| 標(biāo)題：經(jīng)驗(yàn)交流：“全過程式”培育體系 打造“硬核”年輕干部隊(duì)伍 |
| 經(jīng)驗(yàn)交流：“全過程式”培育體系 打造“硬核”年輕干部隊(duì)伍 鎮(zhèn)把培育優(yōu)秀年輕干部作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，不斷探索年輕干部培育新路徑，創(chuàng)新搭建“優(yōu)育、優(yōu)用、優(yōu)選”全過程培育體系，多維度培育敢擔(dān)當(dāng)善作為的年輕干部，助力優(yōu)秀年輕干部健康、快速成長。 以學(xué)為先定制“優(yōu)育”，賦能提質(zhì) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略248字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 以練為基靶向“優(yōu)用”，磨礪意志助成長。始終把基層一線和關(guān)鍵崗位作為增強(qiáng)年輕干部實(shí)踐能力的“主戰(zhàn)場”，實(shí)行“動(dòng)態(tài)輪崗”用人機(jī)制，選派16名年輕干部分批到集體經(jīng)濟(jì)薄弱村、重點(diǎn)項(xiàng)目、招商引資等任務(wù)一線掛職鍛煉，每批鍛煉3個(gè)月，面對(duì)面傾聽群眾訴求，著力補(bǔ)齊年輕干部基層工作經(jīng)驗(yàn)短板，切實(shí)提高年輕干部解難事、辦實(shí)事能力。秉持專業(yè)對(duì)口、人崗相適原則，擇優(yōu)選出一批政治素質(zhì)高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任感強(qiáng)的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)分管領(lǐng)域年輕干部實(shí)行“一對(duì)一或一對(duì)多”結(jié)對(duì)幫帶，建立年輕干部“雙導(dǎo)師”幫帶制度，由11名領(lǐng)導(dǎo)干部、21名優(yōu)秀中層干部共同組成導(dǎo)師隊(duì)伍，“一人一檔”建立年輕干部成長檔案，在“老帶新”“傳幫帶”中全方位全過程培養(yǎng)年輕干部成長成才。 以比為本統(tǒng)籌“優(yōu)選”，梯次漸進(jìn)用人才。舉辦“基層黨務(wù)知識(shí)100問”競賽、“我就是*”演講比賽等年輕干部專場活動(dòng)6場，搭建比拼知識(shí)、晾曬業(yè)務(wù)的“比武擂臺(tái)”，讓年輕干部走上講臺(tái)，共同分享學(xué)思踐悟心得、展示一線工作實(shí)績，倒逼年輕干部學(xué)得好、悟得深、干得實(shí)，為全面形成年 ……（未完，全文共1069字，當(dāng)前只顯示643字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏經(jīng)驗(yàn)交流：“全過程式”培育體系 打造“硬核”年輕干部隊(duì)伍） 上一篇：經(jīng)驗(yàn)交流：建強(qiáng)“紅色物業(yè)”提升服務(wù)群眾質(zhì)效 下一篇：在社會(huì)救助工作座談會(huì)上的交流發(fā)言 相關(guān)欄目：經(jīng)驗(yàn)交流 公關(guān) 建筑 綜合論文 職工 工商 公安 政法武裝 工作總結(jié) 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 部隊(duì) 八一雙擁專題 |