| 標(biāo)題：關(guān)于國有企業(yè)廉情網(wǎng)l監(jiān)督員作用發(fā)揮情況的調(diào)研報告 |
| 關(guān)于國有企業(yè)廉情網(wǎng)l監(jiān)督員作用發(fā)揮情況的調(diào)研報告 隨著國有企業(yè)改革的不斷深入，企業(yè)所處的環(huán)境和條件以及所面臨的任務(wù)都發(fā)生了新的變化，形式多樣化、投資主體多元化是企業(yè)發(fā)展的主要趨勢。在復(fù)雜的社會環(huán)境下，積極推進國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察_的改革已經(jīng)刻不容緩，只有通過改革才能更好地適應(yīng)并助力國有企業(yè)發(fā)展。 一、廉情網(wǎng)l監(jiān)督員作用的重要意義 企業(yè)廉情網(wǎng)l監(jiān)督員是紀(jì)檢監(jiān)察組織的重要組成部分，對進一步拓展監(jiān)督范圍，對企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)起到積極作用。廉情網(wǎng)l監(jiān)督員來自不同崗位、不同職業(yè)、不同層面，有較廣的專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗，可以有效地輔助紀(jì)檢監(jiān)察部門實施監(jiān)督，同時可以結(jié)合群眾工作生活中反映出的“蛛絲馬跡”，及時向紀(jì)檢監(jiān)察部門提供線索，進一步擴大紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督視野，拓寬監(jiān)督渠道，提升黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督合力。 廉情網(wǎng)l監(jiān)督員是疏通黨群關(guān)系，密切干群關(guān)系，促進企業(yè)和諧發(fā)展 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略649字，正式會員可完整閱讀）…… 對紀(jì)檢監(jiān)督員缺乏有效的培訓(xùn)。有些企業(yè)對廉政監(jiān)督員在政策、理論方面的培訓(xùn)力度不夠，導(dǎo)致廉政監(jiān)督員業(yè)務(wù)知識儲備不夠，自己都不知道到底要去做什么，如何去做。沒有經(jīng)過專業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，就很難有的放矢地提出較為合理、合規(guī)的監(jiān)督建議及預(yù)防措施，導(dǎo)致監(jiān)督針對性不強，削弱了監(jiān)督監(jiān)察的力度。 三、充分發(fā)揮廉情網(wǎng)l監(jiān)督員作用的措施和途徑 一是加強領(lǐng)導(dǎo)和管理，提升廉政監(jiān)督員責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識。發(fā)揮廉政監(jiān)督員作用，前提在于加強組織建設(shè)，構(gòu)建嚴(yán)密的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。企業(yè)在原有廉情網(wǎng)l監(jiān)督員的基礎(chǔ)上，增補敢說話、敢監(jiān)督、對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任心強的特邀監(jiān)督員，進一步壯大充實監(jiān)督員隊伍。構(gòu)建在紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下，由企業(yè)紀(jì)委委員、紀(jì)檢人員、黨支部紀(jì)檢委員、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員及特邀監(jiān)督員組成的三級廉政監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，明確各自的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)，進一步完善廉政監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)工作體系。發(fā)揮廉政監(jiān)督員作用，關(guān)鍵在于加強制度建設(shè)，形成剛性的責(zé)任壓力傳導(dǎo)機制。為進一步加強對廉情網(wǎng)l監(jiān)督員的監(jiān)督和管理，出臺《廉政監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)工作管理辦法》，明確廉政監(jiān)督員的職責(zé)定位是監(jiān)督、檢查、宣傳、溝通，建立嚴(yán)格的考評機制，將廉政監(jiān)督員的履職情況納入企業(yè)黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度考核，使廉政監(jiān)督員真正成為“揭短挑刺”的監(jiān)督員、“上傳下達(dá)”的信息員、“法規(guī)政策”的宣傳員、“業(yè)務(wù)工作”的指導(dǎo)員。發(fā)揮廉政監(jiān)督員作用，基礎(chǔ)在于加強聯(lián)系和溝通，營造清正廉潔的輿論氛圍。企業(yè)紀(jì)檢部門要強化同廉政監(jiān)督員的溝通和聯(lián)系，通過廉政監(jiān)督員不定期匯報的方法，及時了解基層組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，征求廉政監(jiān)督員對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的建議及意見，不斷引導(dǎo)廉政監(jiān)督員發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督的作用。 二是健全工作機制，提高廉政監(jiān)督員的積極主動性。拓寬監(jiān)督面和監(jiān)督渠道。企業(yè)通過建立舉報電話、信箱、郵箱、組建微信群等方式，進一步暢通監(jiān)督渠道。在日常監(jiān)督中，主管部門采取主動報名和派遣方式讓廉政監(jiān)督員和職工代表參與到現(xiàn)場物資采購、合同談判、效能監(jiān)察、人員招聘、專項檢查等監(jiān)督過程中，并派監(jiān)督員參與到招投標(biāo)、工會現(xiàn)場采購、正風(fēng)肅紀(jì)、人員招聘、競爭上崗等更多的監(jiān)督工作中，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。建立激勵機制。企業(yè)啟動“廉政監(jiān)督員年度積分制”，根據(jù)廉政監(jiān)督員日常參與監(jiān)督任務(wù)情況進行評分，通過將積分情況運用到評選“優(yōu)秀監(jiān)督員”和部門黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況掛鉤等方式方法，體現(xiàn)對廉政監(jiān)督員工作的支持和肯定。建立個人檔案，知人善用。由于監(jiān)督員來自不同的部門和不同的專業(yè)，企業(yè)建立廉政監(jiān)督員電子檔案，記錄個人特點、工作經(jīng)歷、專業(yè)特長，在日常監(jiān)督任務(wù)中，根據(jù)他們的擅長領(lǐng)域進行專門監(jiān)督，這樣不僅可以提高監(jiān)督員的積極性，還可以發(fā)揮他們的專業(yè)特長，提升監(jiān)督的實效性。強化服務(wù)保障。按照《廉政監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)工作管理辦法》要求，堅持重點工作推進會、專題研討會邀請廉政監(jiān)督員參加，堅持重大決策征求紀(jì)委委員意見；堅持重要工作發(fā)動廉政監(jiān)督員協(xié)助。推行工作反饋記錄，促 ……（未完，全文共2803字，當(dāng)前只顯示1687字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于國有企業(yè)廉情網(wǎng)l監(jiān)督員作用發(fā)揮情況的調(diào)研報告） 上一篇：關(guān)于全市數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展情況的調(diào)研報告 下一篇：經(jīng)驗交流：巧用思想政治工作“四心泉”澆灌職工思想教育“幸�；ā� 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 督查 工作總結(jié) 工作匯報 調(diào)研報告 |