| 標題：2023年公司黨支部書記述職報告 |
| 2023年公司黨支部書記述職報告 2023年，燃料部黨支部在公司黨委正確領(lǐng)導下，認真學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，以“紅旗黨支部”創(chuàng)建為契機，持續(xù)做好“黨建引領(lǐng)＋綜合管理”工作，緊緊圍繞中心工作任務(wù)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，較好地完成了全年各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：現(xiàn)將本人2023年履行黨支部書記工作情況報告如下： 一、履職盡責情況 （一）強化理論武裝，提高政治站位 扎實開展主題教育，堅持在學懂弄通做實_新時代中國特色社會主義思想上持續(xù)發(fā)力，在學習宣傳黨的二十大精神上走深走實。一是通過本人領(lǐng)學、支委班子成員上黨課、支部黨員領(lǐng)讀等方式，集體學習、聯(lián)系工作學、及時跟進學，年內(nèi)組織集體學習12次。組織全體黨員依據(jù)主題教育實際詳細制定工作方案、學習計劃表，重點抓好各時間節(jié)點的專題學習。二是定期召開主題教育專題交流研討9次，撰寫研討材料3篇，交流體會30余篇，切實將主題教育貫穿到黨員組織生活的方方面面，增強學習的針對性、實效性 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略748字，正式會員可完整閱讀）…… （四）堅持從嚴治黨，嚴守紀律規(guī)矩 始終把黨風廉政建設(shè)作為—項重大政治任務(wù)，與部門中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到目標同向、教育同向、工作同抓。一是細化分工，層層壓實責任。圍繞主體責任落實，制定下發(fā)黨風廉政建設(shè)主體責任清單，形成了“橫向到邊、縱向到底，一級抓一級、層層抓落實”的黨風廉政建設(shè)責任體系。二是開展重大腐敗案件警示教育，觀看了《“煤耗子”覆滅警示錄》警示教育，進一步強化以案明紀、以案釋法、以案促改，筑牢黨員干部職工拒腐防變堤壩。三是加強支部清廉文化建設(shè)。年內(nèi)組織黨員干部職工學習和傳達集團公司、甘肅公司及公司黨風廉政文件精神，利用支委會在元旦、春節(jié)、端午、中秋、國慶等重要節(jié)假日，提醒干部職工廉潔過節(jié)，營造“以清為美、以廉為榮”濃厚氛圍。四是加強廉潔教育，推動談心談話全覆蓋，引導黨員干部職工踐行廉潔自律的工作作風，立足崗位做好本職工作，在部門安全生產(chǎn)工作中做表率，在廉潔從業(yè)方面做表率，在燃煤精細摻配、提質(zhì)增效、對標超越上做表率。 （五）持續(xù)黨建發(fā)力，促進安全生產(chǎn)提質(zhì)增效 以黨的二十大精神為指導，緊緊圍繞“黨建引領(lǐng)＋創(chuàng)新提效”主線，聚焦重點問題，多措并舉推進黨建與中心工作深度融合，不斷激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)效新活力、新效能。一是緊盯提質(zhì)增效工作目標，細化工作任務(wù)，量化工作指標，針對提質(zhì)增效工作的重點、難點、關(guān)鍵點，把工作任務(wù)分解到黨支部和黨員、團員青年，以崗位實踐、課題攻關(guān)為抓手，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。二是強化人才隊伍建設(shè)，提升人員創(chuàng)新意識，積極開展科技創(chuàng)新、專利申請等工作，已獲得3項實用型專利，5項正在積極申報中，完成“三創(chuàng)”活動課題申報11項，激勵廣大黨員干部職工將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為提質(zhì)增效的內(nèi)生動力。三是積極開展創(chuàng)新攻堅示范項目，全面提升燃料智能化管理水平，為公司降本增效和燃煤精細化摻配工作起到積極作用。四是夯實黨支部宣傳隊伍，結(jié)合“提質(zhì)增效、安全生產(chǎn)專項整治及百日攻堅專項行動”利用公司內(nèi)網(wǎng)，微信公眾號、抖音等媒介，積極宣傳報道黨支部在黨建引領(lǐng)、安全管理、文明生產(chǎn)、提質(zhì)增效等工作中的亮點，多角度地展示支部黨員干部職工蓬勃向上的精神風貌，傳遞正能量。全年共發(fā)表稿件188篇，短視頻5個，不斷提升支部形象，支部品牌特色逐漸形成。 二、存在的主要問題 一是支部“三會一課”制度落實不到位，在黨員整體管理上還存有不足之處，一定程度上存在重工作、輕學習的現(xiàn)象，黨員群眾的管理不夠嚴格，管理手段不夠完善，支部黨員的積極性不高，對政治理論學習還不夠深入，未能充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。 二是支部部分黨員為職工服務(wù)意識不夠強，和廣大群眾聯(lián)系和溝通不夠緊密，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，始終停留在為服務(wù)而服務(wù)，切入點找不準，引領(lǐng)和帶動廣大群眾的潛力還不太高，不能充分有效地發(fā)揮黨員的引領(lǐng)作用。 三是支部支委及重點崗位黨員對黨建工作認識不足，重視不夠，日常生產(chǎn)工作較多、較繁雜，在推動支部黨建工作時間和精力上存在欠缺。 四是黨建工作創(chuàng)新性不夠，個別黨員思想上存在畏懼情緒，被老思 ……（未完，全文共3498字，當前只顯示1943字，請閱讀下面提示信息。收藏2023年公司黨支部書記述職報告） 上一篇：新時代高校學生黨支部建設(shè)存在的問題及對策的思考 下一篇：縣政府關(guān)于2023年度落實黨風廉政建設(shè)責任制情況的報告 相關(guān)欄目：工商 公司 企業(yè)講話 民營招商 共青團 七一黨建專題 黨務(wù)講話 述職報告 |