| 標(biāo)題：公司黨支部青年委員主題教育專題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 |
| 公司黨支部青年委員主題教育專題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 根據(jù)省公司黨委《關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》要求和市公司黨委《關(guān)于*分公司組織召開主題教育專題組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》要求，我全面深入學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，并結(jié)合思想和工作進(jìn)行了深入地自糾自查，發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題，深刻反思和自省，明確了問題根源和改進(jìn)措施，現(xiàn)將個(gè)人檢視剖析材料匯報(bào)如下： 一、上半年整改落實(shí)情況 對(duì)照2022年度組織生活會(huì)查擺的6個(gè)方面6個(gè)問題，均已整改完畢，主要整改落實(shí)情況如下： 一是強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。學(xué)習(xí)黨章、黨歷樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，努力學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，2023年通過“三會(huì)一課”和黨建指導(dǎo)員現(xiàn)場領(lǐng)學(xué)學(xué)習(xí)重要文件100余份，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略626字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （一）對(duì)照學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論方面。問題1：創(chuàng)新發(fā)展融合發(fā)展不夠細(xì)致，總認(rèn)為工作中的具體事務(wù)有具體人員負(fù)責(zé)，盯主要指標(biāo)多，抓業(yè)務(wù)融合創(chuàng)新發(fā)展工作少。問題2：由于平時(shí)工作任務(wù)重，對(duì)理論學(xué)習(xí)的開展僅停留在撰寫讀書筆記上，未進(jìn)行深層次思考，在具體工作中只一味求穩(wěn)，沒有創(chuàng)新拓展精神。 （二）對(duì)照提高黨性修養(yǎng)方面。問題3：全局意識(shí)不夠強(qiáng)，存在本位主義思想。對(duì)于自己的工作能夠盡心盡力、盡職盡責(zé)，對(duì)于其他工作總覺得應(yīng)是各司其職，各管一攤，認(rèn)為多一事不如少一事。問題4：真抓實(shí)干力度不夠，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)因某項(xiàng)主要工作事務(wù)多，對(duì)其他工作存在只求結(jié)果，不重過程的想法，未能將每項(xiàng)工作的效果充分發(fā)揮出來。 （三）對(duì)照聯(lián)系服務(wù)群眾方面。問題5：在支撐一線上面，求真務(wù)實(shí)精神不夠，有時(shí)認(rèn)為“想到”就是“做到”，有時(shí)會(huì)因?yàn)楣ぷ魇聞?wù)多，就放松了對(duì)一線員工需求動(dòng)態(tài)的關(guān)注。問題6：在員心關(guān)愛上面，只關(guān)注工作推進(jìn)，不關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，生活動(dòng)態(tài)，對(duì)員工缺乏深層次了解。 （四）對(duì)照發(fā)揮先鋒模范作用方面。問題7：拼搏進(jìn)取精神有所淡化，對(duì)于創(chuàng)新解決工作中出現(xiàn)的新問題、新情況的突破還不夠，工作上偶爾會(huì)有瞻前顧后、心存顧慮等情況。問題8：因?yàn)楣ぷ麟y度加大，工作內(nèi)容增多，同時(shí)受自本人身體健康影響，開拓進(jìn)取精神有所減少，未能起到模范帶頭作用。 四、重大事項(xiàng)報(bào)告 按照相關(guān)文件規(guī)定，我如實(shí)向黨組織報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)： （一）辦公用房使用面積：無變化 （二）房產(chǎn)情況：無變化 （三）辦公用車情況：無變化 （四）婚姻及家庭成員情況：無變化 （五）配偶、子女及子女的配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況：無變化 （六）不存在以權(quán)謀私、利益輸送等問題。 （七）本年度無組織約談函詢、談話函詢的情況；無受到黨內(nèi)問責(zé)和管理問責(zé)的情況；本年度無巡視、巡察關(guān)于個(gè)人問題反饋；未受到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”第一種形態(tài)處理；無個(gè)人因輕微違紀(jì)違規(guī)受到誡勉談話或其他組織處理；個(gè)人未受到黨紀(jì)政務(wù)處分；無群眾反映問題。 （八）不存在違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼問題。 （九）本人不存在“影子公司”“影子股東”相關(guān)問題。 （十）本人嚴(yán)格執(zhí)行_精神、切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，尤其是_精神落實(shí)、“四風(fēng)”整治、領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇和業(yè)務(wù)支出預(yù)算執(zhí)行相關(guān)規(guī)定等方面，均符合相關(guān)管理規(guī)定。 （十一）本人已嚴(yán)格執(zhí)行任職回避和公務(wù)回避管理規(guī)定。 （十二）無其他需要說明或檢查的事項(xiàng)。 五、產(chǎn)生問題原因分析 （一）在知行合一上學(xué)而不化。工作中雖然能夠堅(jiān)持集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，但對(duì)黨章、及_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理解不深，沒有深入研究所學(xué)理論的精髓，從而導(dǎo)致宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)。 （二）在銳意進(jìn)取上相形見絀。由于負(fù)責(zé)*業(yè)務(wù)，對(duì)*的認(rèn)識(shí)還停留在只要發(fā)展好*業(yè)務(wù)，其他融合性發(fā)展工作可有可無上，對(duì)*業(yè)務(wù)融合的銳意創(chuàng)新上功夫下得不夠多、不夠足。 （三）在一心為眾上有待加強(qiáng)�？傮w來說，在日常工作中雖然能夠多方聽取員工、一線意見建議，關(guān)心 ……（未完，全文共2702字，當(dāng)前只顯示1626字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏公司黨支部青年委員主題教育專題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料） 上一篇：公司黨支部書記主題教育專題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 下一篇：關(guān)于2023年度全縣生態(tài)文明建設(shè)情況匯報(bào) 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 共青團(tuán) 七一黨建專題 五一和五四節(jié)日專題 教育 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 生活會(huì) 個(gè)人總結(jié) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |