| 標題：公司領導在青年員工座談會上的講話 |
| 公司領導在青年員工座談會上的講話 同志們： 今天，我們組織召開“導師帶徒新課題聚焦精細化管理”青年員工專題座談會，目的是聽取交流大家對貫徹落實公司“精細化管理”的體會收獲和思路措施，同時，也是解鎖導師帶徒的一門新課題。下面，我將結合當前實際，與大家進行交流，主要講四個方面的內容： 一、加強理論學習，提升工作能力 作為青年員工，要不斷加強理論學習、強化破局思維，既要提升干事本領，又要破解工作難題。要堅持“干什么、學什么，缺什 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略367字，正式會員可完整閱讀）…… 三、舞好經(jīng)營“龍頭”，爭做職場精英 青年員工作為企業(yè)發(fā)展的新生力量，肩負著重要的使命與責任。_總書記在2024年春季中青年干部培訓班開班之際作出重要指示強調，年輕干部“要自覺做勇于擔當作為的不懈奮斗者，愿挑最重的膽子、能啃最硬的骨頭、善接燙手的山芋，在直面問題、破解難題中不斷打開工作新局面”。這一重要論述為年輕干部如何勇于擔當、善于作為指明了方向。經(jīng)營工作是企業(yè)的頭等大事，經(jīng)營人員是干好經(jīng)營工作的關鍵因素，經(jīng)營人員的整體素質對企業(yè)的健康穩(wěn)健發(fā)展至關重要，我們都是選擇公司中的優(yōu)秀人才加入到經(jīng)營人員隊伍中，目的就是要讓精英來搞經(jīng)營。深入學習領會精細化管理，對于舞好經(jīng)營“龍頭”大有裨益，青年員工要始終保持積極向上的心態(tài)，堅定信念，不斷學習，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，爭做一名合格的職場精英。 四、強化風險意識，做到居安思危 “君子以思患而豫防之�！痹诠ぷ髦�，我們要以精細化管理為抓手，堅持依法合規(guī)管理，提高風險防控能力，做到居安思危，防患于未然。一要防范安全風險。深刻認識本質安全概念，在本質安全監(jiān)管上下功夫，把本質安全的舉措制度辦法檢查起來。二要防范資金風險。按照股份公司“三金”壓降三年行動要求，將有效控制“三金”規(guī)模作為重點任務常抓、長抓，結合精細化管理要求，做到全過程_，避免因流動資金短缺導致資金鏈斷裂，陷入財務危機。三要防范廉潔風險。我們要以開展黨紀學習教育為契機，時刻繃緊廉潔紀律這根弦 ……（未完，全文共1584字，當前只顯示953字，請閱讀下面提示信息。收藏公司領導在青年員工座談會上的講話） 上一篇：演講稿：永葆提燈精神 點亮青春之光 下一篇：縣衛(wèi)健委主任在2024年國際護士節(jié)慶祝大會上的講話 相關欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 人事 干部 五一和五四節(jié)日專題 職工 |