| 標題：2023年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案 |
| 2023年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案 根據(jù)《縣2023年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案》規(guī)定和縣委組織部部署，現(xiàn)就開展2023年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，制定如下實施方案。 一、總體要求 1.指導(dǎo)思想。以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，深刻領(lǐng)會_總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，認真落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，堅持聚焦主題、全面覆蓋、問題導(dǎo)向、從嚴從實，堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，督促各級黨組織書記認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，推動中央和省、市、縣委關(guān)于基層黨建的部署要求落地落實，不斷增強基層黨組織政治功能和組織功能，為推動全省縣域高質(zhì)量發(fā)展夯實基層基礎(chǔ)。 2.時間安排。2023年度基層黨建述職評議考核12月份啟動自上而下、分級實施，2024年2月底前基本完成。其中，國有企業(yè)及學(xué)校、公立醫(yī)院、農(nóng)村（社區(qū)）等單位黨組織書記述職評議在2月底前完成。 二、實施范圍 按照黨組織隸屬關(guān)系，分級分類組織開展基層黨建述職評議考核，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點，推動 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略795字，正式會員可完整閱讀）…… 7.履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，推動黨委（黨組）履行主體責(zé)任、班子其他成員履行分管領(lǐng)域基層黨建工作責(zé)任，安排部署、督促推進本部門本單位基層黨建工作，帶動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下黨支部、抓黨支部等情況。 機關(guān)、國有企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校、農(nóng)村（社區(qū)）等領(lǐng)域要圍繞堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實相關(guān)領(lǐng)域基層黨組織工作《條例》，突出加強政治機關(guān)建設(shè)，履行經(jīng)濟、政治、社會責(zé)任，落實立德樹人等根本任務(wù)開展述職評議考核。 述職評議考核要聚焦基層黨建主題，越往下考核工作越要簡化，不得層層加碼，對村、社區(qū)等基層黨組織的具體考核事項一般不超過10項，切實減輕基層負擔(dān)。各級各單位要結(jié)合實際，確定1至2個重點難點問題作為“必答題”，集中推動問題解決。 四、方法步驟 總結(jié)以往經(jīng)驗做法，改進考核方式，注重實績實效，防止形式主義，推動解決重形不重效、黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”問題。重點抓好5個環(huán)節(jié)的工作。 1.深入一線實地調(diào)研。參加述職的黨組織書記要深入學(xué)習(xí)中央、中組部和省、市、縣委關(guān)于基層黨建工作的部署要求，認真總結(jié)抓基層黨建工作情況，為述職做好準備。聽取述職的黨組織要組織力量，采取不打招呼、隨機走訪等方式，對下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況進行實地調(diào)研，了解真實情況，掌握一手資料，為點評做好準備。實地調(diào)研要注重實績實效，多到現(xiàn)場看、多見具體事、多聽群眾說，對可以通過現(xiàn)場查看、走訪黨員群眾等作出評價的，一般不以聽匯報、查資料、看臺賬的方式進行，不以開會發(fā)文、領(lǐng)導(dǎo)批示、記錄留痕、信息宣傳數(shù)量等評判工作好壞。同時，要注重梳理巡視巡察、專項督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的基層黨建突出問題，認真分析各述職評議考核對象工作特點、主要成績和問題不足，為黨組織書記點評提供參考。 2.認真撰寫述職報告。參加述職的黨組織書記要對標建強黨組織政治功能和組織功能的要求，突出問題牽引，聚焦重點內(nèi)容，對履職盡責(zé)抓基層黨建工作情況進行認真總結(jié)，撰寫述職報告，要講清履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況，主要包括：本人組織推進情況，重點是專題研究部署、調(diào)研指導(dǎo)、調(diào)度推動，以及壓緊壓實下級黨組織書記責(zé)任等內(nèi)容；本人協(xié)調(diào)解決基層黨建工作重點難點問題情況；本人謀劃推動的特色亮點工作；本人抓基層黨建的差距不足和基層黨建工作存在的突出問題等。要緊扣基層黨建難點堵點痛點問題，特別是主題教育總結(jié)發(fā)現(xiàn)的問題，把自己擺進去，把履職盡責(zé)抓黨建存在的問題講透，把對策措施講實。要注意做到“四個防止”，即防止一味評功擺好、自我表揚，防止只講面上工作、不講個人履職情況，防止只講下面存在的問題、不講本級存在的問題，防止只講客觀原因、不講主觀原因。述職報告主要包括工作成效、存在問題和下步打算3個部分，其中問題部分的篇幅不得少于三分之一。述職評議考核年度內(nèi)任職時間不滿三個月的黨組織書記可代表黨組織述職，同時報告調(diào)研了解的基層黨建突出問題、履職盡責(zé)抓黨建的認識體會和思路舉措。上級黨組織要對述職報告進行嚴格審核把關(guān)，對不符合要求的督促修改完善，對情況失真失實的責(zé)令推倒重來。 3.嚴肅開展述職評議。一般采取召開黨委常委會擴大會議的形式進行，由聽取述職的黨組織負責(zé)召集，聽取述職的黨組織書記主持。 述職評議會議程序一般包括：一是參加述職的黨組織書記述職；二是聽取述職的黨組織書記采取“一述一評”方式逐一點評；三是上級黨組織參會同志點評；四是聽取述職的黨組織書記總結(jié)講話；五是與會人員現(xiàn)場評議。述職評議會后，應(yīng)將述職報告以適當方式在一定范圍內(nèi)公布，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。要堅持從嚴從實，認真落實“一述一評”要求，對述職情況逐一點評，不能搞大呼隆、草草了事。書記點評要點準問題、戳中要害，保持“辣味”、“紅臉出汗”，防止蜻蜓點水、不痛不癢，要 ……（未完，全文共3722字，當前只顯示2068字，請閱讀下面提示信息。收藏2023年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案） 上一篇：街道黨建工作2024年謀劃 下一篇：公司黨委書記、董事長在2024年度工作會上的講話 相關(guān)欄目：工商 共青團 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 黨務(wù)講話 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 述職報告 紀檢講話 剖析整改 計劃規(guī)劃 |