| 標(biāo)題：在職工素質(zhì)提升工程推進(jìn)會上的講話 |
| 在職工素質(zhì)提升工程推進(jìn)會上的講話 同志們： 這次職工素質(zhì)提升工程推進(jìn)會，是經(jīng)集團(tuán)公司黨政研究決定召開的一次重要會議。會議規(guī)模大、規(guī)格高、主題突出、內(nèi)容豐富，充分體現(xiàn)了集團(tuán)公司黨政對進(jìn)一步加強(qiáng)職工素質(zhì)提升工作的高度重視。昨天下午，大家現(xiàn)場參觀了多家單位，今天上午又聽取了部分先進(jìn)單位和先進(jìn)個人的典型發(fā)言。通過現(xiàn)場參觀和聽取經(jīng)驗介紹，提升了境界，開闊了視野，樹立了標(biāo)桿，必將進(jìn)一步推動集團(tuán)公司職工素質(zhì)提升工程向縱深發(fā)展。希望大家以先進(jìn)典型為榜樣，取長補(bǔ)短，查找不足，明確目標(biāo)，促進(jìn)素質(zhì)提升工作再上新臺階、再創(chuàng)新佳績。剛才，***同志代表集團(tuán)公司黨政總結(jié)和部署了職工素質(zhì)提升工作，講得很全面，很具體，完全符合企業(yè)實際，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性，希望各級各部門要緊密結(jié)合實際，認(rèn)真領(lǐng)會好、貫徹落實好。下面，就深入推進(jìn)素質(zhì)提升工程，貫徹落實好這次會議精神，再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見： 一、深化認(rèn)識，再提境界，切實把素質(zhì)提升工程作為一項關(guān)系企業(yè)長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略性任務(wù)抓緊抓好 職工素質(zhì)的高低，事關(guān)企業(yè)的興衰成敗，決定著企業(yè)的競爭力和發(fā)展水平。國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)驗和我們集團(tuán)公司的實踐證明，決定企業(yè)發(fā)展的根本在人，在于素質(zhì)的提高。大到國家之間的競爭，小到企業(yè)之間的競爭，根本上都是人才的競爭。正是基于這種認(rèn)識，我們?nèi)昵疤岢鲈诩瘓F(tuán)公司大力開展“素質(zhì)提升工程”，始終把提高職工素質(zhì)作為實施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的重要抓手和關(guān)鍵要素，立足實際，明確目標(biāo)，拓展內(nèi)容，創(chuàng)新載體，緊抓不放，通過集團(tuán)公司上下三年多來的艱辛努力，在職工素質(zhì)提升上取得了顯著的成效。主要表現(xiàn)在：一是認(rèn)識逐步深化，“抓素質(zhì)提升就是抓生產(chǎn)力，就是抓效益、抓發(fā)展后勁，就是培育核心競爭力 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1183字，正式會員可完整閱讀）…… 二、進(jìn)一步明確工作方向，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動素質(zhì)提升工程不斷向縱深發(fā)展 打好轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型這場硬仗，需要高素質(zhì)的職工隊伍來推進(jìn)和引領(lǐng)。素質(zhì)提升作為一項事關(guān)長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略性工程，必須整體謀劃、重點(diǎn)推進(jìn)、分步實施，通過觀念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，把素質(zhì)提升工程打造成推動全局的“龍頭”工程、效益工程、希望工程。 一要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。思想是行動的先導(dǎo)，素質(zhì)提升工作要實現(xiàn)新的突破，首先要在思想觀念上有突破。應(yīng)當(dāng)清醒地看到，當(dāng)前，制約素質(zhì)提升工程深入推進(jìn)的_機(jī)制性障礙仍然存在，影響職工成為復(fù)合型、創(chuàng)新型人才的制度約束仍未消除，唯學(xué)歷、唯文憑、唯身份的傳統(tǒng)模式尚未打破，造成集團(tuán)公司一方面缺乏大量的專業(yè)技能人才，另一方面又受制條條框框約束一些人才難以充足儲備。各級各部門都要認(rèn)真審視存在的問題，以思想觀念的轉(zhuǎn)變、改革創(chuàng)新的勇氣，沖破制約素質(zhì)提升工作的觀念障礙，打破影響素質(zhì)提升工作的制度約束，切實解決好思想觀念“不適應(yīng)”、方式方法“不科學(xué)”、_機(jī)制“不符合”的突出問題。人力資源部門以及各單位都要系統(tǒng)思考，加強(qiáng)調(diào)研，制定措施，從機(jī)制_上推進(jìn)素質(zhì)提升工程向縱深發(fā)展。 二要從戰(zhàn)略和全局的高度統(tǒng)籌規(guī)劃好素質(zhì)提升工作。素質(zhì)提升工程既要立足當(dāng)前，又要著眼長遠(yuǎn)，必須納入企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，建立明確的發(fā)展目標(biāo)體系。當(dāng)前，集團(tuán)公司正在編制發(fā)展規(guī)劃，這是指導(dǎo)今后五年科學(xué)發(fā)展的總綱�！端刭|(zhì)提升五年規(guī)劃》要在根本目標(biāo)一致的情況下，全力抓落實、抓推進(jìn)、抓突破。各級各部門要從自身實際出發(fā)，認(rèn)真分析職工素質(zhì)現(xiàn)狀，進(jìn)一步明確推進(jìn)目標(biāo)，強(qiáng)化推進(jìn)措施，確保職工隊伍素質(zhì)邁上一個新臺階，在全集團(tuán)公司基本形成目標(biāo)明確、措施扎實、機(jī)制健全、運(yùn)作規(guī)范、保障有力的系統(tǒng)推進(jìn)體系，力爭用三到五年的時間，初步實現(xiàn)管理人員職業(yè)化、技術(shù)人員專家化、操作人員專業(yè)化的目標(biāo)。 三要突出重點(diǎn)，促進(jìn)各類人才協(xié)調(diào)發(fā)展。集團(tuán)公司正在集中實施轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型工作，統(tǒng)籌抓好“三支隊伍”建設(shè)，推進(jìn)人力資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)槿瞬艃?yōu)勢、企業(yè)勝勢，是當(dāng)前一項緊迫而又艱巨的任務(wù)。要繼續(xù)推進(jìn)管理隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化，大力培養(yǎng)創(chuàng)新型、復(fù)合型、高層次管理隊伍，尤其要進(jìn)一步放大優(yōu)勢、接長“短板”，徹底解決當(dāng)前經(jīng)營管理隊伍中存在的專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、復(fù)合型人才缺乏的現(xiàn)象，切實培養(yǎng)一支職業(yè)素養(yǎng)好、市場意識 ……（未完，全文共6388字，當(dāng)前只顯示3076字，請閱讀下面提示信息。收藏在職工素質(zhì)提升工程推進(jìn)會上的講話） 上一篇：在文旅局黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育讀書班開班式上的講話提綱 下一篇：國有企業(yè)員工素質(zhì)提升及教育培訓(xùn)工作部署會上的講話 相關(guān)欄目：工會 職工 教師 就業(yè) 建筑 |