| 標題：立足文化發(fā)展 豐富黨建政工工作內(nèi)涵 |
| 立足文化發(fā)展 豐富黨建政工工作內(nèi)涵 [摘要]企業(yè)文化與黨建政工相互促進、相互配合，通過有機結(jié)合可共同助力企業(yè)發(fā)展。立足企業(yè)實際加強企業(yè)文化建設(shè)，能夠為企業(yè)發(fā)展提供精神動力，也可以讓黨建政工工作得到持續(xù)深化，對黨建政工建設(shè)有著重要意義。因此，如何借力企業(yè)文化建設(shè)科學(xué)開展黨建政工工作是需要加強研究的內(nèi)容，本文首先對企業(yè)文化和黨建政工的相同點進行了分析，又提出了借助企業(yè)文化助力黨建工作發(fā)展的相關(guān)措施，望能夠為黨建政工工作的改革創(chuàng)新提供參考。 [關(guān)鍵詞]企業(yè)文化;黨建政工;文化發(fā)展;工作內(nèi)涵 黨建政工工作是助力企業(yè)在新時期發(fā)展形勢下穩(wěn)步前行的基礎(chǔ)工作，在企業(yè)深化改革中的作用優(yōu)勢較為明顯，如何有效開展黨建政工工作助力企業(yè)健康發(fā)展是企業(yè)革新過程中需要加強重視的內(nèi)容。面對不斷變化的市場發(fā)展環(huán)境，企業(yè)應(yīng)理清文化建設(shè)與黨建政工的關(guān)系， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略613字，正式會員可完整閱讀）…… 2.利用企業(yè)文化豐富黨建政工內(nèi)涵的相關(guān)建議 2.1建立完善_機制，加大干部人員管理力度 完善的領(lǐng)導(dǎo)制度和管理機制了促進企業(yè)黨建政工工作規(guī)范、有序開展，可增強工作開展實效，要想利用企業(yè)文化助力黨建政工發(fā)展，則應(yīng)明確領(lǐng)導(dǎo)干部在文化建設(shè)和黨建政工工作中的作用，通過對領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)管理切實發(fā)揮其在兩項工作中的保障作用。在實際進行管理體系和工作機制建設(shè)的過程中，應(yīng)了解企業(yè)的文化特色，擺正黨政工作的地位，切實發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部組織的功能作用，從企業(yè)全面發(fā)展的角度出發(fā)逐步完善組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化管理制度，建設(shè)優(yōu)秀的管理人才隊伍，確保能夠為黨建政工建設(shè)和作用效能發(fā)揮打下堅實基礎(chǔ)。 2.2堅持以人為本，實現(xiàn)企業(yè)文化的系統(tǒng)化建設(shè) 企業(yè)文化建設(shè)中應(yīng)從職工的角度出發(fā)，堅持以人為本，實現(xiàn)相關(guān)理念的有效_，與各項工作內(nèi)容相結(jié)合，有利于企業(yè)文化建設(shè)工作的系統(tǒng)化開展，進一步優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)，為黨建政工工作有序開展奠定基礎(chǔ)。企業(yè)在進行文化建設(shè)的過程中應(yīng)注重日常管理，了解各崗位工作人員的真實想法和現(xiàn)實訴求，根據(jù)企業(yè)職工思想實際情況采用合理的方式進行思想層面的科學(xué)引領(lǐng)，潛移默化地影響職工群眾，以促進正確價值觀樹立。在這種和諧的企業(yè)文化氛圍中，職工群眾的思想和精神建設(shè)效果有所提高。應(yīng)站在員工的角度思考問題，改變強制性的管理模式，激發(fā)員工的積極性和主動性，使他們可以從心里認同企業(yè)文化和思想政治精神，有利于提高黨建思政工作開展質(zhì)量和水平。 2.3轉(zhuǎn)變工作理念，創(chuàng)新工作方法 社會發(fā)展環(huán)境在不斷變化，企業(yè)要想快速適應(yīng)社會形勢，還應(yīng)注重全面革新，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際加強企業(yè)文化建設(shè)，同時也要轉(zhuǎn)變以往的工作理念，對黨建政工工作方法和模式進行改進與創(chuàng)新，確保能夠滿足新時期企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展需要，做好企業(yè)員工的價值導(dǎo)向工作，讓企業(yè)員工快速適應(yīng)社會發(fā)展進程。在此過程中還應(yīng)注重新技術(shù)、新知識學(xué)習(xí)與運用，創(chuàng)新工作方法，豐富工作形式，提高企業(yè)文化建設(shè)效果和黨建政工工作開展水平，實現(xiàn)二者的充分結(jié)合，能夠在一定程度上拓展黨建政工的開展方位，擴大工作影響力，切實提高工作實效。 2.4開展多樣企業(yè)文化活動，實現(xiàn)對企業(yè)職工的正確引領(lǐng) 企業(yè)文化發(fā)展建設(shè)過程中，應(yīng)注重黨建政工工作與文化建設(shè)的有機融合，可以開展多樣化的主題教育活動，讓企業(yè)職工在參與各種活動的過程中接受思想政治教育，從而激發(fā)他們的工作熱情，增添工作開展活力。這種方式能夠營造良好的企業(yè)氛圍，有利于黨建政工工作的有效落實，而且也可以改善企業(yè)職工的精神面貌，增強企業(yè)凝聚力，這對企業(yè)文化的進一步建設(shè)與發(fā)展也有著促進作用，有利于企業(yè)文化建設(shè)目標和黨建政工工作目標的共同實現(xiàn)。 2.5 構(gòu)建黨建大政工格局，獲得職工群眾的認可 為促進企業(yè)文化建設(shè)與黨建政工工作的充分結(jié)合，則應(yīng)改變以往的工作開展模式，整合各部門力量共同開展黨建工作，形成大政工格局，以此提高黨建工作開展效果，全面提升企業(yè)員工的素質(zhì)水平。黨建政工工作的合理開展能夠 ……（未完，全文共2650字，當前只顯示1595字，請閱讀下面提示信息。收藏立足文化發(fā)展 豐富黨建政工工作內(nèi)涵） 上一篇：扶貧工作要抓住扶貧檔案的牛鼻子 下一篇：淺談如何提高政工干部積極性：把握四個結(jié)合 力求六個注重 相關(guān)欄目：文化 宣傳講話 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 工作總結(jié) 七一黨建專題 教師 組工 |