| 標題：公司黨支部2024年度落實全面從嚴治黨主體責(zé)任任務(wù)安排 |
| 公司黨支部2024年度落實全面從嚴治黨主體責(zé)任任務(wù)安排 2024年，公司黨支部將以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹落實中央、市委市政府和集團黨委的決策部署要求，認真履行主體責(zé)任，鞏固深化主題教育成果，以實際行動不斷把全面從嚴治黨引向深入，真正引導(dǎo)全體黨員做到以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促行。結(jié)合公司黨支部工作實際，制定2024年落實全面從嚴治黨主體責(zé)任任務(wù)安排如下。 1.進一步強化_新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)貫徹落實。將學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，通過主題黨日活動、大學(xué)習(xí)大討論、實地見學(xué)等多種形式，組織全體黨員、干部深入學(xué)習(xí)黨的二十大及歷次全會精神、_總書記關(guān)于北京工作、文化工作的重要論述。結(jié)合落實集團和公司戰(zhàn)略發(fā)展和“一企一策”規(guī)劃，圍繞推動公司主責(zé)主業(yè)高質(zhì)量發(fā)展加強研討，將黨的二十大對黨的建設(shè)、文化工作提出的新要求，轉(zhuǎn)化為武裝頭腦、 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略686字，正式會員可完整閱讀）…… 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：* 責(zé)任部門：公司黨支部、各部門、各子公司 6.進一步增強黨員教育管理成效。按照“十六字標準”，嚴格開展好發(fā)展黨員工作，盡力將更多業(yè)務(wù)骨干吸收到黨員隊伍之中，將更多優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成為經(jīng)營管理骨干。高質(zhì)量落實好“三會一課”、主題黨日、班子民主生活會、支部組織生活會、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度，不斷強化黨員意識，錘煉黨性修養(yǎng)。聚焦學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想，結(jié)合落實集團和公司重點任務(wù)，進一步引導(dǎo)廣大黨員堅定發(fā)展信心、勇于攻堅克難、主動擔當作為，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮積極作用。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：* 責(zé)任部門：公司黨支部 7.加強干部人才隊伍建設(shè)。制定并落實好公司任期制及契約化方案，充分激發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)人員干事創(chuàng)業(yè)熱情。加強管理人員考核，健全“能上能下”機制，最大限度激發(fā)管理人員積極性、主動性和創(chuàng)造性。健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部機制，為公司長遠發(fā)展做好人才儲備。做好人才隊伍培訓(xùn)培養(yǎng)，充分利用好內(nèi)外部培訓(xùn)資源，全面提升員工隊伍專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：* 責(zé)任部門：人力資源部 8.健全完善激勵約束機制。按照集團對公司工資總額控制要求，進一步優(yōu)化薪酬體系，不斷提高盈利能力和人力資源投入產(chǎn)出效能。加強績效考核目標管理，打通職工職業(yè)發(fā)展通道，合理利用績效考核結(jié)果，將績效考核結(jié)果與工資兌現(xiàn)、晉升調(diào)整、退出管理、評優(yōu)評先緊密掛鉤。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：* 責(zé)任部門：人力資源部 9.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。聚焦重大事項、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位，統(tǒng)籌主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、協(xié)助職責(zé)，全面推進公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。認真貫徹落實《關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的意見》，落實好每半年召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題主題黨日活動，充分利用警示教育案例資源開展宣傳教育。持續(xù)深入宣傳貫徹_精神，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)班子成員 責(zé)任部門：公司黨支部 10.加強政治監(jiān)督和專項監(jiān)督。圍繞貫徹落實黨中央、北京市委決策部署和集團黨委、紀委工作要求，進一步加強政治監(jiān)督，推進權(quán)責(zé)清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單落實落細。按照集團紀委要求，加強對公司“一把手”監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，嚴格落實《中國共產(chǎn)黨重大試行請示報告條例》和集團重大事項請示報告制度要求。圍繞公司重點任務(wù)、重點工作，針對重要節(jié)點開展好專項監(jiān)督，確保責(zé)任落到實處。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：* 責(zé)任部門：公司黨支部、各部門、各子公司 11.狠抓整改落實“后半篇文章”。認真對標對表巡視巡察、審計、民主生活會、組織生活會中提出的問題，狠抓“后半篇文章”，做好整改落實情況的“回頭看”，及時查缺補漏、鞏固提升。持續(xù)健全、修訂、完善公司相關(guān)制度規(guī)范，達到“以上率下、雙向檢視、規(guī)范提升、固化長效”的工作成效，進一步在整改工作常態(tài)化、整改成果長效化上實現(xiàn)標本兼治、規(guī)范管理的目標。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)班子成員 責(zé)任部門：公司 ……（未完，全文共2964字，當前只顯示1784字，請閱讀下面提示信息。收藏公司黨支部2024年度落實全面從嚴治黨主體責(zé)任任務(wù)安排） 上一篇：組織部長在歡送機關(guān)干部掛職歡送會上的講話 下一篇：黨委書記2023年主題教育專題民主生活會對照檢查材料（新6個對照方面） 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 共青團 七一黨建專題 督查 規(guī)章制度 工作總結(jié) |