| 標題：工會工作情況匯報 |
| 工會工作情況匯報 尊敬的各位領導： 根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我縣工會有關工作匯報如下。 一、縣基本縣情和工會基本情況。*位于*中部偏北，是*首批27個擴權強縣試點縣之一，幅員面積1659平方公里，全縣總人口48萬，是全省20個之一、*唯一的人口縣。*是典型的丘區(qū)農(nóng)業(yè)大縣，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值和主要農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量居全省十強、全國百強，是全國糧食、生豬、油料、桑蠶、油橄欖生產(chǎn)基地，今年1月被列為全省首批農(nóng)村改革綜合試驗區(qū)。*歷史悠久、人文厚重，至今已2200多年歷史，是*歷史文化名城、全國文明縣城。近年來，在省委省政府、市委市政府的堅強領導下，在省、市總工會的支持指導下，縣委、縣政府團結帶領各級工會組織和廣大職工，深入學習貫徹中央 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略522字，正式會員可完整閱讀）…… 三、充分發(fā)揮職工作用，全面提升企業(yè)民主管理水平。一是深化職代會建設，在實業(yè)集團有限公司探索建立非公企業(yè)職工代表“五項制度”，讓職工代表是職工代表、像職工代表、“說話有人聽、監(jiān)督有人理”。即創(chuàng)建職工代表公示制度，搭建職工代表亮身份和話語權的平臺；創(chuàng)建職工代表“咨詢日”制度，搭建收集意見平臺；創(chuàng)建職工代表巡視制度，搭建民主管理平臺；創(chuàng)立職工代表約談制度，搭建職工知情平臺；創(chuàng)立職工代表聯(lián)系群眾卡制度，搭建職工反映企情民意、尋求幫助直通平臺。二是建立全面改善機制，在佳聯(lián)印染公司實施“精益TPM”管理，突出“企業(yè)以人為本，依靠職工辦企業(yè)”，充分發(fā)揮職工的積極性、創(chuàng)造性，實現(xiàn)管理模式、持續(xù)改善、產(chǎn)品定位、自主技術、企業(yè)文化、節(jié)能減排“六大創(chuàng)新”，企業(yè)員工累計改善創(chuàng)新提案7259條，人均提案10.37件，員工參與率達98%以上，促進企業(yè)成本下降、產(chǎn)品質量效益提升。2023年，佳聯(lián)印染公司印染工裝面料1.5億米，實現(xiàn)產(chǎn)值8.7億元，上繳稅金5344萬元，職工月平均工資4200多元，在市非公企業(yè)中總產(chǎn)值、入庫稅金均排第二位。 四、構建關愛職工體系，開展困難職工“三關愛三服務”。成立由縣四套班子主要領導任組長、分管領導任副組長、相關部門主要負責人為成員的“縣關愛職工工作委員會”，創(chuàng)新開展“三關愛三服務”活動（關愛職工群眾生活、關愛職工身體健康、關愛職工子女上學，服務困難職工、服務勞動模范、服務職工子女）。2023年由縣財政、縣工會本級經(jīng)費、工會會員捐贈的方式籌集關愛職工困難互助金229萬元，2023年起縣財政每年安排40萬元列入“互助金”，縣總工會每年在本級經(jīng)費投入10萬元。制定互助金管理辦法，規(guī)范互助金申請、審批和使用程序，嚴格界定救助范圍和救助標準，開展特殊困難職工生活救助、大病醫(yī)療救助、子女助學等專項幫扶活動。截至目前，共救助特殊困難職工134人，兌現(xiàn)互助金73.56萬元，及時把黨和政府的溫暖送到了困難職工身邊。 五、借助“互聯(lián)網(wǎng)+”，促進精準幫扶取得實效�！盎ヂ�(lián)網(wǎng)+幫扶建檔”。采取在線申報、在線審核、在線建檔方式，減少困難職工、基層工會干部多頭跑路，節(jié)省大量的人力物力財力和時間�！盎ヂ�(lián)網(wǎng)+項目申報”。先后向省總工會和省困難職工幫扶基金會申報大病醫(yī)療救助、生活救助、金秋助學、創(chuàng)業(yè)扶持等 ……（未完，全文共2253字，當前只顯示1356字，請閱讀下面提示信息。收藏工會工作情況匯報） 上一篇：區(qū)稅務局關于精細服務工作匯報發(fā)言材料 下一篇：縣人才工作情況調研報告 相關欄目：工會 群眾團體 工作總結 工作匯報 思想?yún)R報 個人總結 |