| 標題：2023年黨員發(fā)展情況報告 |
| 2023年黨員發(fā)展情況報告 發(fā)展黨員是黨的建設(shè)的一項經(jīng)常性重要工作，是打造堅強組織體系的基礎(chǔ)工程，我市始終堅持重視發(fā)展黨員工作，不斷規(guī)范和加強發(fā)展黨員工作，著力提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量，現(xiàn)將我市2023年發(fā)展黨員完成情況報告如下： 一、基本情況 ……（指標完成情況） 二、特色做法 一是注重統(tǒng)籌安排。依據(jù)省委組織下達的發(fā)展黨員計劃性指標，結(jié)合我市工作實際，在全面摸排各 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略317字，正式會員可完整閱讀）…… 四是加大培訓力度。開展全市黨務(wù)干部（組織員）培訓班，邀請省委組織部一處領(lǐng)導(dǎo)對發(fā)展黨員進行專項講授。指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）、各系統(tǒng)在黨務(wù)干部培訓班上安排發(fā)展黨員培訓內(nèi)容。 三、存在問題 （一）部分領(lǐng)域發(fā)展不平衡。在深入基層調(diào)研時發(fā)現(xiàn)，部分兩新組織指標分配不科學。市委組織部代市委管理的大型企業(yè)、科研院所有30余家，企業(yè)發(fā)展黨員工作與企業(yè)或單位效益關(guān)聯(lián)性較強。如部分企業(yè)每年發(fā)展黨員數(shù)量和單位效益、員工流動比相關(guān)，企業(yè)工人流動性比較大，企業(yè)為了確保完成發(fā)展黨員工作任務(wù)，把指標傾向性投放至行政管理層，造成普通職工入黨指標緊缺。其他“兩新”組織或多或少也存在類似情況。 （二）農(nóng)村黨員隊伍老齡化嚴重。一些村黨支部對發(fā)展黨員工作態(tài)度不積極、不主動，黨員老齡化趨勢明顯，農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)。 （三）少數(shù)民族黨員發(fā)展工作需要進一步提升。由于少數(shù)民族聚集區(qū)“x-教”人員較多，給發(fā)展黨員工作帶來了一定的難度，下一步，將加大黨的理論政策宣講力度，占領(lǐng)輿論主陣地和思想志高點，引導(dǎo)和轉(zhuǎn)化x-教群眾的積極分子，動員他們積極向黨組織靠攏。 四、下步工作打算 今后，我們將努力克服工作中存在的缺 ……（未完，全文共1368字，當前只顯示823字，請閱讀下面提示信息。收藏2023年黨員發(fā)展情況報告） 上一篇：2023年副書記述責述廉報告 下一篇：黨委書記交流發(fā)言材料 相關(guān)欄目：工商 組織講話 黨團知識 七一黨建專題 科技 黨務(wù)講話 科學發(fā)展 工作總結(jié) 工作匯報 |