| 標(biāo)題：街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子2023年度主題教育專題民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料 |
| 街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子2023年度主題教育專題民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料 根據(jù)省市區(qū)委的統(tǒng)一部署，街道領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這一主題，聚焦“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，聯(lián)系班子思想、工作和生活實(shí)際，聚焦“”緊緊圍繞“六個(gè)方面”，認(rèn)真查找存在的突出問題，深入剖析產(chǎn)生問題的根源，提出了今后的努力方向和整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況對照檢查如下： 一、存在的主要問題 （一）理論學(xué)習(xí)方面。街道班子成員雖然能夠按照規(guī)定的部署和要求，制定學(xué)習(xí)方案和計(jì)劃表，但對_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，標(biāo)準(zhǔn)和要求不高，學(xué)習(xí)按部就班、循規(guī)蹈矩，理解不深不透，學(xué)習(xí)往往為了完成任務(wù)而學(xué)習(xí)，缺乏一抓到底的韌勁和狠勁，缺乏水滴石穿的毅力，缺乏刻苦鉆研的精神，致使學(xué)習(xí)的質(zhì)量不高，效率低下，學(xué)習(xí)的成果不明顯。班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭研討、帶頭思考的勁頭不足，在凝練總結(jié)、學(xué)用結(jié)合和實(shí)踐應(yīng)用方面功力下得不夠，對照深學(xué)、細(xì)照、篤行，還有更大提升的空間。比如：班子成員落實(shí)“三會(huì)一課”制度缺乏持續(xù)性和 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略769字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）擔(dān)當(dāng)作為方面。以人民為中心的發(fā)展思想在心底沒有扎牢，“一切依靠群眾，一切為了群眾”的觀念沒有真正貫徹到街道各項(xiàng)工作中。在疫情防控、生態(tài)治理、民生保障、大氣污染防治、基層社會(huì)治理工作中，班子成員想問題、辦事情、做決策，習(xí)慣于呆在辦公室閉門造車，遙控指揮。對上級的安排重視一些，忽視了對群眾的關(guān)心，對新常態(tài)新形勢下，如何及時(shí)掌握群眾的所急所盼，努力破解群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和堵點(diǎn)問題，思考謀劃少，與群眾溝通交流少，有時(shí)還存在對待群眾態(tài)度冷漠、喜歡打官腔，有種沾沾自喜的自豪感和榮耀感。不能真正沉下身子，察民情、解民意、紓民怨，街道黨員干部與群眾的雨水關(guān)系沒有真正建立起來。個(gè)別班子成員公仆意識(shí)逐漸淡化，服務(wù)群眾的意識(shí)逐漸褪色，在健全為民服務(wù)機(jī)制、強(qiáng)化為民服務(wù)功能、夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)方面，缺乏行之有效的措施，辦法不多，思路不活，措施不力，服務(wù)群眾工作在一定程度上打了折扣縮了水。 （五）工作作風(fēng)方面。街道班子成員自我約束逐漸淡化，自警、自省和自律意識(shí)減弱，工作缺乏雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的精神。對自己分管的工作任務(wù)，往往想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候這樣的想法就尤為突出，沒有按照高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，一定程度上影響了工作的效果。比如：對街道防汛減災(zāi)、林草防火、消防安全、生態(tài)治理、民生保障等工作重視不夠，工作作風(fēng)拖拖拉拉，互相推脫，對群眾反應(yīng)的意見不能及時(shí)處理，工作方法按部就班，工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作效率低。 （六）廉潔自律方面。街道班子成員能夠明朗地了解廉潔從政準(zhǔn)則，常態(tài)化地守好底線，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，但用制度管人，用制度辦事的自覺性不強(qiáng)。對自己分管的科室人員和黨員干部，疏于管理，批評教育少，抓作風(fēng)整頓的力度不大，形成“干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣”的思想定位，督促提醒和鞭策鼓勵(lì)的長效機(jī)制，彈性約束的作用發(fā)揮不好，跟蹤問效和督促提醒的多，關(guān)心干部和噓寒問暖的少，一定程度上存在失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象。比如：班子成員對科室部門人員的關(guān)心不夠，對工作中出現(xiàn)瑕疵和紕漏時(shí)，工作的情緒和心態(tài)不穩(wěn)定，動(dòng)不動(dòng)發(fā)脾氣，橫眉冷對進(jìn)行訓(xùn)斥，甚至出現(xiàn)辱罵、挖苦、拆臺(tái)等行為，給干部心里造成一定的心里陰影面積，不可逆轉(zhuǎn)，一定程度上影響了街道黨員干部的激情和斗志，奮發(fā)有為，干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力衰減。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 �。ㄒ唬h性修養(yǎng)有所減弱。班子成員雖然能夠管好自己的科室和干部，堅(jiān)決服從黨工委的部署和要求，認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé)，積極參加民主生活會(huì)、組織生活會(huì)及主題黨日活動(dòng)，但執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)定得不高，工作要求抓的不嚴(yán)、黨性錘煉用的不活，致使理想信念走形，奮斗精神弱化，黨性錘煉褪色，自我凈化、自我完善、自我革新的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。主要原因是黨性原則執(zhí)行的不夠強(qiáng)硬，黨性錘煉鍛造的不夠精細(xì)，為民服務(wù)的勁頭出現(xiàn)了松懈。 （二）宗旨意識(shí)有所減弱。人民至上的理念扎得不牢。服務(wù)居民工作注重做表面文章，習(xí)慣坐在辦公室閉門造成，坐而論道，真正沉下身子，努力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，意識(shí)淡薄，思想麻痹、精神弱化。對街道遇到的瓶頸難題缺乏前瞻性的思考和謀劃，在城市管理、社會(huì)治安、大病救助、民生保障、民生服務(wù)等方面，對遇到的新情況、新問題，分析研判和措施執(zhí)行不夠。主要原因是人民至上的理念筑得不牢，為民服務(wù)的理念扎得不深，站在居民群眾立場，看問題、做決策、辦實(shí)事上存在短板和弱項(xiàng)，需要在完善群眾服務(wù)機(jī)制、創(chuàng)新基層管理模式、提高服務(wù)水平上下功夫。 �。ㄈ┘o(jì)律約束有所減弱。街道班子成員在嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) ……（未完，全文共3599字，當(dāng)前只顯示1999字，請閱讀下面提示信息。收藏街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子2023年度主題教育專題民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料） 上一篇：鄉(xiāng)委書記基層黨建工作述職報(bào)告 下一篇：社區(qū)黨支部書記黨建工作述職報(bào)告 相關(guān)欄目：社區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 工委 幼兒園 人事 干部 換屆 工商 教育 黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 個(gè)人總結(jié) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |