| 標(biāo)題：經(jīng)驗(yàn)交流：“紅舟共濟(jì)”匯聚紅色動能 |
| 經(jīng)驗(yàn)交流：“紅舟共濟(jì)”匯聚紅色動能 近年來，**黨委深入學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想，大力弘揚(yáng)“紅船精神”，傾力打造體現(xiàn)時代特色、行業(yè)特色、地域特色、單位特色的“紅舟共濟(jì)”黨建文化品牌，將黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合，促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢不斷轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的發(fā)展成效，匯聚起企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的紅色動能。 一、加強(qiáng)體系建設(shè)，集聚高效發(fā)展內(nèi)在動能 黨委以“三基九力”工作體系為抓手，進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作堅(jiān)強(qiáng)堡壘，集聚高效發(fā)展內(nèi)在動能。 一是“三基”，即筑牢思想之基、行動之基、群眾之基，夯實(shí)黨建工作堅(jiān)強(qiáng)堡壘。 黨委踐行高質(zhì)量發(fā)展價值觀，筑牢思想之基。充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，在圍繞中心、服務(wù)大局中找準(zhǔn)定位和切入點(diǎn)，自覺把思想和行動融入到全面轉(zhuǎn)型突破上來，融入到“388”示范礦井建設(shè)上來。 黨支部融入安全生產(chǎn)經(jīng) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略627字，正式會員可完整閱讀）…… 堅(jiān)持文化引領(lǐng)，提升隊(duì)伍“凝聚力”。自覺承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，講述濱湖故事，傳播濱湖_，凝聚濱湖正能量。把文明單位創(chuàng)建融入日常、化為平常，扎實(shí)開展普法宣傳、“身邊的榜樣”選樹等活動，努力培育“一家人、一盤棋、一條心”的文化共識。 推進(jìn)人才賦能，提升發(fā)展“支撐力”。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，抓好“三項(xiàng)制度”改革，持續(xù)優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制和定員管理，加大公開競聘、組織推薦、重點(diǎn)考察力度，確保隊(duì)伍數(shù)量、綜合素質(zhì)和隊(duì)伍結(jié)構(gòu)與礦井高質(zhì)量發(fā)展要求相適應(yīng)。 深化作風(fēng)建設(shè)，提升實(shí)干“落實(shí)力”。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，用好“一臺賬、兩清單、雙責(zé)任、雙問責(zé)”監(jiān)督機(jī)制，推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化。 密切群團(tuán)共建，提升為民“服務(wù)力”。聚焦“以人為本”，落實(shí)好職工代表提案，組織“體驗(yàn)式”職工代表巡視，常態(tài)化落實(shí)精準(zhǔn)幫扶、關(guān)愛助學(xué)、“夏送清涼、冬送溫暖”等活動，放大“我為職工辦實(shí)事”活動影響力。 緊貼中心工作，提升履職“擔(dān)當(dāng)力”。聚焦“388”礦井建設(shè)目標(biāo)，全面落實(shí)山東能源集團(tuán)、棗礦集團(tuán)國企改革三年行動方案，持續(xù)完善現(xiàn)代企業(yè)制度，健全__和運(yùn)營機(jī)制，增強(qiáng)企業(yè)活力和效率。 二、堅(jiān)持品牌引領(lǐng)，黨建工作取得實(shí)效 黨委大力弘揚(yáng)“紅船精神”，將“紅舟共濟(jì)”黨建文化品牌與改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營_、民生建設(shè)等深度融合，引導(dǎo)黨員干部職工心往一處想、勁兒往一處使，團(tuán)結(jié)協(xié)作、同舟共濟(jì)，高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展取得了實(shí)實(shí)在在的效果。 品牌形象得到全面推廣。黨委發(fā)揮微信公眾號、LED大屏、宣傳欄等宣傳陣地，利用“三會一課”、職工學(xué)習(xí)日等時間，多渠道多方面多層次的宣傳推廣“紅舟共濟(jì)”黨建文化品牌的目的意義、核心內(nèi)容、重點(diǎn)任務(wù)，不斷提高“紅舟共濟(jì)”黨建文化品牌的知名度、美譽(yù)度。 基礎(chǔ)工作得到全面加強(qiáng)。注重在打牢基礎(chǔ)、補(bǔ)齊短板上下功夫，修訂完善黨建思想政治工作考核細(xì)則，充分發(fā)揮黨建調(diào)度作用，規(guī)范化落實(shí)“三會一課”、民主評議黨員、組織生活等制度，動態(tài)化實(shí)行黨建工作線上線下全過程紀(jì)實(shí)管理，常態(tài)化召開過硬黨支部現(xiàn)場推進(jìn)會，實(shí)現(xiàn)黨建工作從“加強(qiáng)”到“過硬”轉(zhuǎn)變。 紅色矩陣得到全面形成。堅(jiān)持黨建文化品牌由“分散創(chuàng)建”向“系統(tǒng)管理”，突出專業(yè)化、差異化、效能化原則，大力開展深化黨建品牌創(chuàng)建打造黨建紅色矩陣活動，黨支部的黨建品牌采取“紅舟#號+黨建品牌”方式進(jìn)行命名，形成了“一黨委一特色一支部一品牌”的工作格局。 黨員先鋒帶頭作用得到充分發(fā)揮。深入開展“黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)”活動，圍繞精優(yōu)操作、開拓創(chuàng)新、嚴(yán)于律己等類型，先后在井上下各地點(diǎn)創(chuàng)建黨員先鋒崗13個、黨員示范崗10個、黨員紅旗責(zé)任區(qū)8個，建立黨員突擊隊(duì)、先鋒 ……（未完，全文共2710字，當(dāng)前只顯示1631字，請閱讀下面提示信息。收藏經(jīng)驗(yàn)交流：“紅舟共濟(jì)”匯聚紅色動能） 上一篇：在全市城鄉(xiāng)融合發(fā)展專題研討會上的發(fā)言 下一篇：經(jīng)驗(yàn)交流：“四有機(jī)制”提升“三會一課”質(zhì)量 相關(guān)欄目：經(jīng)驗(yàn)交流 七一黨建專題 |