| 標題：市紀委監(jiān)委近3年紀檢監(jiān)察工作專題匯報 |
| 市紀委監(jiān)委近3年紀檢監(jiān)察工作專題匯報 現就近三年以來市紀委監(jiān)委紀檢監(jiān)察工作匯報如下。 一、工作完成情況及成效 （一）壓實責任縱深推進全面從嚴治黨。一是壓實全面從嚴治黨政治責任。每年召開紀委全體會議，對深化全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭作出安排部署。督促各級黨委（黨組）認真學習貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《塔城地區(qū)關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的具體措施》等，將《規(guī)定》《意見》《措施》納入黨委（黨組）中心組理論學習，督促各級黨組織負責人認真履行第一責任人職責，推動“兩個責任”落細落實。二是協助市委制發(fā)全面從嚴治黨責任重點工作提示、《全面從嚴治黨主體責任清單、第一責任人清單、“一崗雙責”責任清單、監(jiān)督責任清單》《落實“兩個責任”貫通聯動一體推進公權力運行制約監(jiān)督實施方案》，完善全面從嚴治黨責任清單、開展政治生態(tài)分析，推動主體責任、監(jiān)督責任貫通協同、形成合力。結合日常監(jiān)督、專項監(jiān)督、信訪舉報、巡視巡察、審計等情況分析研判各部門（單位）、行業(yè)領域在黨風廉政建設方面存在的問題及廉政風險，及時向市領導抄送《廉情抄告》，提醒市領導履行“一崗雙責”，糾正在行業(yè)領域存在的問題和不足。共發(fā)送抄告*份，督促整改問題*個。三是持續(xù)深化政治巡察。2022年完成了十二屆縣委共*輪對*個黨組織的常規(guī)巡察和對*個黨組織的巡察“回頭看”，提交巡察專報*期，發(fā)現問題*個，問題線索*件，給予黨紀政務處分*人，組織處理*人，*年完成了十二屆縣委巡察全覆蓋任務。一屆市委以來，共*輪對*個黨組織常規(guī)巡察，對大禹水利水電工程有限公司交叉巡察，對交通運輸黨組、醫(yī)共體黨委進行了巡察，提交巡察專報*期，共發(fā)現問題*個，問題線索*件，給予黨紀和政務處分* ……（快文網http://www.hancun.net省略1259字，正式會員可完整閱讀）…… 三、存在的主要問題 （一）全面從嚴治黨壓力傳導不到位。個別黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任不到位，在干部監(jiān)督管理、規(guī)范權力運行、管好“關鍵少數”方面抓的不夠實，作風轉變成效不明顯。一是市委落實管黨治黨主體責任有欠缺。市委督促各級領導班子嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，進一步提升監(jiān)督質效，以管住管好“關鍵少數”，帶動影響絕大多數方面有短板。對黨員領導干部教育管理不深入，要求不嚴，2021年以來，有*名關鍵崗位領導干部因嚴重違紀違法被查處。如，市政法委原副書記*，將公權力作為謀取私利的工具，大搞權錢交易，在工程承發(fā)包、工程款結算等方面為他人謀取利益，并索取、收受財物。利用職務之便，虛開、多開發(fā)票、偽造購銷合同套取工程款，不入賬，私設小金庫。2022年，*受到開除黨籍、開除處分，被判處有期徒刑*年*個月，并處罰金*萬元。二是市委領導班子成員履行“一崗雙責”不全面。市委班子成員對履行全面從嚴治黨“一崗雙責”重視程度不夠，認為全面從嚴治黨和黨風廉政建設是“一把手”的事，沒有把黨風廉政建設當做分內之事，對分管部門從嚴治黨抓得不實。部分班子成員運用“第一種形態(tài)”不經常，咬耳扯袖、紅臉出汗不深入。如，市委班子成員*人，2021年僅有*名班子成員運用“第一種形態(tài)”。三是全面從嚴治黨責任壓力傳導不夠。市委管黨治黨壓力傳導仍然不夠嚴實，督促下級黨組織領導班子特別是“一把手”履行全面從嚴治黨責任，把全面從嚴治黨要求落到位、落到底還不夠。如，有的黨委（黨組）領導班子成員未結合實際制定“一崗雙責”清單，未將重點工作內容及時納入，以黨風廉政建設工作推動業(yè)務工作成效未體現，甚至脫節(jié)，三個責任清單流于形式。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實巡察整改主體責任不到位，重安排輕督促落實，存在不推不動、一推就動情況。如，2021年至今，因巡察整改不到位問責黨員領導干部*人。四是權力運行制約乏力。規(guī)范權力運行的“監(jiān)督網”沒有織密，對黨組織權力監(jiān)管未做到全過程、全覆蓋、無死角，對重點領域、關鍵環(huán)節(jié)、重要崗位的監(jiān)督制約還不夠及時有效。有的部門（單位）存在民主集中制落實不到位，“三重一大”等集體決策制度執(zhí)行不嚴格，有時不經過集體研究決定，采取“家長式”“一言堂”的形式進行決策，由少數人說了算的問題。如，糧油購銷公司原董事長韓英生，將民主集中制原則當作“一紙空文”，集體決策形同虛設。對公司資金使用、對外投資、基本建設、處置國有資產等決策事項，事先定調子，會議中不征求參會人員的意見，開“通報式”會議，搞“一言堂”，利用手中的權利，損公肥私、肆意斂財。2023年3月，*因犯受賄罪、挪用公款罪、國有公司人員濫用職權罪被開除黨籍、調整退休待遇，一審被判處有期徒刑*年。五是推進“以案促改”制度化、常態(tài)化力度不夠，警示教育成效不明顯。將廉潔文化建設納入黨風廉政建設和反腐敗工作布局統籌謀劃不夠，廉潔文化宣傳教育開展不深入，未形成有效的廉潔文化氛圍。如，深入挖掘本地優(yōu)秀傳統文化、革命文化中的廉潔元素，深入推進廉潔文化建設還不夠，還不能做到統籌各類廉政教育資源，建立*廉政教育基地。全市僅在2022年打造*個清廉示范點，整體覆蓋面和影響力有限。督促相關單位抓好以案促改、以案促治工作，解決積弊沉疴需進一步加強。在“以案促改”工作中，個別黨委（黨組）未結合本職工作建立切實管用的制度措施。如，2023年度*查辦留置案件*件，其中有*件涉及自然資源系統的干部，自然資源局未結合案例中發(fā)現的制度_漏洞建立切實管用的規(guī)章制度。七是巡察利劍作用發(fā)揮不夠。工作合力有欠缺，巡察質量還需持續(xù)提升。如，市委巡察辦與市紀委監(jiān)委、組織、審計、信訪等部門建立協作機制，在互通重要情況、共商問題定性、同促立行立改、合力督促整改中取得了一些成效，但與“系統集中、協同高效”的要求還有較大差距，還存在辦法不多、協同不夠、效果不明顯等問題。 （二）市紀委監(jiān)委落實監(jiān)督責任有差距。履行監(jiān)督第一職責、首要職責存在短板，查辦案件整體發(fā)展還不平衡，紀檢監(jiān)察干部隊伍能力素質有待提升。一是對政治監(jiān)督理解有偏差。對政治監(jiān)督內涵方式、職責邊界、途徑方法把握不準，雖然研究制定了《政治監(jiān)督清單》《推進政治監(jiān)督具體化精準化常態(tài)化工作制度匯編》，但在實際工作中，一定程度存在虛化泛化簡單化的傾向。如，2021年以來，全市各紀檢監(jiān)察機關對落實_總書記重要指示批示和黨中央重大決策部署開展監(jiān)督檢查發(fā)現并督促整改問題共*條，大部分為疫情防控、安全生產、維護穩(wěn)定方面“疫情防控消殺工作落實不細致”“活動室電線裸露，未穿管存在安全隱患”“社區(qū)值班人員值班警惕性差”等淺層次的問題。二是日常監(jiān)督不全面。派駐紀檢監(jiān)察組日常監(jiān)督聚焦“關鍵少數”“關鍵領域”“重點環(huán)節(jié)”不夠，對重點監(jiān)督對象特別是駐在單位“一把手”和班子成員存在的問題掌握的不多，“探頭”作用發(fā)揮不明顯。如，*以來，派駐紀檢監(jiān)察組發(fā)現并報告駐在部門領導班子成員問題線索僅*條。三是監(jiān)督效能不高。監(jiān)督檢查工作方式方法不夠靈活，主動監(jiān)督、精準監(jiān)督做的不夠。通過座談、參加或列席會議、查閱資料等方式開展監(jiān)督檢查的多，實地走訪入戶、個別談話等方式發(fā)現深層次問題線索的少。如，2021年以來，全市各級紀檢監(jiān)察機關立案*件，其中在監(jiān)督檢查中發(fā)現的問題 ……（未完，全文共8155字，當前只顯示3272字，請閱讀下面提示信息。收藏市紀委監(jiān)委近3年紀檢監(jiān)察工作專題匯報） 上一篇：2023年度領導述責述廉報告 下一篇：2023年度黨組書記抓機關黨建工作述職報告 相關欄目：紀委 紀檢講話 檢察院 思想匯報 工作匯報 個人總結 |