| 標(biāo)題：公司紀(jì)檢小組交流發(fā)言：突出“三個(gè)強(qiáng)化”，為致力人才智力支撐提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障 |
| 公司紀(jì)檢小組交流發(fā)言：突出“三個(gè)強(qiáng)化”，為致力人才智力支撐提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障 為深入貫徹落實(shí)黨的二十大及二十屆中央紀(jì)委三次全會(huì)精神，貫徹落實(shí)集團(tuán)、公司關(guān)于監(jiān)督推進(jìn)“一六六”戰(zhàn)略路徑部署要求，公司紀(jì)檢小組堅(jiān)守職責(zé)定位，突出“三個(gè)強(qiáng)化”，為“致力人才智力支撐”提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。 一 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略238字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、強(qiáng)化自身監(jiān)督，保持人才隊(duì)伍建設(shè)廉潔本色 1.聚焦關(guān)鍵少數(shù)。認(rèn)真落實(shí)廉政談話制度，分級(jí)分批開(kāi)展多場(chǎng)次廉政談話，其中，開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子廉政談話2次，常態(tài)化集體廉政談話5次，一對(duì)一談話52人次，覆蓋項(xiàng)目班子、關(guān)鍵崗位人員、新任職干部等，持續(xù)敲響警鐘，讓紀(jì)律規(guī)矩入腦入心。 2.做實(shí)日常監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)年輕干部的日常監(jiān)督，以“應(yīng)建盡建、一人一檔、動(dòng)態(tài)管理、及時(shí)更新”為原則，建立領(lǐng)導(dǎo)人員《廉政檔案》35份。常態(tài)化發(fā)送廉政短信提醒220人次，進(jìn)一步提高黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。 三、強(qiáng)化廉潔宣教，護(hù)航人才隊(duì)伍健康成長(zhǎng) 1.聚焦廉潔教育。開(kāi)展“清風(fēng)大講堂”新員工廉潔教育入職培訓(xùn)，結(jié)合新員工崗位職責(zé)，引導(dǎo)踐行“超英精神”，上好廉潔“第一課”。 2.聚焦警示教育。堅(jiān)持集中教育和日常教育相結(jié)合，召開(kāi)警示教育大會(huì)，通報(bào)2023年典型案例2起，進(jìn)一步夯實(shí)職工廉潔意識(shí)， ……（未完，全文共1030字，當(dāng)前只顯示620字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏公司紀(jì)檢小組交流發(fā)言：突出“三個(gè)強(qiáng)化”，為致力人才智力支撐提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障） 上一篇：演講稿：青年行路多有為，奮斗之火耀四方 下一篇：區(qū)檔案館（地方志辦）派駐村第一書(shū)記駐村心得體會(huì) 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營(yíng)招商 紀(jì)檢講話 經(jīng)驗(yàn)交流 會(huì)議發(fā)言 人才 勞動(dòng)保障 |