| 標題：縣區(qū)委常委辦公室2023年度黨內法規(guī)工作情況報告 |
| 縣區(qū)委常委辦公室2023年度黨內法規(guī)工作情況報告 近年來，區(qū)委貫徹落實中央和省委、市委關于黨內法規(guī)工作的相關文件精神，特別是《中國共產黨黨內法規(guī)制定條例》《中國共產黨黨內法規(guī)和規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》和新制定的《中國共產黨黨內法規(guī)執(zhí)行責任制規(guī)定（試行）》，統籌推進文件審核、文件報備和法規(guī)制度建設三大任務，黨內法規(guī)工作取得了新進展，取得了新成效，區(qū)委辦公室多次被評為全省、全市黨內法規(guī)工作先進單位。 一、工作開展情況 （一）全方位建章立制。黨的二十大以來，區(qū)委嚴格按照有關要求，貫徹落實中央和省委、市委制發(fā)的一系列黨內法規(guī)制度，著力健全區(qū)級層面黨內法規(guī)制度體系建設，共制發(fā)并向省委、市委報備黨的規(guī)范性文件90個。 2023年，啟動第一批黨的規(guī)范性文件集中清理工作，對 ……（快文網http://www.hancun.net省略567字，正式會員可完整閱讀）…… （四）聚力量強化保障。*黨內法規(guī)工作由區(qū)委辦公室承擔。本著高效原則，將法規(guī)工作與綜合文字工作合并，有2名工作人員負責。經區(qū)委常委會研究同意，聘請*法院原副院長*，*、*等三名同志為區(qū)委法律顧問，聘期3年。 二、存在的問題和困難 一是認識不到位�；鶎狱h員干部隊伍包括領導干部，對黨內內法規(guī)及其工作重要性認識不夠，沒有把黨內法規(guī)工作作為關系到黨做決策、促發(fā)展、保民生的重要工作來抓。比如，有的領導干部覺得黨內法規(guī)工作只是中央、省一級事情，和縣區(qū)一級特別是基層關系不大；有的認為黨內法規(guī)就是制發(fā)文件，只要有文件就能推動工作，就是執(zhí)行法規(guī)。二是機構不健全。區(qū)委辦公室沒有專門法規(guī)工作機構，只有1名分管副主任和1名借調工作人員，均不是法學專業(yè)，且同時承擔日常事務、綜合文字等工作，日常任務較重，靜下來專門研究黨內法規(guī)工作時間較少、空間較少、壓力較大。同時，工作人員變動快，業(yè)務延續(xù)性不暢。上級文電運轉與本級文件制發(fā)職權分離、人員分離、業(yè)務分離，有上“不接天線”現象，本級文件制發(fā)相對滯后，信息不暢。三是機制不完善。目前，我區(qū)黨內法規(guī)工作機制還處于初步建立階段，“碎片化”情況明顯，沒有系統完備的工作運行機制和制度。比如，制度建設上，對中央、省、市相關制度的操作細則還沒有落實，黨內法規(guī)制定辦法、規(guī)劃性文件備案辦法等文件還沒有審圖系統研究，導致各級各單位缺乏相應的規(guī)范要求；工作推進機制上，黨內法規(guī)工作各種要求依附于各種工作安排上，難以有明確具體的工作目標、任務和要求。 三、對策建議 （一）著力加強黨內法規(guī)工作領導。積將黨內法規(guī)工作納入各級各部門重要議事議程，納入黨建工作的重要內容和考核范疇。積極爭取各級各部門支持配合，建立溝通協調機制，及時處理相關問題，特別是對文件報備、清理等進行協調處理。加強黨內法規(guī)工作宣傳，讓各級及時了解黨內法規(guī)工作主要內容和要求，形成良好工作氛圍。 （二）著力完善黨內法規(guī)工作機制。進一步健全工作機構，制定工作計劃，完善相關制度，明確職能職責；有條件的鄉(xiāng)（街道）成立相應機構，條件不充分的要有專門人員從事具體工作。建立健全考核評價機制，對文件制定、報備、清理等進行考核。探索建立聯合審查工作機制，充分發(fā)揮 ……（未完，全文共2449字，當前只顯示1474字，請閱讀下面提示信息。收藏縣區(qū)委常委辦公室2023年度黨內法規(guī)工作情況報告） 上一篇：縣區(qū)委常委、委辦主任專題黨課：辦公室系統干部要有良好的精神狀態(tài) 下一篇：在理論中心組上關于嚴肅黨內政治生活、樹立和踐行正確政績觀的交流發(fā)言（紀檢監(jiān)察） 相關欄目：黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 辦公廳室 工商 法律 政法武裝 政治法律 工作總結 工作匯報 |