| 標(biāo)題：在2024年全市人力資源和社會保障工作會議上的講話 |
| 在2024年全市人力資源和社會保障工作會議上的講話 同志們： 剛才，我們傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神及全國及全省人社工作會議安排部署。*同志所作工作匯報，全面總結(jié)2023年工作，分析當(dāng)前人社工作形勢，對2024年重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了安排布置。總體來說，2023年全市人力社保系統(tǒng)堅決貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署以及市委、市政府工作要求，主動融入全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新，圓滿完成了全年各項目標(biāo)任務(wù)。2024年是新中國成立75周年，是實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)的關(guān)鍵一年。全市各級人力社保部門要提高站位、統(tǒng)一思想，牢牢把握推進(jìn)中國式現(xiàn)代化這個最大的政治，深刻理解把握堅持高質(zhì)量發(fā)展這個硬道理，深刻理解把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有利條件強(qiáng)于不利因素，深刻理解把握在發(fā)展中增進(jìn)民生福祉，進(jìn)一步明確自身的責(zé)任和使命，堅定做好工作的信心和決心，推動人力社保事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階，在中國式現(xiàn)代化篇章中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為。下面，就 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略682字，正式會員可完整閱讀）…… 第二，多措并舉精準(zhǔn)發(fā)力，大力營造激發(fā)人才活力、釋放人才潛能的優(yōu)良生態(tài)。2024年是促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)鞏固向好、實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長的關(guān)鍵一年，是經(jīng)濟(jì)社會邁入發(fā)展新篇章的起步之年。無論是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)健康發(fā)展，還是促進(jìn)鄉(xiāng)村振興、社會治理、民生改善等，都迫切需要強(qiáng)有力的人才智力支撐。進(jìn)一步增強(qiáng)人才政策的領(lǐng)先性、針對性，用好普惠性政策、個性化政策、特殊性政策，找準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)新突破，打造人才政策獨(dú)特優(yōu)勢。要遵循人才成長規(guī)律，全力配合研究制定新一輪青年人才政策，確保人才政策平穩(wěn)延續(xù)銜接，全面提高人才政策“含金量”，最大限度將政策紅利轉(zhuǎn)化為人才紅利。據(jù)服務(wù)對象，精準(zhǔn)梳理人才政策清單，通過報刊、公眾號、網(wǎng)站等渠道，全方位宣傳推介人才政策。強(qiáng)化大數(shù)據(jù)手段集成應(yīng)用，推動政策無感化落地，實(shí)現(xiàn)人才購房和生活補(bǔ)貼靜默認(rèn)證，直達(dá)直兌。發(fā)揮高層次人才服務(wù)信息化平臺作用，提升高層次人才分類認(rèn)定工作效率，持續(xù)做好“惠才卡”“優(yōu)才卡”等發(fā)放工作。進(jìn)一步調(diào)動企業(yè)主體和人才自身的積極性、主動性，聚焦人才發(fā)展的堵點(diǎn)、難點(diǎn)，持續(xù)深化人才發(fā)展_機(jī)制改革，讓各類人才充分釋放能量和不斷成長。加強(qiáng)專家人才庫建設(shè)，構(gòu)建“三位一體”的專家服務(wù)體系，引導(dǎo)更多專家人才到基層一線開展技術(shù)指導(dǎo)、成果轉(zhuǎn)化和人才培訓(xùn)等活動，助力鄉(xiāng)村振興。堅持多元評價和分類評價原則，科學(xué)設(shè)置人才評價標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人才潛心研究、多出成果。進(jìn)一步提高人才工作的全面性、系統(tǒng)性，既抓好外部人才引進(jìn)，又抓好本土人才培養(yǎng)，調(diào)整優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升各類人才層次和質(zhì)量。 第三，建立健全穩(wěn)增長機(jī)制，多維度促進(jìn)人力資源機(jī)構(gòu)發(fā)展。近年來，我市人力資源機(jī)構(gòu)總量不斷增長，質(zhì)態(tài)逐步優(yōu)化，上年度營業(yè)收入超一千萬元的企業(yè)中，有5家人力資源機(jī)構(gòu)榜上有名。人力資源服務(wù)行業(yè)在當(dāng)前面臨著很大的發(fā)展機(jī)會，對直接服務(wù)勞動者和廣大用人單位，以更多市場手段和視野促進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在提高人力資源開發(fā)利用效能、促進(jìn)人口高質(zhì)量發(fā)展、推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)造高品質(zhì)生活等方面，都具有重要作用。今年，要加大推動人力資源機(jī)構(gòu)全面發(fā)展，多管齊下、多向發(fā)力，精心培育機(jī)構(gòu)載體，努力做大做強(qiáng)。要強(qiáng)化政策扶持，制定出臺支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)政策措施，從人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)職介服務(wù)補(bǔ)貼、市場化引才獎補(bǔ)、公益招聘補(bǔ)貼以及人力資源服務(wù)載體運(yùn)營補(bǔ)助等方面促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，為穩(wěn)定就業(yè)大局和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。加大培育力度，加強(qiáng)政策宣傳，支持符合條件的企業(yè)申辦人力資源服務(wù)許可，做好人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年度報告和日常監(jiān)管信息公示，加大信息公開公示力度。促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，采取聘請第三方運(yùn)營常態(tài)化舉辦招聘活動，充分發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的職能優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，推動市場化社會化就業(yè)和多渠道靈活就業(yè)。 第四，著力加強(qiáng)源頭治理，采取有效措施促進(jìn)和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。和諧勞動關(guān)系是最重要的社會關(guān)系，也是_和發(fā)展的基礎(chǔ)。沒有穩(wěn)定，就沒有發(fā)展。要做好宣傳協(xié)調(diào)，積極宣傳勞動保障的法律法規(guī)，通過政策解讀、以案說法等形式多維度開展普法宣傳，有效提升企業(yè)自身解決糾紛的能力，基本做到小事不出企業(yè)，一般糾紛不出 ……（未完，全文共3193字，當(dāng)前只顯示1774字，請閱讀下面提示信息。收藏在2024年全市人力資源和社會保障工作會議上的講話） 上一篇：在干部工作座談會上的講話稿 下一篇：在全縣森林防火工作部署會議上的講話 相關(guān)欄目：大學(xué)生 社會實(shí)踐 勞動保障 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |