| 標(biāo)題：在全市機(jī)構(gòu)編制工作總結(jié)務(wù)虛會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 |
| 在全市機(jī)構(gòu)編制工作總結(jié)務(wù)虛會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 縣委編辦以全面檢驗(yàn)部門核心職責(zé)履行情況為切入點(diǎn)，探索構(gòu)建多維度聯(lián)動(dòng)、多層級(jí)量化的履職評(píng)估體系，強(qiáng)化事中事后監(jiān)管，優(yōu)化機(jī)構(gòu)編制資源配置，推動(dòng)部門配合協(xié)同高效、履職效能全面提升。根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下： 考評(píng)范圍典型化。圍繞中心工作，明確重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)，畫好履職評(píng)估“一個(gè)圈”。制定工作方案。在深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》《機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作辦法》《省機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況和使 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略399字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 考評(píng)方式立體化。精準(zhǔn)考核畫像，多措并舉齊力推進(jìn)，織好履職評(píng)估“一張網(wǎng)”。自我畫像自評(píng)自糾。充分發(fā)揮試點(diǎn)單位主觀能動(dòng)性，各試點(diǎn)單位嚴(yán)格按照評(píng)估指標(biāo)、要點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照“三定”規(guī)定及相關(guān)機(jī)構(gòu)編制批復(fù)文件進(jìn)行自查自評(píng)，全面系統(tǒng)分析本單位履職盡責(zé)情況和機(jī)構(gòu)編制使用效益，并撰寫自評(píng)報(bào)告。靶向定位實(shí)地督評(píng)。評(píng)估組結(jié)合自評(píng)結(jié)果，帶著問題深入到各試點(diǎn)單位，通過聽取履職情況匯報(bào)、與干部座談交流、開展問卷調(diào)查、實(shí)地檢查并查閱相關(guān)資料等方式，最大限度延展評(píng)估的廣度與深度，找準(zhǔn)查實(shí)問題，提出整改建議，進(jìn)行精準(zhǔn)反饋。創(chuàng)新方式部門聯(lián)評(píng)。通過向組織部、巡察辦、網(wǎng)xb、信訪局、行政審批局等部門單位函詢核實(shí)試點(diǎn)單位相關(guān)業(yè)務(wù)辦理情況和縣長(zhǎng)熱線、網(wǎng)絡(luò)yq等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題解決情況，組織縣直部門單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對(duì)31家試點(diǎn)單位進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，多角度了解試點(diǎn)單位履職成效和服務(wù)對(duì)象滿意度。 考評(píng)結(jié)果實(shí)效化。充分運(yùn)用結(jié)果，形成聯(lián)評(píng)聯(lián)動(dòng)格局，下好履職評(píng)估“一盤棋”。及時(shí)反饋問題促整改。綜合評(píng)定完成后向試點(diǎn)單位反饋評(píng)估報(bào)告和問題清單。同時(shí)建立評(píng)估發(fā)現(xiàn)問題整改機(jī)制，對(duì)能夠整改的督促立行立改、能改盡改；一時(shí)不能整改到位的，參照巡察反饋問題整改模式，建立問題整改臺(tái)賬，實(shí)行逐一對(duì)賬銷號(hào)，確保限期整改到位。內(nèi)部聯(lián)動(dòng)管理促規(guī)范 ……（未完，全文共1722字，當(dāng)前只顯示1036字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在全市機(jī)構(gòu)編制工作總結(jié)務(wù)虛會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言） 上一篇：研討發(fā)言：加強(qiáng)黨性修養(yǎng) 永葆黨員本色 下一篇：2023年公司紀(jì)檢委員述職報(bào)告 相關(guān)欄目：人事 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) 思想?yún)R報(bào) 工作匯報(bào) 會(huì)議發(fā)言 |