| 標(biāo)題：2023年度主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言提綱（新6個(gè)對(duì)照方面） |
| 2023年度主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言提綱（新6個(gè)對(duì)照方面） 根據(jù)市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好2023年度專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》相關(guān)要求，近段時(shí)間，我認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)，深入開(kāi)展談心交心，廣泛征求意見(jiàn)建議，精準(zhǔn)確定自身問(wèn)題，深刻剖析產(chǎn)生根源，有針對(duì)性提出改進(jìn)措施，進(jìn)一步明確了下步努力方向。按照會(huì)議安排，下面我將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下： 一、存在的主要問(wèn)題 �。ㄒ唬┰诶碚搶W(xué)習(xí)方面。 一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。大多數(shù)時(shí)候都是通過(guò)理論學(xué)習(xí)中心組、黨工委會(huì)議、黨支部“三會(huì)一課”等方式進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，“傳達(dá)式”學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神較多，學(xué)習(xí)方式不夠靈活多樣，難以滿足新形勢(shì)下建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的需要。比如，今年開(kāi)展以來(lái)，我也積極探索創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，但由于事務(wù)性工作繁重，探索多樣化的學(xué)習(xí)方式并未取得理想效果，實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)卻大打折扣，總是因?yàn)楦鞣N原因，單純“傳達(dá)式”學(xué)習(xí)居多，靈活學(xué)習(xí)方式堅(jiān)持得不好。二是帶頭垂范作用發(fā)揮不好。以上率下帶動(dòng)黨員干部加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的作用發(fā)揮不夠，學(xué)習(xí)壓力傳導(dǎo)不到位，理論學(xué)習(xí)氛圍濃厚程度呈現(xiàn)從上至下層層減弱的狀態(tài)。三是學(xué)以致用上有差距。在理論學(xué)習(xí)上習(xí)慣性選擇工作上有用的，對(duì)日常工作中不太常用的學(xué)習(xí)不夠，同時(shí)，在對(duì)理論學(xué)習(xí)與工作存在脫節(jié)。比如，對(duì)最新政策記得十分牢固，可以做到立學(xué)立用，但對(duì)相關(guān)的政治理論以及_總 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略960字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）在擔(dān)當(dāng)作為方面。 一是強(qiáng)化組織建設(shè)上力度不夠。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員比較重視日常業(yè)務(wù)工作，相對(duì)來(lái)說(shuō)對(duì)黨建工作重視不夠、抓得不夠，對(duì)黨建相關(guān)知識(shí)掌握不夠，方法舉措不多。比如，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開(kāi)展黨建工作督促指導(dǎo)不夠，聯(lián)系黨支部工作存在或多或少的問(wèn)題。二是規(guī)范黨內(nèi)生活制度上仍需加強(qiáng)。黨組織生活是黨員政治生活的重要內(nèi)容，部分黨員干部存在黨組織生活意識(shí)有些薄弱，通常會(huì)把更多的精力投入到業(yè)務(wù)工作中，落實(shí)雙重組織生活不夠經(jīng)常。比如，機(jī)關(guān)支部按照規(guī)定動(dòng)作完成了“三會(huì)一課”，但開(kāi)展的質(zhì)量有些差距，存在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)有缺席的情況。三是貫徹落實(shí)上級(jí)部署上有差距。上級(jí)出臺(tái)相關(guān)政策，下發(fā)相關(guān)文件，領(lǐng)導(dǎo)班子都會(huì)按照要求組織學(xué)習(xí)，也會(huì)認(rèn)真抓文件貫徹落實(shí)，但大多時(shí)候只是按照上級(jí)要求按部就班抓落實(shí)，缺乏深入研究，缺乏創(chuàng)新謀劃，缺乏落地落實(shí)。四是引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為上效果不好。領(lǐng)導(dǎo)班子雖然能自覺(jué)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，但是在帶頭引導(dǎo)、督促分管領(lǐng)域干部和聯(lián)系村（社區(qū)）干部狠抓責(zé)任落實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)上力度不夠，少數(shù)干部還是存在不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為的情況。比如，在推進(jìn)一些重點(diǎn)工作過(guò)程中，下達(dá)了目標(biāo)任務(wù)，明確了完成時(shí)限，少數(shù)干部存在做事情很被動(dòng)，推一下動(dòng)一下，不推就不動(dòng)，造成工作進(jìn)度比較緩慢。 �。ㄎ澹┰诠ぷ髯黠L(fēng)方面。 一是宗旨意識(shí)樹(shù)立得不牢。領(lǐng)導(dǎo)班子在帶頭樹(shù)牢全心全意為人民服務(wù)宗旨上有偏差，導(dǎo)致一些干部理想信念不夠堅(jiān)定，宗旨意識(shí)淡薄，對(duì)待人民群眾感情冷漠，沒(méi)有站在群眾的角度和立場(chǎng)去思考問(wèn)題、解決問(wèn)題。比如，一些群眾來(lái)辦事，能夠上前主動(dòng)詢問(wèn)、主動(dòng)服務(wù)的干部不多，甚至個(gè)別干部面對(duì)群眾來(lái)辦事，顯得不耐煩，態(tài)度不佳等情況。二是在聯(lián)系群眾方面不夠緊密。領(lǐng)導(dǎo)班子存在深入基層不夠、與群眾溝通不夠、在發(fā)揚(yáng)黨的密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)方面做得不夠的問(wèn)題。比如，各班子成員都有聯(lián)系的黨支部，但一些班子成員到產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目點(diǎn)開(kāi)展工作多，走村串戶少，調(diào)度會(huì)開(kāi)得多，院壩會(huì)、群眾會(huì)開(kāi)得相對(duì)較少，與干部溝通得多，與群眾溝通得少。三是在為民服務(wù)上不夠到位。全心全意為民服務(wù)的水平有待提升，在主動(dòng)深入掌握、回應(yīng)、解決群眾所思所盼、所急所難上有差距，對(duì)群眾反映的訴求有時(shí)回應(yīng)不及時(shí)、服務(wù)不到位。比如，在推進(jìn)一些重大民生項(xiàng)目過(guò)程中，在化解矛盾糾紛過(guò)程中問(wèn)題處理不及時(shí)，造成群眾滿意度不高，項(xiàng)目進(jìn)程推進(jìn)緩慢。 �。┰诹疂嵶月煞矫�。 一是責(zé)任落實(shí)不夠到位。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)分管領(lǐng)域干部存在的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤提醒不夠多、批評(píng)教育不力，有時(shí)存在“佛系心態(tài)”“老好人思想”，“四種形態(tài)”運(yùn)用不到位，沒(méi)能很好地做到咬耳扯袖、紅臉出汗，缺乏較真碰硬的狠勁和抓常抓長(zhǎng)的韌勁。比如，部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于底下干部出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問(wèn)題“睜一只眼閉一只眼”，不及時(shí)約談提醒，怕得罪人。二是干部規(guī)范管理不夠嚴(yán)格。干部規(guī)范管理方面做得還不夠，在對(duì)干部監(jiān)督管理機(jī)制上還需進(jìn)一步完善，干部隊(duì)伍作風(fēng)存在不嚴(yán)不實(shí)的問(wèn)題，仍然有少數(shù)個(gè)別干部不管不顧、違紀(jì)違法，嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象。三是廉政教育形式不夠多樣。對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的干部廉政思想教育不夠重視，滿足于日常觀看警示教育影片、剖析幾個(gè)案例，對(duì)一些重點(diǎn)崗位重點(diǎn)村（社區(qū)）警示教育不夠，針對(duì)小問(wèn)題不及時(shí)提醒糾正，達(dá)不到理想效果，未真正起到震懾和警醒的作用，特別是對(duì)干部“八小時(shí)”之外的管理仍有缺失�！ � （七）其他方面。 1.推進(jìn)黨中央、省委和市委巡視巡察、審計(jì)等反饋問(wèn)題整改，“改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實(shí)”“主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為”推進(jìn)情況，力戒形式主義、官僚主義，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部履行b_m工作責(zé)任制情況等方面。一是黨中央、省委和市委巡視巡察、審計(jì)等反饋問(wèn)題不涉及街道。二是推進(jìn)干部作風(fēng)改進(jìn)力度不夠。2022年以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)班子共同努力下，街道干部作風(fēng)得到了有效改進(jìn)，干部形象也得到全面的提升，但仍然還是存在個(gè)別干部作風(fēng)存在問(wèn)題，為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)比較淡薄。比如，街道組織召開(kāi)會(huì)議，部分黨員干部還存在卡點(diǎn)進(jìn)場(chǎng)，甚至出現(xiàn)遲到現(xiàn)象；個(gè)別干部紀(jì)律意識(shí)比較渙散，還是存在遲到早退等現(xiàn)象。三是意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)把握不牢。部分領(lǐng)導(dǎo)班子日常抓業(yè)務(wù)工作比較積極，但對(duì)于意識(shí)形態(tài)工作重視不夠，認(rèn)為和實(shí)際工作沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)聯(lián)系，在意識(shí)形 ……（未完，全文共5183字，當(dāng)前只顯示2495字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2023年度主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言提綱（新6個(gè)對(duì)照方面）） 上一篇：司法局黨員干部2023年主題教育專(zhuān)題組織生活會(huì)對(duì)照檢查 下一篇：民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料發(fā)言提綱 相關(guān)欄目：工商 教育 黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 個(gè)人總結(jié) 督查 會(huì)議發(fā)言 |