| 標(biāo)題：國有企業(yè)2024年工會(huì)工作要點(diǎn)及計(jì)劃 |
| 國有企業(yè)2024年工會(huì)工作要點(diǎn)及計(jì)劃 公司工會(huì)2024年工作思路是：以_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神為主線，在公司黨委和集團(tuán)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提升年主題，緊扣高質(zhì)量深化發(fā)展中心任務(wù)，把握構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系要求，務(wù)實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，堅(jiān)定擔(dān)當(dāng)作為的信心決心，汲取團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的強(qiáng)大力量，著力提升工會(huì)高質(zhì)量服務(wù)，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，不斷推進(jìn)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)提升、促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，在打響公司品牌和現(xiàn)代機(jī)電產(chǎn)業(yè)鏈鏈長單位建設(shè)中做出新貢獻(xiàn)。 一、提升政治站位，推動(dòng)凝心聚力 （一）強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持不懈深入學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，全面、準(zhǔn)確、深入推動(dòng)黨的二十大精神在工會(huì)系統(tǒng)落地生根，各工會(huì)小組要積極推進(jìn)引領(lǐng)主題教育精神進(jìn)單位、進(jìn)工區(qū)（班組）、進(jìn)協(xié)作隊(duì)伍，強(qiáng)化對產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的思想引領(lǐng)。及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)_總書記關(guān)于工人階級和工會(huì)工作、國資國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)最新重要論述，提升做好工會(huì)工作的能力和實(shí)效，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，保持昂揚(yáng)奮進(jìn)的工作狀態(tài)。 （二）筑牢思想根基，加強(qiáng)精神宣貫。開展形勢任務(wù)教育和理想信念教育，引導(dǎo)廣大職工筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。統(tǒng)籌 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略922字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （六）深化隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)人才管理體系。按照集團(tuán)工會(huì)要求持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，抓好《加快培育新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的指導(dǎo)意見》《高質(zhì)量落實(shí)《發(fā)揮國有企業(yè)在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)中帶動(dòng)作用的意見》實(shí)施方案》貫徹落實(shí)，拓展產(chǎn)業(yè)工人集體入會(huì)行動(dòng)覆蓋面，不斷擴(kuò)大改革綜合效應(yīng)，深入激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人勞動(dòng)熱情，提升產(chǎn)業(yè)工人促進(jìn)企業(yè)深化高質(zhì)量發(fā)展的參與度和貢獻(xiàn)力。 （七）發(fā)揮宣傳正能量，凝聚發(fā)展新動(dòng)力。發(fā)揮好公司微信公眾號的主陣地作用，加強(qiáng)對一線生產(chǎn)工作的宣傳策劃和報(bào)道，做好公司形勢任務(wù)宣傳和職工教育工作，推動(dòng)公司全年改革發(fā)展任務(wù)和目標(biāo)要求，進(jìn)基層、進(jìn)單位、進(jìn)工區(qū)、進(jìn)班組，綜合推進(jìn)單位“職工文化墻、示范培訓(xùn)點(diǎn)”建設(shè)。認(rèn)真做好宣傳推介、走訪慰問等工作，持續(xù)提升先進(jìn)人物的歸屬感、榮譽(yù)感、幸福感。做好新形勢下工會(huì)宣傳思想工作，堅(jiān)定弘揚(yáng)主旋律的內(nèi)容定位。 三、強(qiáng)化_職責(zé)，優(yōu)化服務(wù)提升 （八）優(yōu)化會(huì)議機(jī)制，提升工作質(zhì)量 1.貫徹落實(shí)黨的二十大“健全職工代表大會(huì)為基本形式民主管理制度，維護(hù)職工合法權(quán)益”精神，圍繞集團(tuán)工會(huì)的總體要求，積極籌劃職代會(huì)相關(guān)工作，堅(jiān)持以職代會(huì)為基本形式的民主決策、民主監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)職工提案的確定、落實(shí)和反饋，保證職工代表真實(shí)表達(dá)意愿和利益訴求，持續(xù)完善職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理機(jī)制。 2.堅(jiān)持職代會(huì)、企務(wù)公開、集體協(xié)商協(xié)同推進(jìn)，推動(dòng)民主管理工作擴(kuò)面提質(zhì)。立足提升職代會(huì)運(yùn)行質(zhì)量和民主工作成效，強(qiáng)化職代會(huì)規(guī)范化引導(dǎo)，推進(jìn)職代會(huì)職權(quán)落實(shí)，重點(diǎn)抓好職代會(huì)提案、建議案閉環(huán)管理，規(guī)范職代會(huì)提案征集評選工作，提升提案質(zhì)量。 （九）推動(dòng)制度完善，維護(hù)職工權(quán)益。立足激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)_總書記維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域_全的指示批示和全國總工會(huì)“五個(gè)堅(jiān)決”要求，堅(jiān)守工會(huì)自身職責(zé)定位，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、智能化建設(shè)。持續(xù)關(guān)注職工的生產(chǎn)生活，深入排查化解勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系矛盾調(diào)處，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域_全，增強(qiáng)職工群眾獲得感。 （十）守好安全紅線，保障職工權(quán)益。樹牢安全發(fā)展理念，守好安全發(fā)展底線，按照中央企業(yè)“安全管理強(qiáng)化年”要求，加大安全知識(shí)教育培訓(xùn)力度，提升全員安全素質(zhì)和自我防護(hù)能力。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)“三管三必須”要求，健全完善制度機(jī)制，做好常態(tài)化防暑降溫和基礎(chǔ)安全保障工作，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，保障職工合法權(quán)益。 四、竭誠服務(wù)職工需求，升級職工生活品質(zhì) （十一）深化職工之家建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)紐帶作用 1.突出服務(wù)大局、服務(wù)職工價(jià)值導(dǎo)向，持續(xù)落實(shí)《關(guān)于深入推進(jìn)新時(shí)代“創(chuàng)建模范職工之家、爭做職工信賴娘家人”活動(dòng)的指導(dǎo)意見》。公司工會(huì)及各工會(huì)小組要加大工作推進(jìn)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、研究謀劃、協(xié)同提升力度，以服務(wù)一線、服務(wù)單位、服務(wù)基層為中心，實(shí)現(xiàn)服務(wù)下沉、資源下沉、力量下沉，推進(jìn)單位“職工小家”建設(shè)，完善一線職工文體設(shè)施建設(shè)，激發(fā)基層工會(huì)組織建家活力；加強(qiáng)品牌工作、品牌單位、品牌活動(dòng)的交流與展示，發(fā)揮公司工會(huì)示范引領(lǐng)作用，以服務(wù)基層實(shí)現(xiàn)工作品牌提升；組織基層工會(huì)工作交流會(huì)，建立“職工小家”的基層單位與其他單位共建互助，以服務(wù)一線實(shí)現(xiàn)建家工作提升；全力推進(jìn)“健康你我同行”職工健康促進(jìn)工程，深入開展職工健康講座、職工健康驛站建設(shè)，打造職工健康新生活；落實(shí)勞模療休養(yǎng)工作，鼓勵(lì)辦好職工子女暑期托管班；組織開展單身青年線上線下聯(lián)誼活動(dòng)，搭建聯(lián)姻橋。推動(dòng)建立協(xié)同式、互動(dòng)化、共享型“職工之家”建設(shè)新模式。 2.落實(shí)海外優(yōu)先戰(zhàn)略。公司海外單位不斷擴(kuò)展，海外職工數(shù)量逐漸遞增，進(jìn)一步開展_工會(huì)工作調(diào)研，統(tǒng)籌探索推進(jìn)海外職工之家建設(shè)。 （十二）做實(shí)暖心工程，辦好職工實(shí)事。落實(shí)集團(tuán)及集團(tuán)工會(huì)關(guān)于提升職工生活品質(zhì)工作要求，加強(qiáng)職工關(guān)愛幫扶單位建設(shè)。推進(jìn)職工健康促進(jìn)活動(dòng)，深入推進(jìn)職工健康各類舉措，打造職工健康新生活。聚焦重要節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)_，加強(qiáng)一線職工、女職工、青年職工、海外職工關(guān)愛工作，為公司職工辦好事、辦實(shí)事。 （十三）豐富職工文化生活，共建共享幸福企業(yè)。組織開展新春慰問、落實(shí)好“書香”主題活動(dòng)，組織開展“羽毛球 ……（未完，全文共4312字，當(dāng)前只顯示2395字，請閱讀下面提示信息。收藏國有企業(yè)2024年工會(huì)工作要點(diǎn)及計(jì)劃） 上一篇：組織部長在2024年全市組織部長會(huì)議上的講話 下一篇：國有企業(yè)2024年黨建工作要點(diǎn)及計(jì)劃 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 工會(huì) 群眾團(tuán)體 計(jì)劃規(guī)劃 工作總結(jié) |