| 標題：研討發(fā)言：堅持“嚴”的基調(diào) 鍛造“硬核”干部 |
| 研討發(fā)言：堅持“嚴”的基調(diào) 鍛造“硬核”干部 “黨要管黨，首先是管好干部；從嚴治黨，關(guān)鍵是從嚴治吏�！薄昂酶刹渴沁x拔出來的，也是培育和管理出來的。”_總書記站在以黨的偉大自我革命推動偉大社會革命的戰(zhàn)略高度，對落實全面從嚴治黨要求、從嚴管理監(jiān)督干部，提出一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，為做好新時代干部監(jiān)督工作提供了根本遵循。全國組織工作會議要求，加強對干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，提高監(jiān)督質(zhì)效，進一步扎緊織密管權(quán)治吏的籠子。我們要堅持黨管干部原則，把嚴的標準、嚴的要求、嚴的措施貫穿干部選育管用全過程，鍛造適應*事業(yè)需要的“硬核”干部。 一、嚴格素質(zhì)培養(yǎng)，筑牢干部成長之基 從嚴抓好干部素質(zhì)培養(yǎng)是從嚴治吏的基礎(chǔ)工作。必須持續(xù)鞏固深化干部能 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略540字，正式會員可完整閱讀）…… 三、嚴格選拔任用，把好干部選用關(guān)口 從嚴抓好干部選拔任用是從嚴治吏的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。必須堅決落實新時代好干部標準，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、依事?lián)袢�、人崗相適，真正把事業(yè)發(fā)展需要的好干部發(fā)現(xiàn)出來、使用起來。樹立鮮明導向。堅持“忠專實”“勤正廉”，樹牢以實績論英雄、憑實績用干部導向，在賽馬場上選千里馬，在實踐實戰(zhàn)中選實干家。同時，對那些精神狀態(tài)懈怠、躺平擺爛、不適宜擔任現(xiàn)職的干部，在把準情形、嚴格程序的基礎(chǔ)上規(guī)范、精準地“下”。嚴格前置審核。嚴格落實“凡提四必”和“雙簽字”等制度，對考慮范圍的有關(guān)人選，做到動議即審、該核早核，對發(fā)現(xiàn)問題影響使用的，及時中止選拔任用程序；疑點沒有排除、問題沒有查清的，不提交會議討論或任用，杜絕“疑點干部”渾水摸魚的可能。強化選用監(jiān)督。以開展選人用人專項檢查和“一報告兩評議”為主要抓手，建立檢查、評議、分析、約談、整改、獎懲的全鏈條閉環(huán)式管理。建立健全倒查機制，凡出現(xiàn)“帶病提拔”、突擊提拔、違規(guī)破格提拔等問題，都要對選拔任用過程進行倒查，推動選人用人氣正風清。 四、嚴格監(jiān)督管理，強化干部紀律意識 從嚴抓好干部監(jiān)督管理是從嚴治吏的根本要求。必須堅持過程全覆蓋、領(lǐng)域全覆蓋、對象全覆蓋，壓實各單位黨組織和主要負責人的主體責任，加強干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，不斷完善從嚴管理監(jiān)督干部體系。做實日常監(jiān)督。延伸“嚴”的鏈條，強化主動監(jiān)督、靠前監(jiān)督，嚴格 ……（未完，全文共2333字，當前只顯示1404字，請閱讀下面提示信息。收藏研討發(fā)言：堅持“嚴”的基調(diào) 鍛造“硬核”干部） 上一篇：2024年市上半年黨風廉政建設工作報告 下一篇：國企2024年上半年工作總結(jié) 相關(guān)欄目：會議發(fā)言 統(tǒng)計 司法 財稅統(tǒng)計 調(diào)研報告 干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 |