| 標題：新型職業(yè)農(nóng)民培訓現(xiàn)狀與對策 |
| 新型職業(yè)農(nóng)民培訓現(xiàn)狀與對策 根據(jù)《縣委辦公室關(guān)于縣級領(lǐng)導牽頭開展2023年改革發(fā)展重點課題調(diào)研的通知》通知要求，縣農(nóng)業(yè)局及時和縣人力資源和社會保障局、團縣委、劉營職業(yè)高級中學校、惠民職業(yè)培訓學校等相關(guān)部門和學校聯(lián)系，開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓工作調(diào)研�，F(xiàn)將調(diào)研內(nèi)容報告如下： 一、新型職業(yè)農(nóng)民培訓工作開展的必要性 隨著我縣工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的不斷推進，農(nóng)村生產(chǎn)形勢發(fā)生了深刻變化，農(nóng)村常住人口大量減少，農(nóng)村勞動力大量轉(zhuǎn)移，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)業(yè)人員嚴重老齡化，傳統(tǒng)小規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式經(jīng)濟效益低，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特別是種植業(yè)，生產(chǎn)粗放，耕地撂荒的現(xiàn)象已十分普遍，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展面臨的形勢嚴峻。新形勢下，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展雖然面臨許多問題，但也給規(guī)�；a(chǎn)、機械化作業(yè)的發(fā)展帶來了機遇，推動了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變。農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營方式的變革，產(chǎn)生了一大批以商品生產(chǎn)為核心的新型職業(yè)農(nóng)民。他們通過規(guī)�；瘜嵭袡C械化、智能化、專業(yè)化生產(chǎn)，推進了我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的向前發(fā)展。培育新型職業(yè)農(nóng)民不僅解決了"誰來種地"的現(xiàn)實難題，更能解決"怎樣種地"的深層問題，培育新型職業(yè)農(nóng)民就是培育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的現(xiàn)實和未來。 二、新型職業(yè)農(nóng)民培訓工作現(xiàn)狀 2023年我縣被省農(nóng)業(yè)廳列為省級新型職業(yè)農(nóng)民培訓省級示范縣，2023年被農(nóng)業(yè)部列為新型職業(yè)農(nóng)民培訓部級示范縣。近兩年來，縣農(nóng)業(yè)局通過項目實 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略960字，正式會員可完整閱讀）…… （四）創(chuàng)新教學方式 在培訓中，堅持理論學習與生產(chǎn)實踐緊密結(jié)合。一是將教學時間設安排為二個時段，在8月大春生產(chǎn)季節(jié)，開展水稻、玉米、花生等大春作物的教學活動，在10月小春作物播栽季節(jié)，安排小麥、油菜教學活動，一個時間段控制在一周左右，不僅使學習內(nèi)容與生產(chǎn)緊密結(jié)合，而且解決了如果一次學習時間太長，影響學員的生產(chǎn)經(jīng)營活動，學員不能靜心學習的問題；二是將培訓課開設到田間，每個專業(yè)都安排近一半的時間將授課安排在田間，在田間認識新品、新技術(shù)、新機具，進養(yǎng)殖場學習智能化管理，到先進的專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場學習生產(chǎn)、管理方法；三是加強互動交流，學校組織學員與老師共建QQ群交流平臺，建成信息、資訊交流和咨詢通道。 四、面臨的問題 （一）需求量大，培訓規(guī)模小。 我縣是農(nóng)業(yè)大縣，上百萬畝耕地，是*的糧油生產(chǎn)大縣、現(xiàn)代畜牧業(yè)重點縣、水產(chǎn)大縣。目前縣內(nèi)有注冊的家庭農(nóng)場406個，專業(yè)合作社538個，種植大戶670戶，年出欄生豬50頭以上養(yǎng)殖大戶3950戶，已將農(nóng)業(yè)作為職業(yè)的農(nóng)民成千上萬，全面發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，需要大量的新型職業(yè)農(nóng)民�，F(xiàn)在每年培訓幾百人的規(guī)模，遠遠不能滿足農(nóng)業(yè)發(fā)展的需求。 （二）項目規(guī)定的學員條件局限性太強 近二年我縣開展的新型職業(yè)農(nóng)民培訓，資金全部來源于省上項目安排，項目設置的學員遴選條件，要求在種養(yǎng)殖大戶或新型生產(chǎn)經(jīng)營主體中遴選學員，不利更廣泛的主動吸納人材。 （三）培訓投入不足，沒有培訓的長效機制 目前新型職業(yè)農(nóng)民培訓工作，主要依靠省上項目的資金支撐，能否長期開展有不確定性。而且沒有工作經(jīng)費，培訓結(jié)束后，后期的跟蹤調(diào)查，指導服務工作難以落實。 （四）配套政策滯后 新型職業(yè)農(nóng)民培訓工作雖然已開展二年，但其認定管理與后續(xù)服務，以及對新型職業(yè)農(nóng)民發(fā)展的扶持政策、支持措施等配套工作相對滯后， 五、對策與措施 （一）加強組織領(lǐng)導 不論新型生產(chǎn)經(jīng)營主體的發(fā)展，還是現(xiàn)在農(nóng)業(yè)的發(fā)展，都離不開具有科學文化素質(zhì)、掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能、具備一定經(jīng)營管理能力的人材隊伍。培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民不僅當前農(nóng)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需求，也同時關(guān)系到明天農(nóng)業(yè)的發(fā)展。一是高度重視，要將新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)納入農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作的主要內(nèi)容，各級、各相關(guān)部門要落實責任部門和領(lǐng)導具體抓；二是建立圍繞重點產(chǎn)業(yè)、關(guān)鍵技術(shù)的常年培訓機制；三是加大培訓工作的宣傳力度，組織愿意從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的中、青年人員參加學習、培訓。 （二）加強財政投入，建立培訓的長效機制。 縣財政通過貼息、獎補等形式，支持新型職業(yè)農(nóng)民興建生產(chǎn)服務設施、建設原料生產(chǎn)基地、擴大生產(chǎn)規(guī)模、推進技術(shù)改造升級、建立科技研發(fā)機構(gòu)等。支持新型職業(yè)農(nóng)民領(lǐng)辦創(chuàng)辦家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)等農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體。優(yōu)先推薦評定市級及以上示范農(nóng)民合作社和家庭農(nóng)場，符合條件的優(yōu)先享受市縣農(nóng)民專業(yè)合作社和家庭農(nóng)場專項資金扶持。積極建立新型職業(yè)農(nóng)民培育專項資金，并列入財政預算，重點用于新型職業(yè)農(nóng)民的教育培訓、技能鑒定、跟蹤服務及引導獎勵等。保證培訓工作開展的常態(tài)化。 （三）建立多途經(jīng)的新型職業(yè)農(nóng)民培訓體系 一是堅持短期培訓與系統(tǒng)專業(yè)教育相結(jié)合；二是充分利用國家的惠農(nóng)政策，將新型職業(yè)農(nóng)民培訓納入農(nóng)業(yè)項目的短期培訓、人社部門再就業(yè)培訓、職業(yè)中學專業(yè)教育范疇，逐步建成多途徑培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)的體系；三是職業(yè)高中要主動融入新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)的工作中來，要有針對性設置種養(yǎng)殖、植保、農(nóng)機等職高班，為我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展培養(yǎng)后繼者。在培養(yǎng)方式上要與生產(chǎn)實踐緊密結(jié)合，要主動將涉農(nóng)企業(yè)、專業(yè)合作社作為長期實訓基地，讓學生到企業(yè)、專業(yè)合作社中去從事實踐活動。 （四）更廣泛選拔培訓對象 要拓寬新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)的范圍，一是將新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體成員作為培訓重點；二是在返鄉(xiāng)農(nóng)民工中對有意愿從事生產(chǎn)經(jīng)營的人員普遍開展；三是對立志從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，愿意以農(nóng)業(yè)為職業(yè)的社會人員有計劃的組織培訓。 （五）健全新型職業(yè)農(nóng)民認定管理制度。 按照自愿申請、免費認定、分級管理的要求，積極探索開展新型職業(yè)農(nóng)民的認定管理工作，建立完整的數(shù)據(jù)庫和信息管理系統(tǒng)。在認定上按照綿陽市制定的新型職業(yè)農(nóng)民認定辦法，對符合條件的頒發(fā)省統(tǒng)一印制的《省新型職業(yè)農(nóng)民證書》。建立縣級新型職業(yè)農(nóng)民人才資源信息庫，及時公開新型職業(yè)農(nóng)民特長、績效、誠信等動態(tài)信息情況，促進其交流聘用。建立動態(tài)管理機制，對已取得證書的新型職業(yè)農(nóng)民，每兩年對其職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)績、誠信等情況進行復評，復評不合 ……（未完，全文共4492字，當前只顯示2495字，請閱讀下面提示信息。收藏新型職業(yè)農(nóng)民培訓現(xiàn)狀與對策） 上一篇：農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)問題及對策研究 下一篇：農(nóng)村生活污水治理情況匯報 相關(guān)欄目：新農(nóng)村 人事 職工 三農(nóng) 培訓 綜合論文 調(diào)研報告 文教論文 |