| 標題：某縣2024年工會工作報告 |
| 某縣2024年工會工作報告 一、2023年工作回顧 2023年，在縣委、縣政府和上級工會正確領(lǐng)導下，全縣各級工會堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實_總書記關(guān)于工運事業(yè)和工會工作指示精神，緊緊圍繞“綠色振興、趕超發(fā)展”工作大局，堅持“補短板、抓提升、優(yōu)服務(wù)、增活力”的總體思路，以“縣級工會加強年”為契機，以“42101”重點任務(wù)為抓手，聚焦主責主業(yè)，突出抓主抓重，各項工作取得新進展、實現(xiàn)新突破。 （一）堅持正確政治方向，廣泛凝聚職工群眾。 加強工會黨的建設(shè)。深入學習貫徹黨的二十大精神，始終與黨中央保持高度一致，與上級工會、縣委政府同心同向、步調(diào)一致。自覺遵守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行縣總黨組向市總、縣委請示報告制度。扎實開展第二批主題教育，同步開展機關(guān)干部赴基層“蹲點”暨“當一周工人”活動。自覺擔起縣委巡察整改主體責任，壓緊壓實意識形態(tài)工作責任。積極融入*發(fā)展，與*市*區(qū)總工會簽署對口合作協(xié)議書，開展對口合作地區(qū)工會干部雙向培訓，先后接待市及徐匯區(qū)、區(qū)職工療休養(yǎng)活動4批次。 強化職工思想引領(lǐng)。常態(tài)開展“中國夢·勞動美”主題宣教活動，舉辦工會干部大宣講、微視頻征集、主題演講、“好網(wǎng)民”活動等30多場次，帶動基層開展誦讀、攝影、讀書交流會等主題宣教活動。編纂印制《*勞�！樊媰�、在城區(qū)打造勞模廣場、依托媒體平臺宣傳勞模先進事跡。開展勞模工匠“六進”活動10余場，覆蓋職工群眾近萬人次。 維護勞動領(lǐng)域政 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1049字，正式會員可完整閱讀）…… 提質(zhì)擴面推進“工會驛站”建設(shè)。按照“八有”標準，全縣全年共商共建戶外勞動者驛站150處，超額完成年度目標任務(wù)。設(shè)立獎補資金，保障站點日常管理運維。依托驛站開展送清涼、送溫暖、送健康、送崗位、送文化等活動。深化“新就業(yè)形態(tài)勞動者溫暖服務(wù)季”活動，為120名快遞員代表提供免費健康體檢，向大貨車、外賣員、快遞員等贈送意外互助保障1000余份。 示范引領(lǐng)深化勞模創(chuàng)新活動。當年選樹全國工人先鋒號1個、省五一勞動獎?wù)?人、勞動競賽先進集體2個，市五一勞動獎?wù)?0人、獎狀2個、工人先鋒號3個。申報省勞模創(chuàng)新工作室1家，市勞模創(chuàng)新工作室3家。持續(xù)組織實施“跟著勞模去創(chuàng)新”－－“12320”工程，常態(tài)舉辦勞模創(chuàng)新大講堂和勞模志愿服務(wù)活動，發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用，激發(fā)勞模創(chuàng)新創(chuàng)造熱情。 （四）統(tǒng)籌抓好基礎(chǔ)工作，全面加強自身建設(shè)。 扎實推進工會法治化建設(shè)。依托微信公眾號開展主題普法29次。每月常態(tài)化開展職工隊伍穩(wěn)定風險隱患專項排查化解并上報，會同人社、法院、司法等部門，著力推動建立勞動關(guān)系矛盾預防化解合作機制、法律援助協(xié)作機制、農(nóng)民工欠薪聯(lián)合_機制、勞動關(guān)系問題研判機制。 深入開展女職工系列活動。組織巾幗勞模進校園宣講2場次，開展育嬰員、家政員等培訓5場次。積極組織開展女職工勞動技能競賽，*選手*獲省女職工家政服務(wù)技能競賽二等獎。聯(lián)合司法等部門開展女職工普法宣傳活動。申報市級陽光家園、母嬰室各1個。 提升財務(wù)資產(chǎn)管理和經(jīng)審監(jiān)督質(zhì)效。落實工會經(jīng)費全面預算績效管理，不斷調(diào)優(yōu)縣級工會經(jīng)費收入結(jié)構(gòu)。高質(zhì)量完成預算執(zhí)行、經(jīng)濟責任審計，在規(guī)定期內(nèi)對市總和同級審計發(fā)現(xiàn)的問題整改到位。縣總工會對縣公交公司工會下審項目被評為2023年度全市工會優(yōu)秀審計項目�？h總工會經(jīng)審規(guī)范化建設(shè)工作榮獲全市評比一等獎。 2023年縣總工會在做好面上工作、基礎(chǔ)工作的同時，堅持抓主抓重、抓創(chuàng)新抓特色，積極探索工會工作新思路、新方法，打造工會工作新亮點、新格局，主要在以下幾個方面創(chuàng)出新特色，實現(xiàn)新突破： 一是工匠學院建設(shè)穩(wěn)步推進。在全市率先提出“黨委統(tǒng)籌、工會牽頭、部門協(xié)同、院校主體、企業(yè)參與”的總體思路，創(chuàng)新采取“1＋2＋N”建設(shè)模式（“1”是一塊牌子：*工匠學院；“2”是兩個校區(qū)：*職業(yè)學校、*開放大學；“N”是指多個主導產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)實訓基地），由縣總工會發(fā)起，并聯(lián)合縣教育、經(jīng)信、人社、財政、工商聯(lián)、縣委人才辦、*職業(yè)學校、*開放大學等部門和單位共同建院，在主導產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)掛牌實訓基地，通過整合資源、各有側(cè)重、分工協(xié)作、一體推進，推動*工匠學院實體運行。目前，*工匠學院已在*職業(yè)學校掛牌成立，《推進*工匠學院建設(shè)實施辦法》審議通過，學院功能作用有效發(fā)揮，2023年全縣8家產(chǎn)改試點單位以及市總3項重點項目順利實施，為產(chǎn)改工作深入開展增添新動能，受到上級工會的高度肯定。 二是“舒新‘工’益”成果初現(xiàn)。為進一步加強對新業(yè)態(tài)_的服務(wù)聯(lián)系，縣總工會創(chuàng)新打造“*新業(yè)態(tài)工會公益聯(lián)盟”（簡稱舒新“工”益），按照“黨建引領(lǐng)、工會主導、部門協(xié)同、企業(yè)參與、聯(lián)盟服務(wù)”的總體思路，以新業(yè)態(tài)工會聯(lián)合會為平臺載體，設(shè)立“職工公益伙伴計劃”專項基金，實行“資源共享、信息互通、團隊共建、活動聯(lián)辦、服務(wù)聯(lián)動”一體化工作模式，探索建立新業(yè)態(tài)勞動者全方位、立體化服務(wù)平臺。舒新“工”益目前共動員吸納13家新業(yè)態(tài)企業(yè)（其中：快遞公司8家、外賣送餐和貨運企業(yè)各2家，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)1家）參與。舒新“工”益突出公益互助，以全總提出的10大項目為抓手，在經(jīng)費服務(wù)、技能提升、求學圓夢、保險保障、法律服務(wù)、典型選樹等方面正在發(fā)揮越來越重要的作用。這項創(chuàng)新工作受到省、市工會高度重視和認可，并被納入2023年度全省縣級工會加強年工作案例。 三是鄉(xiāng)村工會“領(lǐng)航計劃”開花結(jié)果。按照“建組織、育隊伍、抓示范、增活力”的總體思路，2023年以來選擇了一批基礎(chǔ)條件好、工作認得上、干部有激情的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）組織實施“鄉(xiāng)村工會”領(lǐng)航計劃，按照“雙亮、四有”規(guī)范工作陣地，圍繞“思想政治引領(lǐng)、助力鄉(xiāng)村振興、竭誠服務(wù)職工、協(xié)同鄉(xiāng)村治理”推進工會工作，積極探索工會助力鄉(xiāng)村振興的實踐路徑。通過一年的持續(xù)努力，初步形成一批可復制推廣的實踐經(jīng)驗，涌現(xiàn)出*鄉(xiāng)、*鄉(xiāng)、*村、*村等鄉(xiāng)村工會工作典型，鄉(xiāng)村工會組織振興持續(xù)走深走實。 四是民營企業(yè)工會“賽馬行動”深入實施。為持續(xù)鞏固我縣民營企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)成果，2023年縣總圍繞引領(lǐng)職工思想、提升勞動技能、推行民主管理、保障職工權(quán)益等，在民營企業(yè)開展工會重點業(yè)務(wù)賽馬行動，激勵引導民營企業(yè)工會強化主責主業(yè)，傾情服務(wù)職工，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展�！百愸R行動”開展以來，勝利電子、夏星食品 ……（未完，全文共5662字，當前只顯示2726字，請閱讀下面提示信息。收藏某縣2024年工會工作報告） 上一篇：2024年鄉(xiāng)安全生產(chǎn)“警示教育月”活動方案 下一篇：2024年市殘聯(lián)工作要點 相關(guān)欄目：工會 群眾團體 |