| 標(biāo)題：國企特色黨建工作典型案例 |
| 國企特色黨建工作典型案例 _總書記強調(diào)，實現(xiàn)黨在新時代新征程的使命任務(wù)，黨的建設(shè)和組織工作要有新?lián)?dāng)新作為。*公司（以下簡稱：*）黨委全面落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，按照“黨建工作做實了就是生產(chǎn)力，做細(xì)了就是凝聚力，做強了就是競爭力”工作理念，錨定“高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”主題，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、實踐導(dǎo)向，積極探索基層黨建工作提質(zhì)增效新模式、新做法、新經(jīng)驗，以“1557”黨建工作法助推基層黨建工作提檔升級，推動黨建工作與中心工作深入融合、同頻共振，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的政治保證和組織保證。 一、緊緊圍繞“一個主題”，強化黨建管理 *黨委圍繞“高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”這一主題，開展以“精益管理理念融入黨建工作”為主要內(nèi)容的“精益黨建”活動，通過精益黨建管理，不斷創(chuàng)新黨建方式、夯實黨建基礎(chǔ)、提升黨建質(zhì)量，實現(xiàn)黨建工作制度建設(shè)體系化、目標(biāo)措施具體化、基礎(chǔ)管理規(guī)范化、創(chuàng)新改進(jìn)持續(xù)化、考核評價科學(xué)化。堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營遇到的新問題、改革 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略777字，正式會員可完整閱讀）…… 三、建立健全“五個體系”，夯實黨建基礎(chǔ) 建立黨建業(yè)務(wù)管理體系，明確“要做什么”。*黨委細(xì)化各黨支部黨建工作責(zé)任清單，健全完善責(zé)任分工落實機(jī)制，確保上級黨組織各項要求部署在黨支部落到實處、見到實效。一是按照“梳理要求、明確標(biāo)準(zhǔn)、制定策略、建立機(jī)制”的步驟，將黨建各項制度要求和上級部署要求以“程序表單”的方式編制成黨建工作年度責(zé)任清單、月度重點工作計劃執(zhí)行表，明確年度、月度黨建工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時間。二是圍繞“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”16字要求，全面解決黨支部“學(xué)什么、怎么學(xué)”的問題，編制實施月度黨員教育及主題黨日活動工作計劃，切實把“兩個維護(hù)”落實到具體工作中、體現(xiàn)在實際行動上。建立黨建質(zhì)量提升體系，明確“如何提升”。*黨委堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，扎實做好抓基層、強基礎(chǔ)、固基本的工作。以“五個基本”工作標(biāo)準(zhǔn)為重點，做細(xì)做實做深黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在《集團(tuán)公司基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》基礎(chǔ)上，編制實施《黨支部工作實務(wù)手冊》，全面闡述了黨支部的性質(zhì)、地位、作用、任務(wù)、設(shè)置、經(jīng)常性工作等內(nèi)容，具有規(guī)范、系統(tǒng)、簡明、實用的特點，旨在為廣大黨務(wù)工作者做好黨支部工作提供務(wù)實、管用的指導(dǎo)和幫助。建立黨建深度融合體系，明確“怎么做好”。*黨委堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，積極探索和拓展“黨建＋N”模式，全力推動黨支部工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。圍繞安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、創(chuàng)新創(chuàng)效、工程建設(shè)等年度重點工作和“急難險重”任務(wù)，深化黨建載體建設(shè)。開展黨員主題實踐活動，讓黨員在平�？吹贸鰜怼㈥P(guān)鍵時刻站得出來、危急時刻豁得出來。開展黨建聯(lián)建共建，通過業(yè)務(wù)共推、資源共享、問題共排、品牌共筑、成果共享，實現(xiàn)黨建鏈與業(yè)務(wù)鏈協(xié)同發(fā)展。規(guī)范開展“崗區(qū)隊”創(chuàng)建，設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊、黨員服務(wù)隊，開展書記領(lǐng)銜項目，全力攻堅制約企業(yè)發(fā)展的急難險重任務(wù)。建立黨建考核評價體系，明確“做得如何”。*黨委深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，全面落實黨建工作責(zé)任，常態(tài)化抓好季度黨建考評和黨支部書記述職評議工作，推進(jìn)黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化。構(gòu)建以“五好黨支部”標(biāo)準(zhǔn)為主要內(nèi)容、以“流動紅旗爭奪”分組競賽為主要手段的基層黨建考評方法，建立健全“月度計劃執(zhí)行履責(zé)、年度述職評議考責(zé)、季度黨建檢查問責(zé)”“三位一體”黨建責(zé)任體系，把黨建工作與經(jīng)營管理考核融為一體，抓在日常、嚴(yán)在平常、考在經(jīng)常，以考核“指揮棒”拉動工作持續(xù)推進(jìn)、改進(jìn)提升。建立特色文化品牌體系，確認(rèn)“如何深化”。創(chuàng)建“五彩”黨建文化品牌、“六心”黨支部文化品牌、“藍(lán)海清澈”廉潔文化品牌和班組文化品牌，出版了《黨建文化手冊》《安全文化手冊》《職工技術(shù)創(chuàng)新成果匯編》《思想政治研究成果匯編》《企業(yè)明星》等系列叢書30余冊，建設(shè)了黨建文化走廊、廉潔文化展廳、安全文化小屋，相繼打造出了一批品質(zhì)優(yōu)良、特色明顯、美譽度高、競爭力強的“華電可門港”文化品牌體系，形成文化品牌競相綻放，多點開花的良好局面，讓企業(yè)在激烈的市場競爭中占據(jù)自身獨特優(yōu)勢，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。 四、重點落地“七個工程”，提升黨建質(zhì)量 思想建設(shè)工程。深入開展學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想主題教育，緊緊圍繞“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，通過系統(tǒng)通讀、精讀、研讀，努力在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干上取得實實在在的成效，引導(dǎo)廣大黨員筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。人才培養(yǎng)工程。堅持黨管干部原則，突出重實干、重業(yè)績、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，全面推行管理人員、中層干部競聘上崗，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情；積極推進(jìn)培訓(xùn)基地建設(shè)，著力打造“知識型、技能型、創(chuàng)新型”人才培養(yǎng)基地；深化“雙培養(yǎng)一輸送”機(jī)制，把 ……（未完，全文共3638字，當(dāng)前只顯示2021字，請閱讀下面提示信息。收藏國企特色黨建工作典型案例） 上一篇：國企黨建創(chuàng)新交流材料 下一篇：關(guān)于大興調(diào)查研究主題大調(diào)研活動實施方案 相關(guān)欄目：七一黨建專題 經(jīng)驗交流 |