標題:領導班子2023年度主題教育專題民主生活會對照檢查剖析材料 |
領導班子2023年度主題教育專題民主生活會對照檢查剖析材料 按照2023年度專題民主生活會的要求,黨委班子深入學習_總書記關于以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干等重要論述,緊扣本次專題民主生活會主題,重點聚焦“理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律”六個方面,緊密聯(lián)系工作實際,廣泛征求意見、開展談心談話,認真對照檢查,查找存在問題,深刻剖析原因,明確改進方向,F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下: 一、存在的主要問題 (一)“理論學習”方面。一是理論學習不夠深入系統(tǒng)。班子成員能夠認真學習_新時代中國特色社會主義思想,但在學懂弄通做實、凝心鑄魂上還有差距。比如,有的同志掌握不深、理解不透,對中國特色社會主義理論體系的整體性、系統(tǒng)性學習不夠;有的同志缺乏主動性,還存在以業(yè)務忙為由忽視理論學習的問題,不能形成理論聯(lián)系實際、指導實踐的良性互動。二是學習制度落實不夠到位。在“第一議題”制度落實上存在表面化、程式化、“留痕式”學習問題,對_總書記的重要講話學習不深入、把握不全面、運用不精準。理論學習創(chuàng)新手段不夠,傳達領學多,專家輔導少,形式單一、效果一般。2023年共開展次理論中心組學習,其中沒有開展一次專家輔導。 。ǘ罢嗡刭|”方面。一是政治敏銳性不強。班子成員有的踐行“四個意識”不夠自覺,對新形勢下加強意識形態(tài)領域工作的認識還不夠高,忽視了意識形態(tài)領域的教育和管理。有的缺乏大局意識,存在“本位主義”,過于注重自己分管領 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1063字,正式會員可完整閱讀)…… (六)“廉潔自律”方面。一是主體責任落實不力。壓力傳導不夠,監(jiān)督管理不嚴,習慣以監(jiān)督責任代替主體責任,對基層一些苗頭性、傾向性問題發(fā)現(xiàn)不及時,導致干部違紀違法問題時有發(fā)生。2023年有名干部受到黨紀政務處分。二是抓工作力度不夠大。抓經(jīng)濟工作和抓工作的關系處理得不夠好,就抓的時候多,工作的載體單一、方法不活、創(chuàng)新不足,以高質量推動高質量發(fā)展作用發(fā)揮得不夠充分。三是以案促改效果不好。對以案促改工作謀劃不深,往往讀讀案例、看看視頻、做個表態(tài),沒有以此對重點單位、關鍵崗位和_做到日常提醒、監(jiān)督,違法違紀案例仍易發(fā)多發(fā)。四是基層組織政治功能發(fā)揮不夠。個別基層支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分,部分存在缺少發(fā)展思路和方法,致富能力、帶富能力不強的問題。比如,全區(qū)個村集體經(jīng)濟收入在萬元以下的個,并且絕大多數(shù)靠土地、廠房出租收益;個村不足萬元,其中街道村僅元。五是制度執(zhí)行不夠嚴格。雖然按照上級要求,結合實際,制定了一系列制度要求,但對黨的相關制度要求只是大致了解,沒有真正從思想深處理解制度設置的重要性,在執(zhí)行過程中缺乏“嚴”與“細”“準”與“實”。比如,在落實“三重一大”制度上,片面地認為,只要上會研究通過了就是落實了,而忽略了制度規(guī)定的參會人數(shù)比例。再比如,執(zhí)行干部管理制度不嚴格,干部借調隨意性大,全區(qū)共借調人員人,人無備案手續(xù),人借調*年以上,人借調長達*年。 。ㄆ撸⿲φ帐∥惨曊姆答亞栴}落實情況。省委第一巡視組共反饋我區(qū)大類方面項問題,對此我們堅持立行立改、照單全收,逐一明確責任領導、牽頭單位、責任單位和整改時限,切實抓好整改落實。同時,對照反饋問題深入反思,認真查擺,還存在四方面問題:一是貫徹執(zhí)行_總書記重要講話、重要指示批示精神有差距。比如,_總書記多次強調“要嚴守億畝耕地紅線,用長牙齒的硬措施來加強耕地保護”,但我區(qū)在轄區(qū)違法占地歷史欠賬化解上行動較慢,且有新增問題。年開展的“綠滿”行動,占用耕地造林萬余畝;年實施的專項債券鄉(xiāng)村旅游項目,違規(guī)占地畝。再比如,沒有把_總書記“綠水青山就是金山銀山”的重大要求落到實處。省委巡視發(fā)現(xiàn)城區(qū)部分水體污染嚴重,尤其是路柳支河橋有污水直排,造成水體黑臭。二是經(jīng)濟社會發(fā)展的質量不高。產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新意識不強,2023年全社會研發(fā)投入強度僅%,與省市要求差距大;全區(qū)高新技術企業(yè)僅家,專精特新企業(yè)僅家,全市排名最后。先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)工業(yè)用地占總規(guī)劃面積%,與省定%要求嚴重不符;園區(qū)內(nèi)低效用地宗畝,閑置土地宗畝,項目畝均稅收與省定目標相距較遠。營商環(huán)境不優(yōu),“萬人助萬企”活動不扎實,紓困解難措施不精準,企業(yè)對融資難、承諾兌現(xiàn)慢等問題反映強烈。年營商環(huán)境項指標中項全省排名靠后,年又多次在全市月講評會議中排名末位。三是全面從嚴治黨抓得不緊。區(qū)委統(tǒng)籌推動“兩個責任”不力,未就《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》制定有效的貫徹措施;“三不腐”一體推進不到位,司法、工程建設、“三資”管理等重點領域腐敗問題突出。個別班子成員“一崗雙責”履行不力,習慣把同級紀委當成問責主體,對分管領域日常教育監(jiān)管不經(jīng)常,風險防控制度執(zhí)行不力。巡視整改盯得不緊,長效機制不健全,邊改邊犯問題較多。比如,上輪巡視反饋的招商引資“重量輕質”、違規(guī)發(fā)放津補貼、招投標管理不規(guī)范等問題仍不同程度存在。四是干部隊伍建設和基層組織建設不到位。區(qū)委在選人用人上領導和把關作用發(fā)揮不好,對干部隊伍建設統(tǒng)籌謀劃、長遠規(guī)劃不夠,優(yōu)秀年輕干部儲備不足,部分干部長期不交流。比如,教育、財政、城建等對業(yè)務要求較強的崗位的副職長期在一個單位任職,影響了干部隊伍的活力與生機。干部日常管理不嚴格,一些干 ……(未完,全文共5742字,當前只顯示2765字,請閱讀下面提示信息。收藏領導班子2023年度主題教育專題民主生活會對照檢查剖析材料) 上一篇:街道紀工委書記2023年度主題教育專題民主生活會個人對照檢查材料 下一篇:2023年主題教育專題民主生活會批評與自我批評意見(精選20條) 相關欄目:人事 干部 換屆 工商 教育 黨委 黨務講話 生活會 督查 剖析整改 模范 學習材料 申報材料 |