| 標(biāo)題：在深化對黨忠誠暨對照黨章黨規(guī)找差距中心組的交流發(fā)言 |
| 在深化對黨忠誠暨對照黨章黨規(guī)找差距中心組的交流發(fā)言 根據(jù)市委黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的安排，我聯(lián)系個人自身思想和工作實際，我以對黨忠誠的堅定態(tài)度，嚴(yán)格對照《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》，緊扣中央提出的“18個是否”，認(rèn)真查找差距，深入分析原因，明確努力方向。 一、對黨忠誠的體會認(rèn)識 _總書記強調(diào)：“對黨絕對忠誠要害在‘絕對’兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠。”對黨忠誠既是黨對黨員干部最基本的政治要求，也是黨員干部應(yīng)當(dāng)具有的政治品格。中國共產(chǎn)黨人對黨忠誠，不是一般的忠誠，而是絕對忠誠。 第一，對黨絕對忠誠，理想信念必須堅定�！袄硐胄拍钍侵袊伯a(chǎn)黨人的政治靈魂”，_總書記反復(fù)強調(diào)要堅定理想信念，他指出：馬克思主義、共產(chǎn)主義信仰是共產(chǎn)黨人的命脈和靈魂，堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。一定要解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，無論何時何地，無論什么崗位，無論遇到任何困難，必須堅定正確的政治方向，堅定馬克思主義信仰，堅定共產(chǎn)主義信念。在大是大非面前和重大原則問題上立場絕對堅定，敢于斗爭，堅決熱愛黨、擁護(hù)黨、永遠(yuǎn)跟黨走、聽黨話。 第二，對黨絕對忠誠，政治定力必須保持。黨的十八大以來，_總書記多次強調(diào)要增強黨員干部的政治定力，并指出 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略943字，正式會員可完整閱讀）…… 三是關(guān)于是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。存在差距是：運用法治思維和法治方式化解矛盾的能力有待于提高。在致力解決我市交通運輸發(fā)展問題多年，有時出現(xiàn)疲倦懈怠情緒，工作信心受到影響。對于有些措施辦法經(jīng)多方協(xié)調(diào)，由于思想不夠解放導(dǎo)致工作推不開，如交通運輸項目建設(shè)用地涉及農(nóng)保地較多前期工作無法推進(jìn)、全市農(nóng)村公路建設(shè)車購稅沉淀資金多難以消化等問題遲遲沒有得到解決。 四是關(guān)于是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通方面。存在差距是：經(jīng)常性開展組織紀(jì)律教育不夠，雖能在各類會議強調(diào)黨的組織制度、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但專題開展教育活動較少。 五是關(guān)于是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來，到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。存在差距是：有時急于完成工作任務(wù)考慮人民群眾實際需求不周，如群眾反映強烈的**農(nóng)村公路爛、“斷頭路”多等問題，由于**財政困難，資金無法到位，距離“建設(shè)人民滿意交通”目標(biāo)有差距。 2.對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的問題 一是關(guān)于是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量方面。存在差距是：對_新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)能夠?qū)W懂弄通，但在做實方面還不夠，一定程度上還存在學(xué)用脫節(jié)，發(fā)揮表率作用有差距。 二是關(guān)于是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭方面。本人能夠始終堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場。存在差距是：抓全局意識形態(tài)工作力度還不夠，對部分黨員干部在一些非正式場合談?wù)撘庾R形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的歪理邪說及違法行為能夠及時制止，但是防范打擊還不夠有力。 三是關(guān)于是否堅決維護(hù)以_同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”，對黨忠誠老實，光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度方面。存在差距是：嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，但有時對“三重一大”事項把關(guān)不夠。如有些事項不屬于“三重一大”范圍也列入黨組會或班子會議題。 四是關(guān)于是否嚴(yán)格落實_精神，堅決反對“四風(fēng)”方面。存在差距是：工作中存在形式主義現(xiàn)象消除不夠徹底，有時為應(yīng)付上級部門檢查，安排檢查工作較頻繁。 五是關(guān)于是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面。存在差距是：雖能注重聽取并接受不同意見，但在征求意見廣泛性上做得還不夠。如年度民主生活會征求意見局限于發(fā)放征求意見表、與領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話，專門召開黨員代表座談會較少，征求意見不夠全面。 六是關(guān)于是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。存在差距是：從單位層面考慮激勵干部擔(dān)當(dāng)作為和容錯糾錯主動性不夠，想著等市級方案出臺后再具體研究，落實“干部能上能下”還不夠到位。 七是關(guān)于是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律，慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。存在差距是：帶頭用好批評與自我批評的武器做得不夠，多以工作方面不足為批評重點，對思想、作風(fēng)等方面提得較少，開展批評與自我批評“辣味”不夠，擔(dān)心提得太尖銳影響班子團(tuán)結(jié)。 八是關(guān)于是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面。存在差距是：落實整治部分黨員干部不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為的現(xiàn)象措施辦法不夠硬，不夠?qū)崳鐚Ω刹咳罕姺从硻C(jī)關(guān)作風(fēng)問題，采取了辦法，但實際效果不夠明顯。 3.對照條例“五個是否”存在的問題 一是關(guān)于是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。本人堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方針，堅決做到“兩個維護(hù)”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，重大原則問題同黨中央保持一致，堅決執(zhí)行黨組織的決定，不存在這方面的問題。 二是關(guān)于是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理，會議活動管理，辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面，我嚴(yán)格遵守各項廉潔規(guī)定，在各項事務(wù)決策中能夠秉公用權(quán)，未濫用職權(quán)，未謀取私利，未違規(guī)收受禮品禮 ……（未完，全文共5093字，當(dāng)前只顯示2452字，請閱讀下面提示信息。收藏在深化對黨忠誠暨對照黨章黨規(guī)找差距中心組的交流發(fā)言） 上一篇：在2024年全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話提綱 下一篇：在集團(tuán)公司上半年經(jīng)濟(jì)工作會議上的講話 相關(guān)欄目：黨章 財政 經(jīng)驗交流 會議發(fā)言 |