合市《清廉醫(yī)院建設(shè)實(shí)施方案》要求，以建設(shè)清廉醫(yī)院示范點(diǎn)為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)我院行風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨在我院向縱深發(fā)展，在我院形成“以清為美、以廉為榮”的價(jià)值取向，不斷深化“清廉醫(yī)院”建設(shè)，特制訂本方案。 一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持以_新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，以人民健康為中心，堅(jiān)持以“醫(yī)心向廉，清風(fēng)興院”為主題，嚴(yán)格落實(shí)“嚴(yán)硬清”要求，全面貫徹從嚴(yán)治黨，以干部職工清正、醫(yī)院清廉和文化清明為目標(biāo)，把清廉醫(yī)院建設(shè)納入醫(yī)院總體工作部署，推動(dòng)清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則、清廉紀(jì)律、清廉文化融入醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的各方面全過程，著力營造風(fēng)清氣正的醫(yī)療環(huán)境，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的健康服務(wù)，努力打造黨風(fēng)清正、院風(fēng)清朗、醫(yī)風(fēng)清新的清廉醫(yī)院。 二、工作任務(wù) （一）壓實(shí)責(zé)任鏈條，凈化政治生態(tài) 1.強(qiáng)化落實(shí)“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)放在首位，壓實(shí)醫(yī)院全面落實(shí)黨委主體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任“四責(zé)協(xié)同”，把黨的領(lǐng)導(dǎo)和清廉醫(yī)院建設(shè)融入醫(yī)院治理各環(huán)節(jié)各方面。（責(zé)任科室：黨政綜合辦公室） 2.嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。健全黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，完善黨委會議與行政領(lǐng)導(dǎo)班子會議議事決策制度和 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略952字，正式會員可完整閱讀）…… 3.加強(qiáng)資產(chǎn)資金監(jiān)管。加強(qiáng)對資產(chǎn)資金合法合規(guī)合理使用的監(jiān)管，建立專項(xiàng)資金設(shè)立、預(yù)算安排、績效管理以及退出的全過程管理機(jī)制，推進(jìn)專項(xiàng)資金使用全過程公開。嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，嚴(yán)肅查處私設(shè)“小金庫”和截留挪用財(cái)政資金等違法違規(guī)行為。（責(zé)任科室：財(cái)務(wù)管理處、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室） 4.加強(qiáng)不合理用藥監(jiān)管。完善合理用藥監(jiān)控、處方審核與點(diǎn)評系統(tǒng)，落實(shí)處方點(diǎn)評和藥品超常使用預(yù)警制度，提高基本藥品采購品種和使用率，重點(diǎn)加強(qiáng)對抗菌藥物、輔助性和營養(yǎng)性用藥的使用監(jiān)管。定期對用藥量排名前列的藥品及醫(yī)生進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，通知藥劑科對用量超常的藥品進(jìn)行合理用藥分析，并責(zé)成相關(guān)科室和人員針對不合理用藥情況落實(shí)改進(jìn)措施。（責(zé)任科室：藥劑管理處、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室） 5.開展重點(diǎn)科室廉情分析。每季度針對重點(diǎn)科室的黨風(fēng)廉政、行風(fēng)建設(shè)、藥品及耗材使用情況開展分析，提出改進(jìn)建議，追蹤整改。（責(zé)任科室：紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室） 6.強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。對設(shè)備采購、后勤物資、合同管理、內(nèi)部控制、重點(diǎn)崗位、經(jīng)濟(jì)效益等進(jìn)行審計(jì)。加強(qiáng)制度建設(shè)，完善內(nèi)部審計(jì)流程，落實(shí)好內(nèi)部審計(jì)報(bào)告相關(guān)意見和建議，督促做好持續(xù)改進(jìn)工作，并向職工代表大會報(bào)告。（責(zé)任科室：紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室） 7.構(gòu)建智慧監(jiān)督模式。加快推進(jìn)醫(yī)療領(lǐng)域數(shù)字化改革,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程、加強(qiáng)診療服務(wù)的動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)管，并建設(shè)電子病歷質(zhì)量控制和臨床輔助決策的應(yīng)用，加強(qiáng)臨床診療服務(wù)在事前事中事后、多環(huán)節(jié)、常態(tài)化的質(zhì)控。建立醫(yī)院智慧內(nèi)控信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)決策、落實(shí)、反饋、監(jiān)督全流程跟蹤。（責(zé)任科室：醫(yī)務(wù)管理處、財(cái)務(wù)管理處、黨政綜合辦、信息管理處） （三）落實(shí)深化改革，構(gòu)建清廉機(jī)制 1.建立現(xiàn)代醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理制度。加快推進(jìn)醫(yī)共體建設(shè),落實(shí)“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”、“六醫(yī)統(tǒng)籌”等改革，深化改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)，建立規(guī)范合理的診療秩序，提升群眾的健康獲得感。（責(zé)任科室：醫(yī)務(wù)管理處） 2,推行人事薪酬和評聘制度改革。積極推進(jìn)醫(yī)院薪酬制度改革，建立符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特色的人事薪酬制度。推行陽光評聘，全面加強(qiáng)自主評聘工作的事中事后監(jiān)管。 （責(zé)任科室：人力資源處、財(cái)務(wù)管理處） 3.深化“最多跑一次”改革。通過一站式綜合服務(wù)中心，持續(xù)優(yōu)化各項(xiàng)服務(wù)流程、改進(jìn)服務(wù)措施，切實(shí)改善人民群眾就醫(yī)體驗(yàn)。（責(zé)任科室：醫(yī)務(wù)管理一處） 4.加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管。持續(xù)開展醫(yī)療質(zhì)量提升行動(dòng)，建立健全醫(yī)院“質(zhì)量、安全、服務(wù)費(fèi)用、績效”等制度，探索建立醫(yī)院科學(xué)管理長效機(jī)制。建立完善醫(yī)療質(zhì)量管理組織體系，抓好科室規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，改善就醫(yī)環(huán)境。嚴(yán)格落實(shí)“三合理一規(guī)范”要求，加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員檢查、治療、用藥、收費(fèi)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)管。（責(zé)任科室：醫(yī)務(wù)管理處） 5.加強(qiáng)醫(yī)德考評建設(shè)。制定完善科學(xué)的醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評體系，完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德檔案。將醫(yī)德考評結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)、薪酬待遇、定期考核等個(gè)人切身利益直接掛鉤，切實(shí)增強(qiáng)考評的激勵(lì)和約束作用。根據(jù)《**市醫(yī)務(wù)人員記分管理暫行規(guī)定》，施行行政處罰與不良執(zhí)業(yè)行為記分并行制度，并將記分結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評、職稱評定、表彰評優(yōu)等掛鉤。（責(zé)任科室：紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室、醫(yī)務(wù)管理處） 6.實(shí)施全職業(yè)生涯廉政檔案管理。根據(jù)《**市醫(yī)務(wù)人員全職業(yè)生涯廉政檔案管理制度》，建立健全我院醫(yī)務(wù)人員全職業(yè)生涯廉政檔案，在職稱評聘、評先評優(yōu)等工作中加強(qiáng)聯(lián)審聯(lián)查。 7.健全網(wǎng)格化監(jiān)督體系。加強(qiáng)網(wǎng)格員培訓(xùn)工作，調(diào)整網(wǎng)格員架構(gòu)，探索不斷提高網(wǎng)格化管理氛圍，不斷提高網(wǎng)格化監(jiān)管工作實(shí)效的方法和途徑。（責(zé)任科室：紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室） （四）強(qiáng)化宣傳教育，營造清廉氛圍 1.加強(qiáng)清廉文化建設(shè)。編制一套清廉醫(yī)院建設(shè)制度匯編，實(shí)施分層次教育，探索以關(guān)愛、人文角度，以樹立正能量為模式，不斷深化黨風(fēng)廉政以及清廉醫(yī)院教育工作。推進(jìn)“一院一品”清廉醫(yī)院品牌建設(shè)，充分利用線上線下宣傳方式，加強(qiáng)清廉醫(yī)院品牌宣傳報(bào)道。（責(zé)任科室：紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室） 2.打造清廉科室體系。全面加強(qiáng)醫(yī)院科室行風(fēng)建設(shè)管理，根據(jù)廉情分析結(jié)果，對清廉科室作適當(dāng)調(diào)整。在推進(jìn)清廉食堂建設(shè)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)清廉后勤、清廉設(shè)備建設(shè)。根據(jù)清廉科室實(shí)施方案，加強(qiáng)清廉科室宣傳與報(bào)道，持續(xù)開展清廉科室督查并督促整改落實(shí)，年終開展清廉科室考評。（責(zé)任科室：紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室） 3.建立清廉承諾制度。認(rèn)真開展“五個(gè)一”活動(dòng)。即召開一次全面動(dòng)員會，組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)；發(fā)起一封廉潔自律倡議書活動(dòng)；簽訂一份醫(yī)患“不收紅包”的協(xié)議書；簽訂一份醫(yī)企“拒絕商業(yè)賄賂、誠信經(jīng)濟(jì)往來”承諾書；開展一場警示教育。（責(zé) ……（未完，全文共5139字，當(dāng)前只顯示2474字，請閱讀下面提示信息。收藏“清廉醫(yī)院”建設(shè)實(shí)施方案） 上一篇：全縣營商環(huán)境評價(jià)工作部署會議發(fā)言提綱 下一篇：主題教育學(xué)習(xí)心得體會 相關(guān)欄目：醫(yī)院 建筑 計(jì)劃規(guī)劃 |