| 標題：關于做好新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作的調研報告 |
| 關于做好新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作的調研報告 如何團結和凝聚新的社會階層對*經(jīng)濟社會發(fā)展的推進力量，充分發(fā)揮其在縣域經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用，已成為新形勢下全面做好全縣統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的的新課題。加之*新的社會階層人士具有一定的體量和實力，人員思路活躍、專業(yè)性人才較多、在黨外人士隊伍中占比較大，加強新的社會階層人士管理甚至成立新的社會階層人士組織成為當前統(tǒng)戰(zhàn)工作的一項重要課題。為此，我們積極深入統(tǒng)戰(zhàn)領域進行調研，重點就新的社會階層人士工作進行深入思考研判，積極深入“私營企業(yè)、中介和社會組織、新媒體組織、_職業(yè)人員”四大_中，通過走訪座談、調查摸底等形式，對全縣新的社會階層人士分布情況進行了調查、研究和探索，也對做好新的社會階層統(tǒng)戰(zhàn)工作形成了初步認識和思考。 一、主要工作開展情況 一是深入調查研究，摸清實際情況。在認真研究上級政策，吃透文件精神的基礎上，制定了新的社會階層人士調研摸底工作方案，明確了工作的指導思想、基本原則、目標任務和具體措施。組織開展了全縣新的社會階層人士調查登記工作，力求摸清底數(shù)、吃透情況，建立了資料完備的新的社會階層人士“數(shù)據(jù)庫”。 二是加強實地走訪，完善推進措施。在前期調研的基礎上，有針對性地開展考察走訪工作，先后深入縣民政局、司法局、文廣局、工信局、中小企業(yè)局等*余家 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略940字，正式會員可完整閱讀）…… 3.新媒體從業(yè)人員情況。全縣新媒體主要包括商業(yè)網(wǎng)站、政府部門網(wǎng)站、政務微信等三類，全縣現(xiàn)有注冊備案的商業(yè)網(wǎng)站*家;政府部門網(wǎng)站現(xiàn)有*家;開通政務微博*個。*地處渭北高原溝壑區(qū)，經(jīng)濟欠發(fā)達，因此新媒體尚處于起步階段，從業(yè)人員以黨政部門和新聞單位兼職人員為主，新媒體專職從業(yè)人員較少，網(wǎng)絡評論人士不多，社會關注度不高，部分新媒體從業(yè)人員主要通過微信公眾號吸引社會關注。 4._職業(yè)人員情況。通過調查，此類人員眾多，主要包括三類人：第一類是小本生意人，即個體工商戶，約*戶。第二類是書法家、地產(chǎn)經(jīng)紀、職業(yè)中介。第三類是專業(yè)人士，如攝影師、演藝人士、律師、會計師、牙科醫(yī)生等等。后兩類人員的具體數(shù)據(jù)無法統(tǒng)計。 三、新的社會階層人士呈現(xiàn)的特點 通過走訪調研，全縣新的社會階層隊伍呈現(xiàn)出三個特點： 一是在黨外人士隊伍中占比較高。大多數(shù)人士懂法律、懂經(jīng)濟、懂專業(yè)知識，是難得的綜合型人才，有較強的社會責任感、政治訴求愿望和一定的參政議政能力。 二是從事民營企業(yè)和個體工商業(yè)的人數(shù)多。他們均以合法經(jīng)營取得財富，靠自己的勞動所得，持續(xù)發(fā)展壯大，為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻，具有一定的社會影響力。 三是人員管理難度較大。新的社會階層人士最大共性是不是_內或公家人，具有人員分布廣泛、內部構成復雜、利益訴求多樣、身份角色多變、思想見解獨特、組織形式松散等特點，造成該類人員管理難度很大。即使一些私營和外資企業(yè)設有黨組織和兩新組織，但也因其人員具有較強流動性、身份轉變較快等特點，管理服務難度也相對較大。 四是對經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻大。隨著新的社會階層人士_的不斷壯大，他們能夠充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與全縣“百企幫百村”助力脫貧摘帽行動，開展光彩事業(yè)行動，積極建言獻策，在非公經(jīng)濟、文化宣傳以及各類專業(yè)領域做出突出貢獻，甚至成為各自領域里的領跑者，對推動經(jīng)濟社會高質量發(fā)展具有重要作用。 四、新的社會階層人士工作存在的主要問題及原因 一是人員動態(tài)掌握不準。從調研情況來看，新階層人士分布遍及工業(yè)、貿易、餐飲、建筑、房地產(chǎn)、運輸、教育、衛(wèi)生、科技、法律服務以及新媒體網(wǎng)絡服務等多個行業(yè)和領域，企業(yè)發(fā)展存在極具不穩(wěn)定性，開業(yè)的、歇業(yè)的、成功的、轉行的、破產(chǎn)的，每天都在發(fā)生。由于主客觀原因，人員流動較大，他們不斷變換職業(yè)和身份，在整個社會結構中不斷流動，基本無組織可言，加之就業(yè)方式、生活方式、組織方式的多樣性，因而，新的社會階層_呈現(xiàn)出較大的流動性、復雜性和不穩(wěn)定性，為統(tǒng)戰(zhàn)工作摸清情況、有的放矢帶來了困難和挑戰(zhàn)。 二是政治引導較為困難。新的社會階層人士比其他階層具有更強烈的改變自己生活的愿望，對政府服務水平有較高的期望，希望有更加暢通的利益表達渠道，但由于自身思路意識和能力素養(yǎng)影響，往往把自己的人生價值追求定位為發(fā)展事業(yè)、賺錢致富等個人主義思想，對政治參與和社會貢獻熱情并不高。 三是交流機制還不健全。我縣新的社會階層人士以非公有制經(jīng)濟人士為主，他們大都在一個或多個行業(yè)取得成就，具有一定的經(jīng)濟實力和社會地位，平時注重自己一畝三分地，對統(tǒng)戰(zhàn)工作尤其新的社會階層工作并不熱心，對統(tǒng)戰(zhàn)部門組織的各類活動參與熱情不高，還需在建立機制、激發(fā)熱情、解決實際困難問題方面發(fā)力，不斷增強新的社會階層人士對統(tǒng)戰(zhàn)部門的認知和認可。 五、新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作的建議 針對新的社會階層人士呈現(xiàn)的特點和工作中存在的難度和問題，如何團結引導新的社會階層人士為服務全縣發(fā)展大局凝聚力量，這就需要我們樹立一個依靠(依靠黨建)，創(chuàng)新一個載體(行業(yè)協(xié)會)，完善一套機制(整合力量)，充分發(fā)揮相關部門的工作職能，形成上下一盤棋，統(tǒng)抓共管的工作局面，確保新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作落到實處，為經(jīng)濟建設和社會發(fā)展凝聚更廣共識、匯聚更大力量。 一是加強領導，完善工作機制。通過制度建設，使新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作進一步制度化，科學化。要依托基層黨建延伸統(tǒng)戰(zhàn)工作手臂。將統(tǒng)戰(zhàn)工作列入兩新組織黨組織的重要內容，在兩新組織黨組織中明確統(tǒng)戰(zhàn)委員或統(tǒng)戰(zhàn)工作人員，確保統(tǒng)戰(zhàn)工作有人抓、能落實。積極選拔、培養(yǎng)新的社會階層人士中的優(yōu) ……（未完，全文共4397字，當前只顯示2442字，請閱讀下面提示信息。收藏關于做好新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作的調研報告） 上一篇：街道黨工委關于加強新就業(yè)_黨建工作的調研報告 下一篇：參加巡察工作感悟（3篇） 相關欄目：大學生 社會實踐 政協(xié) 統(tǒng)戰(zhàn) 政協(xié)講話 統(tǒng)戰(zhàn)民政 調研報告 |