| 標(biāo)題：鄉(xiāng)村振興局局長(zhǎng)在理論中心組學(xué)習(xí)時(shí)的研討發(fā)言 |
| 鄉(xiāng)村振興局局長(zhǎng)在理論中心組學(xué)習(xí)時(shí)的研討發(fā)言 省委“新春第一會(huì)”聚焦全面加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)，部署實(shí)施現(xiàn)代“新農(nóng)人”培育行動(dòng)，吹響了推進(jìn)鄉(xiāng)村人才全面振興的沖鋒號(hào)角。我們將以第一等的站位、第一等的擔(dān)當(dāng)、第一等的舉措堅(jiān)決貫徹落實(shí)，從“引、育、用、留”全鏈條精準(zhǔn)發(fā)力，大力培育具有新理念、新素養(yǎng)、新技藝、新創(chuàng)意、新風(fēng)貌等現(xiàn)代化特質(zhì)的“新農(nóng)人”，全面激蕩鄉(xiāng)村振興“源頭活水”。到2027年，全省“新農(nóng)人”總量達(dá)到100萬(wàn)人以上，占農(nóng)業(yè)從業(yè)人員比重超20%，其中鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興“頭雁”1萬(wàn)人以上、農(nóng)創(chuàng)客10萬(wàn)人以上。 一、聚焦第一資源，堅(jiān)持量質(zhì)并舉，培優(yōu)育強(qiáng)人才矩陣 始終把鄉(xiāng)村人才視作最重要資源、擺在最優(yōu)先位置，深入踐行“大人才觀”，培育農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、鄉(xiāng)村電商促富、鄉(xiāng)村實(shí)用技術(shù)、鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)、鄉(xiāng)村農(nóng)旅發(fā)展、鄉(xiāng)村文化 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略609字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 重塑現(xiàn)代農(nóng)業(yè)職業(yè)教育體系。推動(dòng)涉農(nóng)院�；貧w“三農(nóng)”人才培養(yǎng)主職主業(yè)，重點(diǎn)支持50所鄉(xiāng)村振興優(yōu)質(zhì)校建設(shè)，拓展建設(shè)一批“五星級(jí)”耕讀教育實(shí)踐基地。實(shí)施卓越農(nóng)林教衛(wèi)人才培養(yǎng)計(jì)劃2.0行動(dòng)，每年定向培養(yǎng)基層農(nóng)（林）技、鄉(xiāng)村教師、基層衛(wèi)生等專(zhuān)業(yè)人才3000名。鼓勵(lì)職業(yè)學(xué)院培育鄉(xiāng)村振興急需緊缺人才，開(kāi)展適合農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)的技能培訓(xùn)和新職業(yè)新業(yè)態(tài)培訓(xùn)。 重塑基層農(nóng)技推廣體系。深化基層農(nóng)技推廣體系改革，構(gòu)建以農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)為主體，以科研機(jī)構(gòu)、高等院校為支撐，新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體、企業(yè)研究院等市場(chǎng)化力量廣泛參與的“一體兩翼”新型農(nóng)技推廣服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。激發(fā)農(nóng)技推廣市場(chǎng)化服務(wù)，推進(jìn)農(nóng)技推廣公益性與市場(chǎng)化優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，支持農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等各類(lèi)組織和個(gè)人建設(shè)現(xiàn)代化農(nóng)事服務(wù)中心。 三、聚焦引育用留，強(qiáng)化支撐保障，全鏈營(yíng)優(yōu)人才生態(tài) 堅(jiān)持以人為本、人才為先，為鄉(xiāng)村人才提供更加充足的“陽(yáng)光雨露”、創(chuàng)造更具競(jìng)爭(zhēng)力的“生態(tài)圈”。 創(chuàng)新理念機(jī)制“吸引人”，讓鄉(xiāng)村成為人才集聚之地。樹(shù)牢“不求所有、但求所用”理念，推行柔性引才模式，常態(tài)化開(kāi)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村“雙招雙引”，定期發(fā)布鄉(xiāng)村振興急需緊缺人才目錄，全面推行組團(tuán)式引才模式，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興智庫(kù)聯(lián)盟縣域全覆蓋。深化“兩進(jìn)兩回”，統(tǒng)籌實(shí)施農(nóng)村工作指導(dǎo)員、科技特派員制度、鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃、“三師”下鄉(xiāng)等引才工程，推動(dòng)更多專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才走進(jìn)鄉(xiāng)村、服務(wù)“三農(nóng)”。 做優(yōu)服務(wù)保障“激勵(lì)人”，讓鄉(xiāng)村成為人才輩出之地。從人才關(guān)切的實(shí)際問(wèn)題入手，打通鄉(xiāng)村人才參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、購(gòu)房、子女入學(xué)等制度性堵點(diǎn)，適當(dāng)提高教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域鄉(xiāng)村一線(xiàn)中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例，加快破除城鄉(xiāng)人才雙向流動(dòng)壁壘。建立健全以知識(shí)產(chǎn)權(quán)和服務(wù)業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的分配激勵(lì)機(jī)制，提高鄉(xiāng)村科研人員科技成果轉(zhuǎn)化收益比例，落實(shí)科研人員到鄉(xiāng)村和企業(yè)掛職、兼職和離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度，保障職稱(chēng)評(píng)聘、工資福利、社會(huì)保障等權(quán)益。 優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境“成就人”，讓鄉(xiāng)村成為創(chuàng)新涌動(dòng)之地。實(shí)施農(nóng)村政務(wù)服務(wù)增值化改革，全面推行鄉(xiāng)村人才信貸、保險(xiǎn)、用地、用能組團(tuán)式服務(wù)機(jī)制，創(chuàng)設(shè)“新農(nóng)人”專(zhuān)項(xiàng)信貸產(chǎn)品，探索面向鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)人才的專(zhuān)項(xiàng)創(chuàng)業(yè)保險(xiǎn)。每年安排不少于5%的新增建設(shè)用地指標(biāo)用于鄉(xiāng)村重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，優(yōu)先支持鄉(xiāng)村人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。開(kāi)展“金牛獎(jiǎng)”評(píng)選，增強(qiáng)鄉(xiāng)村人才的歸屬感、榮譽(yù)感、獲得感。 四、聚焦先行示范，抓實(shí)平臺(tái)載體，打造鄉(xiāng)村人才高地 堅(jiān)持高點(diǎn)定位、高端引領(lǐng)，推動(dòng)任務(wù)項(xiàng)目平臺(tái)人才品牌等一體化部署，全力打造人才振興引領(lǐng)鄉(xiāng)村全面振興先行區(qū)。 創(chuàng)建一批“三鏈”融合發(fā)展集聚區(qū)。實(shí)施百縣百場(chǎng)招才引智、 ……（未完，全文共2632字，當(dāng)前只顯示1584字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)村振興局局長(zhǎng)在理論中心組學(xué)習(xí)時(shí)的研討發(fā)言） 上一篇：政府辦公廳主任在組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)：如何改材料 下一篇：經(jīng)驗(yàn)做法：多措并舉推進(jìn)傳統(tǒng)領(lǐng)域黨建提質(zhì)增效 相關(guān)欄目：財(cái)政 學(xué)習(xí)體會(huì) 學(xué)習(xí)材料 綜合論文 會(huì)議發(fā)言 |