| 標(biāo)題：縣委常委、組織部部長2023年度民主生活會對照檢查材料 |
| 縣委常委、組織部部長2023年度民主生活會對照檢查材料 按照縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部關(guān)于認(rèn)真開好2023年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會通知要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會_新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會_總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要講話重要指示批示精神等。結(jié)合崗位職責(zé)、工作情況和思想狀況，認(rèn)真對標(biāo)中央政治局民主生活會，緊扣本次民主生活會主題，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，從“理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律”六個方面，認(rèn)真查擺自身存在的突出問題，深刻剖析問題根源，制定具體整改措施�，F(xiàn)對照檢查如下： 一、相關(guān)問題整改情況 在2022年度主題教育專題民主生活會上，圍繞6個方面共查擺*個問題。針對存在的問題，建立了整改臺賬，明確了整改時限，逐項整改銷號，截止目前，所有問題全部整改到位并長期堅持。對標(biāo)問題整改，持續(xù)加強理論學(xué)習(xí)，特別是把_總書記關(guān)于組織工作重要論述和重要指示批示精神作為長期的政治任務(wù)，認(rèn)真落實縣委理論中心組學(xué)習(xí)，積極參加指導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管部門中心組學(xué)習(xí)，全面提升自身的理論水平和黨性修養(yǎng)。持續(xù)強化宗旨觀念，深刻把握群眾路線、群眾觀點的科學(xué)內(nèi)涵，切實增強了對群眾路線、群眾觀點的理論認(rèn)同、思想認(rèn)同、感情認(rèn)同，強化了為民服務(wù)的宗旨意識、堅定了為民服務(wù)的理想信念。持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶頭認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受組織上的監(jiān)督，做到以身作則，率先垂范。本人不存在上級黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中反饋的問題和指出的意見。 二、存在的突出問題 （一）理論學(xué)習(xí)方面。一是理論學(xué)習(xí)缺乏主動性。在理論學(xué)習(xí)中方法比較單調(diào)、形式較少，沒有充分認(rèn)識到加強政治理論學(xué)習(xí)的重要性，沒有把理論學(xué)習(xí)擺在重 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1273字，正式會員可完整閱讀）…… （三）能力本領(lǐng)方面。一是服務(wù)群眾能力不足。思想上對黨的密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)理解不深刻，與基層群眾直接交流較少，在推進(jìn)落實服務(wù)群眾工作機制中持續(xù)用力不夠。比如：在深入推進(jìn)“村民說事日”活動和“街道派單、部門接單”工作上面辦法不多，目前工作已經(jīng)開展一年多了，但是效果不是很明顯，“村民說事日”活動提出的有些難度大、時間久遠(yuǎn)的問題還不能有效的化解，對“街道派單、部門接單”工作的監(jiān)督管理上還有很大的漏洞，重視的單位干部全員已經(jīng)到社區(qū)報到并扎實開展工作，不夠重視的單位干部報到率底，工作停留在一般化。二是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。有時把自己等同于一般干部，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、思想進(jìn)取不夠、創(chuàng)新觀念不強、黨員先進(jìn)性有所弱化。比如，平時忙于業(yè)務(wù)工作，花在學(xué)習(xí)上的時間不多，用在思考研究上的精力不足，對_新時代中國特色社會主義思想理論體系的認(rèn)識和理解還不全面，對黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)的深入性、系統(tǒng)性不夠，到基層去宣講也是“蜻蜓點水”。 （四）擔(dān)當(dāng)作為方面。一是統(tǒng)籌謀劃工作能力不足。面對縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的新形勢，人才結(jié)構(gòu)性短缺的矛盾比較突出，特別是在急需緊缺高層次人才和本地人才發(fā)掘培養(yǎng)上力度還不大，作為縣委主抓人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，在這些方面思考謀劃得還不超前、不深入。在統(tǒng)籌抓基層組織建設(shè)上，對村、社區(qū)投入時間和精力多一些，對“兩新”組織和機關(guān)、學(xué)校黨建薄弱環(huán)節(jié)重視不夠、研究不深，出臺的制度機制也不多，沒有做到齊頭并進(jìn)。比如，我縣“兩新”組織黨組織做到了全覆蓋，但是在黨員的教育管理、黨組織活動等方面還不規(guī)范，對如何更好的發(fā)揮作用上效果不明顯。二是主動擔(dān)當(dāng)作為勁頭不足。給黨員干部壓擔(dān)子、交任務(wù)多，勞逸結(jié)合關(guān)心激勵過問少，致使很多干部長期處于緊張狀態(tài)，有的疲于應(yīng)付。抓干部監(jiān)管還存在“寬松軟”現(xiàn)象，在教育引導(dǎo)黨員干部不敢腐、不能腐、不想腐，調(diào)動鄉(xiāng)村干部工作積極性方面還缺少更加有效管用的措施。比如，對干部“八小時以外”的監(jiān)管力度較小，面對當(dāng)前反腐敗斗爭面臨的一些新形勢、新問題，和紀(jì)檢部門協(xié)同推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨_機制建設(shè)方面研究思考不足、長遠(yuǎn)謀劃不多。針對目前村干部隊伍中存在的“寧可不干事、也不能出事”和不敢擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)的問題，至今沒有拿出務(wù)實有效的治本之策。 （五）工作作風(fēng)方面。一是抓工作標(biāo)準(zhǔn)不高。平時對分管工作安排部署多，跟蹤督導(dǎo)、細(xì)化指導(dǎo)做得不夠，工作上還有前松后緊、存在抓細(xì)、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題。面對繁重的工作任務(wù)時，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)。比如，近期市委組織部對兩新組織黨組織覆蓋工作了安排部署，要求民辦培訓(xùn)機構(gòu)成立黨組織，做到黨的工作和組織全覆蓋，在具體推進(jìn)過程中進(jìn)展滯后，這充分說明我們工作標(biāo)準(zhǔn)不高，造成了一些工作很被動。二是開展調(diào)查研究不深不實。沒有真正把調(diào)查研究作為抓好工作的首要任務(wù)，以“工作忙、業(yè)務(wù)多、沒時間”為由，自覺調(diào)研、深度調(diào)研做得還不到位。比如，今年以來，前往打造的先進(jìn)示范村調(diào)研的頻次多，前往偏遠(yuǎn)村、軟弱渙散村調(diào)研的次數(shù)屈指可數(shù)，對鄉(xiāng)村干部關(guān)心關(guān)愛不到位，不同程度的造成基層黨組織黨建工作層次不齊。 （六）廉潔自律方面。一是對全面從嚴(yán)管黨治黨的認(rèn)識還不到位。在落實管黨治黨責(zé)任上履職盡責(zé)的力度還不夠；在管理監(jiān)督干部方面，沒有深刻認(rèn)識到嚴(yán)是愛、寬是害的真正內(nèi)涵，總認(rèn)為這今年穩(wěn)定發(fā)展任務(wù)比較重，應(yīng)該多以正面鼓勵、激勵為主，對干部出現(xiàn)的小毛病、小問題沒有必要動真碰硬，批評教育一下就可以了，沒有準(zhǔn)確把握嚴(yán)管與厚愛的關(guān)系。二是在落實黨內(nèi)法規(guī)制度方面打折扣。對黨內(nèi)制度缺乏認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度和正確的認(rèn)識，黨的組織生活落實的不好，沒有嚴(yán)格按照《黨章》嚴(yán)格要求自己。比如：按照黨章要求每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要認(rèn)真落實雙重組織生活制度，組織部門還要履行好監(jiān)督職責(zé)。反思自己，2022年以普通黨員身份參加所在支部組織生活僅*次，繳納黨費有時不及時主動，不催不交，也沒有履行好監(jiān)督職責(zé)。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 一是黨性修養(yǎng)有所弱化。過去總認(rèn)為自己有忠誠于黨和人民的思想感情，有為黨的事業(yè)而努力奮斗的工作熱情。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，也參加了多次主題教育，黨性修養(yǎng)又取得了新的提高，但沒有從思想深處樹立黨性修養(yǎng)是一項自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的終身任務(wù)，平時由于工作繁忙，認(rèn)為只要把好大的原則就行了，深入查擺、揭露自己的缺點和錯誤的勇氣不足，缺乏以一名普通黨員身份參加所在支部組織生活的主動性、積極性，對照黨章黨紀(jì)、對照先進(jìn)典型、對照組織、同事、群眾意見找差距、找問題的主動性有所欠缺。 二是理論武裝有所放松。沒有把政治理論學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)來完成，在主觀認(rèn)識上重視較少，在工作擺布上也沒有放在突出位置。學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、_新時代中國特色社會主義思想等重要內(nèi)容，還沒有做到往心里走、往實里走、往深里走。往往是零碎片段式學(xué)習(xí)多、原原本本讀原著少，領(lǐng)會文件講話精神多、聯(lián)系個人實際少，結(jié)合分管工作多、開展深入剖析少。覺得自己在黨群口工作20多年，經(jīng)驗比較豐富了，缺少了自我審視和換位思考，缺少了對世界觀、價值觀和人生觀再改造。在政策理論的融會貫通，緊密聯(lián)系組織工作實際方面勁頭不足，存在就學(xué)習(xí)論學(xué)習(xí)，片面地認(rèn)為讀了一些書，聽了一些課，參加了一些培訓(xùn)就自然而然地學(xué)懂弄通了的現(xiàn)象。 三是宗旨意識樹得不牢。思想上對黨的密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)理解不深刻，在感情上對群眾有所疏忽，指導(dǎo)工作主觀意志多、為群眾考慮少。自認(rèn)為主要是分管組織和干部人才工作的班子成員，管理的職責(zé)大于服務(wù)的職能，深入基層與群眾面對面交流的時間少，沒有及時了解群眾的所想、所需，所盼、所急。借口工作忙，下基層調(diào)研少，了解基層情況不全面，拓思路、出點子不多，解決基層實際問題辦法偏少，部分工作方式方法與基層實際和群眾需要還有一定差距。對群眾反映的難點熱問題，也往往出于對分管部門的信任，就交由職能部門去解決，導(dǎo)致與群眾的距離漸行漸遠(yuǎn)，不知不覺淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。 四是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不足。沒有真正做 ……（未完，全文共6874字，當(dāng)前只顯示3310字，請閱讀下面提示信息。收藏縣委常委、組織部部長2023年度民主生活會對照檢查材料） 上一篇：某市政協(xié)主席2023年度專題民主生活會對照檢查材料 下一篇：縣醫(yī)院2023年黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)報告 相關(guān)欄目：黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 工商 黨務(wù)講話 生活會 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |