| 標(biāo)題：關(guān)于新的社會(huì)階層工作進(jìn)展調(diào)研報(bào)告 |
| 關(guān)于新的社會(huì)階層工作進(jìn)展調(diào)研報(bào)告 作為改革開放以來(lái)逐步發(fā)展壯大的新_，新的社會(huì)階層人士專業(yè)素質(zhì)較高、創(chuàng)新活力強(qiáng)、社交方式網(wǎng)絡(luò)化，大量分布于新業(yè)態(tài)，是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的一支重要力量；同時(shí)，他們思想意識(shí)易波動(dòng)、社會(huì)行為不確定、游離于_外難組織，是社會(huì)治理不可忽視的重要_和構(gòu)建社會(huì)治理共同體的必要_。 一、全市新的社會(huì)階層人士現(xiàn)狀 （一）全市新的社會(huì)階層人士的總體情況。新的社會(huì)階層人士主要包括民營(yíng)企業(yè)和外商投資企業(yè)管理技術(shù)人員、中介組織和社會(huì)組織從業(yè)人員、_職業(yè)者、新媒體從業(yè)人員等四大類_。目前全市共有新的社會(huì)階層人士**萬(wàn)人；其中，民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)管理技術(shù)人員**萬(wàn)人，中介組織和社會(huì)組織從業(yè)人員**萬(wàn)人，_職業(yè)人員**萬(wàn)人，新媒體從業(yè)人員**萬(wàn)人。 （二）全市新的社會(huì)階層人士的特征 1.新的社會(huì)階層人士來(lái)源廣泛，具有共同特征。一是“新” ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略655字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （二）信息溝通互動(dòng)較少。社會(huì)上一有風(fēng)吹草動(dòng)或是有輿論熱點(diǎn)，新的社會(huì)階層人士就會(huì)快速發(fā)聲，這些發(fā)聲大多數(shù)是正面的，但也有不少是負(fù)面的。負(fù)面的發(fā)聲大多在線上，極易極快造成不良的社會(huì)影響。出現(xiàn)這些問題，一方面是部分新的社會(huì)階層人士政治意識(shí)淡薄、社會(huì)責(zé)任感不強(qiáng)，更重要的是_內(nèi)外信息互動(dòng)較少，有關(guān)部門對(duì)他們的利益訴求掌握不夠、回應(yīng)不夠。從調(diào)研的情況看，新的社會(huì)階層人士對(duì)制度性建言渠道大多缺乏正確認(rèn)知，不少人誤解只有“兩會(huì)”期間才能建言獻(xiàn)策，知曉可以通過政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)部門反映社情民意信息的較少。有的新的社會(huì)階層人士表示，感覺自己是社會(huì)治理的邊緣人。新的社會(huì)階層人士一般對(duì)社會(huì)治理及訴求表達(dá)有較強(qiáng)的意愿和能力，但受限于對(duì)制度性信息渠道知曉不多且實(shí)際參與面窄。 （三）發(fā)揮作用參與率。低近年來(lái)，全市探索開展了法律服務(wù)進(jìn)基層、稅法服務(wù)進(jìn)百企、電商培訓(xùn)進(jìn)鄉(xiāng)村、財(cái)智服務(wù)進(jìn)自貿(mào)區(qū)、“網(wǎng)絡(luò)大V行”等活動(dòng)并搭建平臺(tái)，在引導(dǎo)新的社會(huì)階層人士參與社會(huì)治理上取得了較好成效。但也要看到，借助平臺(tái)發(fā)揮作用的代表人士多，普遍知曉的少、廣泛參與的少。出現(xiàn)這些問題一是大多數(shù)新的社會(huì)階層人士雖有一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)但并不穩(wěn)定，他們不得不首先專注于自身發(fā)展，難有太多的時(shí)間和精力去發(fā)揮專長(zhǎng)服務(wù)社會(huì)；二是一些地方統(tǒng)戰(zhàn)部門搭建工作平臺(tái)重形式輕內(nèi)容、重顯績(jī)輕潛績(jī)、重短期輕長(zhǎng)遠(yuǎn)，與新的社會(huì)階層人士的成長(zhǎng)、專長(zhǎng)、興趣、利益等聯(lián)結(jié)不緊密，進(jìn)而在開展活動(dòng)時(shí)就會(huì)感到新的社會(huì)階層人士“看似千軍萬(wàn)馬、點(diǎn)名無(wú)人應(yīng)答”。 三、做好全市新的社會(huì)階層人士工作的建議 （一）以網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)戰(zhàn)擴(kuò)大聯(lián)系。針對(duì)聯(lián)系覆蓋不夠的問題，按照“信任尊重、團(tuán)結(jié)引導(dǎo)、組織起來(lái)、發(fā)揮作用”的原則，打造廣泛團(tuán)結(jié)、有序組織、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的網(wǎng)上新聯(lián)會(huì)。一是建立市網(wǎng)上新聯(lián)會(huì)。采取開放吸收的方式，無(wú)論黨內(nèi)黨外、無(wú)論草根精英，只要認(rèn)同、遵守新聯(lián)會(huì)章程，符合新的社會(huì)階層人士范疇的人員均可加入。二是推進(jìn)市網(wǎng)上新聯(lián)會(huì)系統(tǒng)化。以自上而下引導(dǎo)加入和自下而上自發(fā)加入“雙向奔赴”的方式不斷擴(kuò)大團(tuán)結(jié)面，新的社會(huì)階層人士經(jīng)信息審核后便可加入其所在縣（市、區(qū)）一級(jí)網(wǎng)上新聯(lián)會(huì)的分會(huì)，縣（市、區(qū)）代表人士經(jīng)推薦等程序后可以依次加入上一級(jí)網(wǎng)上新聯(lián)會(huì)的相應(yīng)組織。三是建好市網(wǎng)上新聯(lián)會(huì)，以增進(jìn)團(tuán)結(jié)、發(fā)揮實(shí)效為目的，分類分眾打造線上線下無(wú)縫銜接的、新的社會(huì)階層人士樂于參與的思想引導(dǎo)、教育培訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、議政建言、社會(huì)服務(wù)等網(wǎng)絡(luò)化統(tǒng)戰(zhàn)工作平臺(tái)活動(dòng)。 （二）以渠道互通凝聚共識(shí)。通過有效信息渠道及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，積極回應(yīng)合理訴求，在良性互動(dòng)中團(tuán)結(jié)引領(lǐng)，促使其提升自我認(rèn)知、擔(dān)負(fù)應(yīng) ……（未完，全文共3066字，當(dāng)前只顯示1703字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于新的社會(huì)階層工作進(jìn)展調(diào)研報(bào)告） 上一篇：關(guān)于貫徹落實(shí)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》情況的調(diào)研與思考 下一篇：在2024年農(nóng)村工作會(huì)議上的講話 相關(guān)欄目：大學(xué)生 社會(huì)實(shí)踐 調(diào)研報(bào)告 |