| 標題：2023年區(qū)市場監(jiān)督管理局機關黨委書記基層黨建工作述職報告 |
| 2023年區(qū)市場監(jiān)督管理局機關黨委書記基層黨建工作述職報告 按照要求，現(xiàn)將 2023 年度書記抓基層黨建工作情況報告如下： 一、落實基層黨建工作主體責任和重點任務情況 一是履行黨建主體責任。落實黨建工作責任制，圍繞全面從嚴治黨責任清單，研究制定年度黨建工作計劃，明確黨組書記第一責任人責任，分管領導分工負責，支部書記具體抓落實。常態(tài)化開展學習教育，深入學習黨的二十大精神，強化政治擔當，扛牢主體責任，努力把基層支部建設成堅強戰(zhàn)斗堡壘。 二是強化yq引導。加大網(wǎng)絡yq跟蹤監(jiān)督，加強單位網(wǎng)絡a全及工作學習群管理，對監(jiān)管領域的消費投訴妥善處置、及時回應、正面引導，對重大事件yq及時注重提前介入，防患未然，確保正面宣傳、正向引導。全年黨建工作在中央和省市區(qū)各類報紙報刊和網(wǎng)絡媒體平臺刊登各類信息*篇。 三是深挖創(chuàng)新載體。打造連新續(xù)航驛站，建立關愛型“續(xù)航泊位”，在主城區(qū)藥店設立*個“愛心驛站”，免費提供防凍傷藥品、保暖茶水、口罩、“小蜜蜂藥箱”等服務，為外賣騎手寒冬送溫 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略737字，正式會員可完整閱讀）…… 律，始終堅持保護消費者合法權益，健全完善消費投訴快速處理機制，妥善化解各類市場監(jiān)管領域消費者投訴糾紛矛盾，杜絕負面yq傳播發(fā)酵。 不足之處：一是提升主流意識形態(tài)引領力的舉措不夠豐富。日常監(jiān)管過程中，重視對上級工作部署抓好落實，輕視發(fā)現(xiàn)和挖掘解決產(chǎn)生問題的根源，缺乏主動深入思考，高效溝通深入推進從思想根源上維護法律法規(guī)的方法和措施還不夠多。二是把握意識形態(tài)能力還不夠強。機關黨委帶領全局黨員始終強化對_新時代中國特色社會主義思想理論學習，但是學而思、思而進的理論創(chuàng)新力不夠，面臨各式各樣的社會思想和現(xiàn)象問題，在以史為鑒的基礎上做到具體問題具體分析的能力不足。 三是思想政治教育多樣性不足。年輕同志與老同志對思想政治的理解程度和理解能力存在差異，如何采取多元化手段向大家展現(xiàn)出來，切實增強社會責任感、工作認同感和集體榮譽感，推動意識形態(tài)認識同步提升的教育培訓手段單一。 下一步，一是提高政治站位。樹立抓好意識形態(tài)工作也是“最大政績”的正確政績觀，組織黨員干部全方位、深層次學習_新時代中國特色社會主義思想等意識形態(tài)理論內容，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大的精神上來。二是強化責任擔當。進一步加強意識形態(tài)工作與黨建工作的緊密結合，切實把意識形態(tài)工作作為黨的建設和干部隊伍建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，與黨建工作同部署，同落實，同檢查，同考核。三是加強輿論引導。通過集中學習、 網(wǎng)絡學習、座談會等形式，不斷加大宣傳正向能量的傳播力和影響力。充分發(fā)揮美麗**公眾號、微信工作群，開展正面積極的思想輿論宣傳工作，凝聚思想共識。 三、落實黨風廉政建設責任制情況 嚴格貫徹落實_精神，召開了黨風廉政建設專題工作會議，推動黨風廉政責任制、意識形態(tài)工作責任制、作風建設落實落細。 一是在黨風廉政建設責任制落實上，制定黨風廉政建設工作要點，建立責任清單，細化主要負責人和班子成員責任；逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，全體人員簽訂《廉潔自律承諾書》。嚴格制度執(zhí)行，認真落實上級為基層減壓減負各項措施，減少會議召開，精簡文件印發(fā)。支持紀檢組工作，自覺接受監(jiān)督，主動接受“三公”經(jīng)費使用情況檢查。 二是在作風建設責任制落實上，組織黨員干部學習黨規(guī)黨紀，學習干部案件警示錄，學習上級紀委下發(fā)的通報，做到黨風廉政建設學習常態(tài)化，進一步筑牢黨員干部廉潔從政意識。緊盯節(jié)假日等重要時間節(jié)點，通過典型案例警示教育，會議安排、發(fā)文要求、短信提醒等方式，防止“四風”問題回潮反彈。 三是在遵守黨規(guī)黨紀方面，開展法制教育，筑牢遵紀守法的思想防線，全年開展黨章黨紀黨規(guī)和法律法規(guī)學習*場次，不 斷增強黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。打造廉政文化長廊，_總書記治黨妙喻、“七筆賬”上墻展出，分批次、多輪次組織全局黨員干部駐足感悟，凝聚講政治大局意識和守紀律的底線思維。 不足之處：一是落實“一崗雙責”不夠到位。對分管領域黨風廉政建設監(jiān)督檢查相對少，對黨員干部日常教育管理少。二是工作作風偏軟、偏懶，抓工作落實的力度不夠。對工作中遇到的困難問題，分析研判不及時，主動思考推動不夠，影響工作效率。受技術手段的限制，對關鍵少數(shù)、重點崗位監(jiān)督不夠到位。三是服務格局未延寬延長。在窗口服務人員多次被群眾不滿意投訴問題中， ……（未完，全文共3448字，當前只顯示1915字，請閱讀下面提示信息。收藏2023年區(qū)市場監(jiān)督管理局機關黨委書記基層黨建工作述職報告） 上一篇：市自然資源和規(guī)劃局某分局黨總支書記抓基層黨建述職報告 下一篇：縣紀委監(jiān)委干部學習中央紀委三次全會精神心得體會 相關欄目：工商 商場 督查 管理 機關 黨委 黨務講話 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 述職報告 |