| 標(biāo)題：經(jīng)驗(yàn)交流：“四有機(jī)制”提升“三會(huì)一課”質(zhì)量 |
| 經(jīng)驗(yàn)交流：“四有機(jī)制”提升“三會(huì)一課”質(zhì)量 近年來(lái)，**始終圍繞中心工作抓基層黨組織建設(shè)，健全機(jī)制、創(chuàng)新方式、跟蹤閉環(huán)，對(duì)持續(xù)提升“三會(huì)一課”質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)相融互促，進(jìn)一步激發(fā)基層黨組織活力起到了積極作用。 一、建立“四有機(jī)制”，為“三會(huì)一課”質(zhì)量提升夯基礎(chǔ) 黨委針對(duì)當(dāng)前“三會(huì)一課”制度執(zhí)行過(guò)程中存在的重形式輕落實(shí)、重業(yè)務(wù)輕黨建、重穩(wěn)妥輕創(chuàng)新等問(wèn)題，從責(zé)任有落實(shí)、能力有提升、執(zhí)行有效果、形式有創(chuàng)新四方面，建立健全工作機(jī)制，夯實(shí)“三會(huì)一課”質(zhì)量提升基礎(chǔ)。 一是建立責(zé)任體系，突出鮮明導(dǎo)向，確保責(zé)任有落實(shí)。明確組織實(shí)施責(zé)任。指派黨支部書記、黨支部委員等為責(zé)任人，明確他們?cè)诮M織和實(shí)施“三會(huì)一課”中的具體職責(zé)。形成責(zé)任分解落實(shí)機(jī)制。通過(guò)將“三會(huì)一課”的組織責(zé)任分解到各個(gè)層面，確保每一級(jí)黨組織都有明確的責(zé)任和任務(wù)。同時(shí)，結(jié)合實(shí)際工作，制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并進(jìn)行定期的檢 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略665字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 四是建立組織體系，打造鮮活內(nèi)容，確保形式有創(chuàng)新。豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。把黨章和黨規(guī)作為核心，把_總書記系列重要講話重要指示批示精神作為重點(diǎn)，緊扣基層黨員需要什么知識(shí)、解決什么問(wèn)題，緊緊圍繞企業(yè)的中心及支部的重點(diǎn)工作選取對(duì)應(yīng)的內(nèi)容。突出內(nèi)容的鮮活性。在新穎、生動(dòng)、活潑的形式上下功夫，既有正面的又有反面的，既有外地的又有本地的、身邊的，把所要闡述的內(nèi)容講清楚，有血有肉，生動(dòng)直觀，提升黨員的組織認(rèn)同和情感認(rèn)同。創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。提升“三會(huì)一課”的質(zhì)量與效果，聘請(qǐng)外部教師上“三會(huì)一課”，組織領(lǐng)導(dǎo)干部、黨校教師、講師團(tuán)成員、先進(jìn)模范人物到黨支部講授或領(lǐng)學(xué)。增加互動(dòng)式學(xué)習(xí)。根據(jù)黨支部的實(shí)際情況，靈活采用提問(wèn)式、研討式、座談式等互動(dòng)形式，在“三會(huì)一課”中選一些黨員關(guān)心的議題，由授課者和特邀嘉賓如老黨員、先進(jìn)模范共同進(jìn)行答疑釋惑。同時(shí)，鼓勵(lì)和指導(dǎo)普通黨員聯(lián)系實(shí)際現(xiàn)身說(shuō)法，結(jié)合自己的身邊故事，營(yíng)造出寬松、民主的交流氛圍，讓每一位黨員積極參與互動(dòng)。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。針對(duì)不同的“三會(huì)一課”內(nèi)容，大膽嘗試不拘一格的教育形式。鼓勵(lì)采取宣講、送課、網(wǎng)上課堂、知識(shí)競(jìng)賽、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地等多樣化形式，讓受教育的黨員在輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)知識(shí)，達(dá)到提升黨員素質(zhì)和增強(qiáng)黨組織凝聚力的目的。 二、實(shí)踐“四有機(jī)制”，促“三會(huì)一課”質(zhì)量有四新量變 黨委通過(guò)積極實(shí)踐，在構(gòu)建基層黨支部建設(shè)新格局、人才新風(fēng)貌、監(jiān)督新效能、組織新活力方面，從質(zhì)變到量變，有效促進(jìn)了基層黨支部“三會(huì)一課”質(zhì)量的提升。 一是以“四有機(jī)制”構(gòu)建基層黨支部建設(shè)新格局。通過(guò)“相關(guān)責(zé)任有落實(shí)”，建立健全責(zé)任體系，公司各基層黨支部扎實(shí)推進(jìn)上級(jí)部署的重點(diǎn)任務(wù)�！叭龝�(huì)一課”完成率與及時(shí)率均為100%。建立支部第一議題學(xué)習(xí)制度，推動(dòng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨章黨規(guī)等重點(diǎn)內(nèi)容落實(shí)率100%。支部書記推動(dòng)學(xué)習(xí)宣貫黨的二十大精神落地見(jiàn)效開(kāi)展內(nèi)容宣講297人次。開(kāi)展“領(lǐng)題破題 合力攻堅(jiān)”主題實(shí)踐活動(dòng)，271個(gè)黨支部認(rèn)領(lǐng)上級(jí)黨委課題543個(gè)，自選課題351個(gè)，同步設(shè)置580個(gè)“崗區(qū)隊(duì)”，充分發(fā)揮黨員骨干、業(yè)務(wù)骨干引領(lǐng)示范作用，6000余人次黨員、群眾參與其中，全力攻堅(jiān)破題。 二是以“四有機(jī)制”構(gòu)建基層黨支部人才新風(fēng)貌。通過(guò)“人員素質(zhì)有提升”，加強(qiáng)黨員干部和黨員培訓(xùn)，公司專兼職黨務(wù)人員隊(duì)伍能力得到提升。對(duì)標(biāo)《2019—2023年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》和《中國(guó)移動(dòng)2023—2025年黨建工作規(guī)劃》，以精準(zhǔn)有序、全面覆蓋為原則，以提能力為目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際制定計(jì)劃，全年開(kāi)展培訓(xùn)11項(xiàng)18期190學(xué)時(shí)，覆蓋2229人3494人次。面向全公司143名新任黨支部書記開(kāi)展學(xué)習(xí)認(rèn)證，完成率與通過(guò)率均達(dá)100%。 三是以“四有機(jī)制”構(gòu)建基層黨支部監(jiān)督新效能。通過(guò)“過(guò)程管理 ……（未完，全文共3111字，當(dāng)前只顯示1728字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏經(jīng)驗(yàn)交流：“四有機(jī)制”提升“三會(huì)一課”質(zhì)量） 上一篇：經(jīng)驗(yàn)交流：“紅舟共濟(jì)”匯聚紅色動(dòng)能 下一篇：經(jīng)驗(yàn)交流：“五個(gè)堅(jiān)持”創(chuàng)新加強(qiáng)黨的建設(shè) 相關(guān)欄目：經(jīng)驗(yàn)交流 質(zhì)檢 |