| 標題：公司黨委班子成員主題教育專題民主生活會個人對照檢查材料 |
| 公司黨委班子成員主題教育專題民主生活會個人對照檢查材料 按照通知要求，我堅持把學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想作為主題主線貫穿主題教育始終，深入搞好理論學習，深入開展談心談話，消除隔閡、加深了解、增進信任，對照6個方面突出問題，全面梳理問題，認真對照檢查，深刻析問題根源，提出整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下。 一、存在的問題和不足 （一）在理論學習方面。 1.學習的韌勁不足。循序漸進，自我加壓，學習的“韌勁”“擠勁”不夠，有時有“淺嘗輒止”的過場式學習，對黨的最新理論潛心讀熟讀深讀透，深悟細品把握思想精髓、精神實質做的不夠。比如：對黨的二十大報告精神、有關高質量發(fā)展方面的最新理論理解的不夠深透。 2.將理論學習與工作實踐緊密結合做的不夠。注重學用結合、知行合一，將理論學習與工作實踐緊密結合起來做得不 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略612字，正式會員可完整閱讀）…… （四）在擔當作為方面。 1.深入基層做的不夠。知責于心、擔責于身、履責于行，敢于應對挑戰(zhàn)、觸及矛盾、解決問題，敢作敢為、善作善成做的不到位。比如：堅持沉下身立足工程建設一線，堅持問題導向，帶著問題摸清群眾反響最大、呼聲最強的操心事揪心事煩心事的“整體脈絡”做得不夠，接受群眾訴求還顯單一，服務群眾解民憂做的不到位。 2.斗爭精神還不足。大力弘揚斗爭精神，時刻保持沖勁、干勁、韌勁，身先士卒，力求精益求精，以釘釘子精神干出實效、做出實績做的不夠。比如：在加強*管理方面，加強*運營、設施維護、日常管理等各項措施管理還不做的不夠，切實強化服務，為市民營造安全、舒適、向上的*體驗方面，整體謀劃還不到位，還未更好激發(fā)全民熱情，提高市民的獲得感、幸福感，并對外更好推介*，打響品牌。 （五）在工作作風方面。 1.工作有時有急躁情緒。面對基層工作繁雜情況有時有急躁情緒，在與分管基層干部指導交流中，有急于求成心態(tài)。比如：在首次承辦國家級*時，針對票務協(xié)調、人員點位安排、環(huán)節(jié)安排等方面，沒做到忙而有序，對細節(jié)打磨不夠，有重復部署影響效率問題。 2.開拓創(chuàng)新還不夠。開創(chuàng)性做到精心謀劃，以新理念加快新發(fā)展做的不夠。比如：在轉化*優(yōu)勢謀劃中，創(chuàng)造性地把上級部署細化成工作階段性目標做的不夠，具體可操作性的措施有時還沿用老辦法、老路徑。 （六）在廉潔自律方面。 1.從嚴管理做的不到位。有時存在當“老好人”思想，與人為善，怕影響團結和諧，沒真正做到從嚴從實管理。比如：有時對部分工作人員懶散等問題，沒有特別重視，沒有及時提醒，批評有時也沒直奔主題，直指要害，有時浮于表面，蜻蜓點水，對分管工作人員“八小時”之外管理思考不多。 2.防微杜漸的自覺性不強。強化對廣大黨員干部的日常監(jiān)督沒有做到全方位、全覆蓋，沒有持之以恒正風肅紀，還對一些小事小節(jié)的危害性認識不足，總覺得腐敗離我們很遠，沒有做到警鐘長鳴。比如：對所分管的項目中有關*管理，沒有做到動態(tài)跟蹤，部分黨員干部對相關資料管理要求不夠嚴。 二、產生問題的原因 一是理論學習不深不透。把學習當成軟任務，缺乏主動學習_新時代中國特色社會主義思想的自覺性，沒有時時、處處抓好黨的最新理論學習，學習的擠勁鉆勁不夠，下真功夫、苦功夫、細功夫，全面系統(tǒng)學、及時跟進學、深入思考學、聯(lián)系實際學做的不夠到位，導致黨的科學理論沒真正入腦又入心，學習成果轉化也不夠好。 二是自我凈化意識有所減弱。自己在抓分管工作時，工作標準有時不高，還有松勁現(xiàn)象，特別是對自己沒有分管的需要參與協(xié)調的事情過問不多，也不夠深入，研究和解決一些矛盾問題，工作不夠深入，得心應手的工作抓得多，難度大、難見效的工作抓得少。 三是創(chuàng)新意識不足。由于存在慣性思維，有以老經驗、老辦法來解決新問題的想法和做法。隨著社會經濟的不斷變化和公司高質量發(fā)展集約拓展等中心工作的強化，在督促深耕市場，擴大優(yōu)勢，開展工作時沒有做到與時俱進 ……（未完，全文共2645字，當前只顯示1592字，請閱讀下面提示信息。收藏公司黨委班子成員主題教育專題民主生活會個人對照檢查材料） 上一篇：鎮(zhèn)第二批主題教育進展情況的報告 下一篇：國企黨委書記2023年度抓黨建工作述職報告 相關欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 黨委 換屆 教育 黨務講話 生活會 個人總結 督查 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |