| 標(biāo)題：國(guó)企公司黨總支意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制細(xì)則 |
| 國(guó)企公司黨總支意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制細(xì)則 第一章總則 第一條根據(jù)集團(tuán)黨委、*黨委相關(guān)精神文件要求，為進(jìn)一步堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，明確公司黨總支和所屬各項(xiàng)目公司黨支部（以下簡(jiǎn)稱“公司各黨組織”）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，結(jié)合公司實(shí)際，修訂本實(shí)施細(xì)則。 第二條公司各黨組織對(duì)意識(shí)形態(tài)工作承擔(dān)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要充分認(rèn)識(shí)做好意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)遵循中央《黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》規(guī)定的六條原則。牢牢掌握黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，按照黨管意識(shí)形態(tài)的要求，擔(dān)當(dāng)舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)和誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土負(fù)責(zé)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作。 第三條黨組織書(shū)記是第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作，帶頭把方向、抓導(dǎo)向、管陣地、強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，重要工作親自部署、重要問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重大事件親自處置。黨組織副書(shū)記（或宣傳委員）是直接責(zé)任人，協(xié)助黨組織書(shū)記統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略890字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 第二章工作機(jī)制 第九條建立健全意識(shí)形態(tài)工作研究報(bào)告機(jī)制。 （一）公司各黨組織每年至少兩次專題研究意識(shí)形態(tài)工作，每年向上級(jí)黨組織專題匯報(bào)一次意識(shí)形態(tài)工作。 （二）公司各級(jí)黨組織應(yīng)及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見(jiàn)，情況緊急必須臨機(jī)處置的，應(yīng)當(dāng)盡職盡力做好工作，并迅速報(bào)告。 第十條建立健全意識(shí)形態(tài)會(huì)商研判機(jī)制。 （一）公司成立意識(shí)形態(tài)綜合分析研判小組，由主管宣傳工作的黨組織副書(shū)記或竄傳委員任組長(zhǎng)，小組成員為綜合辦公室、組織工作人員、宣傳工作人員、紀(jì)檢工作人員、法務(wù)與績(jī)效管理部、財(cái)務(wù)與融資部、市場(chǎng)與開(kāi)發(fā)部、運(yùn)營(yíng)與安全部、技術(shù)與設(shè)備部等部室主要負(fù)責(zé)人。小組辦公室設(shè)在黨群工作部。 （二）開(kāi)展定期會(huì)商研判，每季度對(duì)本單位意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢(shì)和傾向苗頭性問(wèn)題進(jìn)行分析研判。 （三）開(kāi)展專題會(huì)商研判，針對(duì)重大敏感時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重大yq熱點(diǎn)進(jìn)行分析研判。 第十一條建立健全意識(shí)形態(tài)情況通報(bào)機(jī)制。 （一）公司各黨組織要定期在本單位黨員干部范圍內(nèi)通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、明確工作方向。 （二）公司黨總支每年在分公司范圍內(nèi)進(jìn)行一次意識(shí)形態(tài)情況通報(bào)。 （三）公司黨群工作部每季度在宣傳系統(tǒng)進(jìn)行一次意識(shí)形態(tài)情況通報(bào)。 （四）根據(jù)需要進(jìn)行專題通報(bào)。 第十二條建立健全意識(shí)形態(tài)主動(dòng)引導(dǎo)和風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。 （一）公司各黨組織要統(tǒng)籌做好宣傳工作和新聞發(fā)布工作，把握正確輿論導(dǎo)向，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)單位新聞發(fā)布制度和新聞發(fā)言人制度，主動(dòng)發(fā)聲，不斷加強(qiáng)正面引導(dǎo)，不斷提高新聞?shì)浾搨鞑チ�、引�?dǎo)力、影響力、公信力、鞏固壯大主流思想輿論。 （二）在出臺(tái)可能引發(fā)yq熱點(diǎn)的重大舉措和重大政策時(shí)，或在發(fā)生涉及本單位的重大yq事件時(shí)，應(yīng)當(dāng)積極做好yq風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、政策解讀和輿論引導(dǎo)工作，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，制定相關(guān)預(yù)案，及時(shí)化解風(fēng)險(xiǎn)因素，協(xié)調(diào)有關(guān)部門做到依法處置、輿論引導(dǎo)和社會(huì)面_“三同步”。 （三）在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重要活動(dòng)場(chǎng)所舉辦重大公共活動(dòng)前，應(yīng)當(dāng)評(píng)估研判意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)，采取相關(guān)應(yīng)對(duì)措施。 第十三條建立健全意識(shí)形態(tài)_處置機(jī)制。 （一）公司各黨組織要加強(qiáng)日常管理，建立健全日常信息搜集和yq報(bào)告機(jī)制，不斷完善管理機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)微信公眾號(hào)、各種新媒體平臺(tái)等各類意識(shí)形態(tài)陣地的管理。 （二）完善應(yīng)急處置，確保及時(shí)有效處置突發(fā)事件。重大yq和意識(shí)形態(tài)事件，要“邊處置、邊報(bào)告”，避免延誤發(fā)酵。對(duì)否定中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國(guó)特色社會(huì)主義制度等錯(cuò)誤思潮和言論，必須敢抓敢管，敢于“亮劍”。 （三）建立健全聯(lián)動(dòng)機(jī)制，出現(xiàn)重大負(fù)面yq或意識(shí)形態(tài)事件時(shí)，事件相關(guān)單位黨組織要向上級(jí)黨組織及屬地黨組織主動(dòng)溝通、通報(bào)情況、協(xié)同處置。 第十四條加強(qiáng)對(duì)本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)形態(tài)工作的教育培訓(xùn)。 （一）將意識(shí)形態(tài)工作納入黨總支理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和各黨支部黨組織理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。 （二）舉辦黨員干部教育培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)安排意識(shí)形態(tài)培訓(xùn)內(nèi)容。 （三）公司各黨組織要定期對(duì)本單位從事意識(shí)形態(tài)工作的人員進(jìn)行培訓(xùn)。 第三章考核監(jiān)督 第十五條建立健全意識(shí)形態(tài)專題督查機(jī)制。 （一）每年公司黨總支按照上級(jí)要求，對(duì)各項(xiàng)目公司黨支部意識(shí)形態(tài)工作開(kāi)展一次專題督查。公司黨總支對(duì)下級(jí)黨組織開(kāi)展專項(xiàng)督查。督查結(jié)果向本級(jí)黨組織報(bào)告。 （二）按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作專題督查、巡察結(jié)果存在突出問(wèn)題的單位黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。 第十六條建立健全意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制檢查考核機(jī)制。將意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況納入各單位黨建工作實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)體系進(jìn)行考核。 第十七條建立健全意識(shí)形態(tài)工作干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。 （一）將意識(shí)形態(tài)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核，將考核結(jié)果作為年度考核和干部任職、晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。 （二）將中央《黨委（黨組） ……（未完，全文共4165字，當(dāng)前只顯示2314字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏國(guó)企公司黨總支意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制細(xì)則） 上一篇：縣委主題教育評(píng)估自查報(bào)告 下一篇：打造“紅色教育專線”，讓沂蒙精神深度融入機(jī)關(guān)黨建的調(diào)研報(bào)告 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營(yíng)招商 規(guī)章制度 |