| 標(biāo)題：市國資委黨支部黨建品牌創(chuàng)建工作實(shí)施方案 |
| 市國資委黨支部黨建品牌創(chuàng)建工作實(shí)施方案 為深入學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，全面提升機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)建新時(shí)代黨建服務(wù)品牌為引領(lǐng)，達(dá)到抓黨建強(qiáng)管理促改革謀發(fā)展，黨建強(qiáng)、業(yè)務(wù)強(qiáng)的“雙強(qiáng)”目標(biāo)。現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定如下方案。 一、指導(dǎo)思想 以_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和_總書記“7·9”重要講話精神，圍繞發(fā)揮特色優(yōu)勢(shì)、培育黨建品牌、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的工作理念，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以增強(qiáng)政治功能、提升組織力為重點(diǎn)，以深化基層黨建“五基三化”建設(shè)為抓手，以開展“模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作為契機(jī)，緊緊圍繞中心任務(wù)，全面開展黨建品牌創(chuàng)建工作，努力把基層黨組織建設(shè)成為推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)基層、凝聚人心、促進(jìn)和諧的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，為推進(jìn)國企改革和發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和精神動(dòng)力。 二、黨建品牌名稱和內(nèi)涵 （一）品牌名稱：旗聚國資數(shù)說使命 （二）品牌內(nèi)涵：牢固樹立抓黨建促發(fā)展的理念，通過黨旗領(lǐng)航 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略750字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 2.建立常態(tài)化調(diào)查研究機(jī)制。黨委成員至少聯(lián)系1至2戶企業(yè)，每年至少2次采取“四不兩直”的方式，以解決問題為出發(fā)點(diǎn)深入企業(yè)，調(diào)研影響和制約企業(yè)發(fā)展的突出問題，調(diào)研職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，注重聽取黨員、干部、基層黨組織和群眾的意見建議。黨委班子成員每年至少撰寫1篇有問題分析、有破解之策的調(diào)研報(bào)告，以高水平、高質(zhì)量、高價(jià)值的調(diào)研成果，推動(dòng)國有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。 3.建立長效化問題化解機(jī)制。按照“急難優(yōu)先、能快則快、著眼長遠(yuǎn)”的原則，明確企業(yè)訴求、緊扣問題建議，對(duì)企業(yè)反映的問題逐條分析研判，分類形成工作臺(tái)賬，分類制定解決措施，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)、有序推進(jìn)。各科室結(jié)合崗位職責(zé)，年內(nèi)至少提出2項(xiàng)承諾踐諾事項(xiàng)，幫助企業(yè)解決困難問題。 （三）開展“抓發(fā)展，強(qiáng)效益”專項(xiàng)行動(dòng) 1.堅(jiān)持深入一線服務(wù)基層。設(shè)立“一線服務(wù)月”。定于每年的10月份為“一線服務(wù)月”，圍繞國資國企高質(zhì)量發(fā)展、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)等，以為企業(yè)和群眾辦實(shí)事為載體，建立班子成員＋科室＋聯(lián)絡(luò)員的工作模式，幫助紓解制約國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的痛點(diǎn)、堵點(diǎn)，解決企業(yè)實(shí)際問題。 2.開展“企業(yè)評(píng)委”活動(dòng)。年底由各企業(yè)對(duì)委各科室在服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、業(yè)務(wù)能力、依法辦事、清正廉潔等六個(gè)方面進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出意見建議，幫助各科室查找存在的問題和不足，對(duì)反映的意見和建議逐條梳理，認(rèn)真進(jìn)行整改，寓監(jiān)管于服務(wù)之中，全力打造有境界、有胸懷、有擔(dān)當(dāng)、有效率、有標(biāo)準(zhǔn)、有責(zé)任的國資監(jiān)管機(jī)關(guān)。 （四）開展“抓隊(duì)伍，強(qiáng)服務(wù)”專項(xiàng)行動(dòng) 1.狠抓業(yè)務(wù)能力提升。加大干部職工教育培訓(xùn)力度，采取請(qǐng)進(jìn)來、走出去等方式，圍繞國資國企工作開展不同形式業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)制度宣貫，利用半月學(xué)、“三會(huì)一課”、主題黨日學(xué)習(xí)委機(jī)關(guān)內(nèi)部制度，進(jìn)一步提升黨員干部業(yè)務(wù)能力水平，為素質(zhì)提升打牢基礎(chǔ)。 2.強(qiáng)化黨員示范引領(lǐng)。圍繞加速推進(jìn)國企改革三年行動(dòng)，提高黨員干部“七種能力”設(shè)立“黨員先鋒崗”，每月評(píng)選1名，動(dòng)員黨員干部立足本職崗位建功立業(yè)，不斷強(qiáng)化黨員干部思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，合力打造想干事、能干事、干成事的行家里手，爭做沖鋒陷陣的排頭兵，爭當(dāng)“標(biāo)桿國資人”。 （五）開展“抓廉潔，強(qiáng)作風(fēng)”專項(xiàng)行動(dòng) 1.落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任。年內(nèi)印發(fā)工作要點(diǎn)、制定責(zé)任清單，建立健全《*國資委黨委“三重一大”制度》、《*國資委黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員分工的通知》等制度，各領(lǐng)導(dǎo)班子如實(shí)報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)，落實(shí)民主集中制，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為，提高科學(xué)決策、民主決策水平，確保主體責(zé)任明確、履責(zé)有依、問責(zé)有據(jù)。 2.開展“黨風(fēng)廉政教育月”活動(dòng)。在委機(jī)關(guān)和市直屬國有企業(yè)全面推進(jìn)“一把手”講廉政黨課，讓廉政教育的內(nèi)容入耳、入腦、入心。實(shí)行“四必談一常談”原則，主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和派駐紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)分別開展新提拔、輪崗干部的任職談話、廉政談話，注意日常，防微杜漸，時(shí)刻繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦。每季度開展一次“警示教育課”，以先進(jìn)典型引領(lǐng)和反面典型警示相結(jié)合，教育黨員以黨性立身做事，建立長效機(jī)制，常態(tài)化每月一次紀(jì)律作風(fēng)明察暗訪。 3.完善內(nèi)部管理監(jiān)督制約機(jī)制。健全完善重要情況報(bào)告、約談提醒、廉政家訪、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理等內(nèi)部_制度，讓黨員干部接受最嚴(yán)格的廉政和紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督，全力打造一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、敢于擔(dān)當(dāng)、服務(wù)高效、遵紀(jì)守法的高素質(zhì)國資國企監(jiān)管隊(duì)伍。 五、實(shí)施步驟 （一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（2024年5月）。制定印發(fā)《*國資委黨支部黨建品牌創(chuàng)建工作方案》，明確品牌定位，落實(shí)創(chuàng)建措施，形成系統(tǒng)的運(yùn)行機(jī)制。采取多種形式，認(rèn)真組織宣傳工作，營造良好氛圍，充分調(diào)動(dòng)全體黨員參與 ……（未完，全文共3510字，當(dāng)前只顯示1950字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市國資委黨支部黨建品牌創(chuàng)建工作實(shí)施方案） 上一篇：審計(jì)局2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 下一篇：縣人大常委會(huì)關(guān)于全縣高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)情況的調(diào)查報(bào)告 相關(guān)欄目：共青團(tuán) 七一黨建專題 創(chuàng)建活動(dòng) 計(jì)劃規(guī)劃 |