| 標(biāo)題：縣委書記在全縣2024年年輕干部座談會上的講話 |
| 縣委書記在全縣2024年年輕干部座談會上的講話 年輕干部是一座城市發(fā)展的希望，對于*這樣的潛力型城市來說，更是舉足輕重。剛到*工作時，我鄭重許下“愿*干部成長更健康”的愿景，其中非常重要的一個方面就是希望年輕干部能夠得到茁壯成長。 _總書記指出，“光有思路和部署，沒有優(yōu)秀的人來干，那也難以成事”“用干部是為了干好事業(yè)”，我也始終高度重視對年輕干部的培養(yǎng)。到*工作后，創(chuàng)新實施“*”“*”干部識用機制，“*”“*”不斷提振干部精氣神，全縣干部隊伍結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化，發(fā)展動力持續(xù)增強。打造許多異地課堂、開辟許多成長賽道，讓年輕干部經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干。經(jīng)過近幾年努力，一大批年輕干部成長為我縣各行業(yè)戰(zhàn)線的中堅、骨干。 近年來，縣委在干部選拔任用中，特別注重年輕干部的培養(yǎng)使用，先后提拔使用一批“80后”黨政正職和“90后”副科級干部。與換屆前相比，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子平均年齡減小近*歲，縣直部門85后“一把手”增加18名。當(dāng)前，是2026年換屆干部儲備的關(guān)鍵階段，縣委渴望年輕干部、需要年輕干部，也對年輕干部提出更高要求。我認(rèn)真了解了大家的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷。從結(jié)構(gòu)來看，涵蓋科級干部、專業(yè)化干部、選調(diào)生、黨外干部、少數(shù)民族干部、一般干部、村干部、教育系統(tǒng)從業(yè)人員、衛(wèi)健系統(tǒng)從業(yè)人員和國有企業(yè)干部代表等10個方面。從籍貫來看，接近一半的同志和我一樣都是“家雖不在*，但在為*工作的新*人”，在大家共同勤勞與智慧的奮斗中，我們的“第二故鄉(xiāng)”也在一天一天變得更加美好。從年齡來看，大家的平均年齡29歲，有 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1093字，正式會員可完整閱讀）…… 立忠誠之志。優(yōu)秀年輕干部必須對黨忠誠，接好忠誠奮斗之班。參加中共一大的13名代表，年輕時都是立大志、干大事，真正從頭走到尾的只有_和董必武兩人。他們之所以走得穩(wěn)走得遠(yuǎn)，靠的就是“忠誠如一、信仰不滅”的優(yōu)秀政治品格。現(xiàn)在，我們挑選年輕干部，第一條就是看是否對黨忠誠。我和很多干部談心談話，都會教育他們對黨要忠誠，對組織要坦誠、真誠。一個干部如果連坦誠、真誠都做不到，何談忠誠。忠誠不是空喊，要有實際行動。作為年輕干部，要保持唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的絕對忠誠，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，努力在政治上成熟起來，瞄準(zhǔn)未來、把準(zhǔn)方向、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。 立公仆之志。衙齋臥聽蕭蕭竹、疑是民間疾苦聲。為民負(fù)責(zé)是一切工作的出發(fā)點和落腳點。這幾年，*大力推進*不斷取得新突破，都是回應(yīng)人民群眾的所期所盼。作為年輕干部，大家要把為人民幸福而奮斗作為自己最大的幸福，把為民造福作為最大的政績業(yè)績。但全心全意為人民服務(wù)也要遵循“部分和整體”的邏輯關(guān)系，如果身邊接觸到的人民群眾都不能服務(wù)好，何談為廣大人民群眾服務(wù)，大家無論身處什么單位、從事什么工作，始終踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，真正成為人民群眾的貼心人。 二、“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，要持吃苦之態(tài)，用提能砥礪青春 年輕干部就像璞玉，雖有綻放光芒的潛質(zhì)，但不經(jīng)打磨就難以成大器。如果知識不夠、眼界不寬、能力不強，只知道“吃老本”“睡大覺”，不注意補充和更新，就會陷入“老辦法不管用、新辦法不會用、土辦法不能用”的尷尬境地。當(dāng)干部注定要受累受罪，青春是打基礎(chǔ)、練本領(lǐng)、強素質(zhì)的“扎根”階段，希望大家博觀而約取，厚積而薄發(fā)，以過硬本領(lǐng)積蓄前行力量。 勤學(xué)以增智。學(xué)者非必為仕，而仕者必為學(xué)。對于年輕干部來講，學(xué)習(xí)不應(yīng)當(dāng)成為可有可無的奢侈品，而應(yīng)當(dāng)成為工作、生活不可或缺的必需品。知識浩若煙海，用有限的生命學(xué)習(xí)無限的知識。客觀上講，現(xiàn)在無論是學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)環(huán)境還是學(xué)習(xí)機會，都比以前好。要堅持學(xué)習(xí)_總書記系列重要講話、重要指示批示等精神，學(xué)習(xí)專業(yè)知識、政策文件，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗、同事優(yōu)點，學(xué)習(xí)個人成敗得失。我見過很多優(yōu)秀年輕干部，如果說他們有什么過人之處，最根本的一條就在于有著更強的學(xué)習(xí)力，從而更能快速適應(yīng)新環(huán)境、新挑戰(zhàn)，掌握新方法、新技能。 善思以明理。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。當(dāng)今世界是信息爆炸的時代，社會現(xiàn)狀紛繁多變，各種思潮相互激蕩，要學(xué)會冷靜思考，做到正確判斷，作出正確選擇，以達(dá)明辨。有思考并且善于思考，才會啟迪智慧、提升能力。我們常說某個同志有悟性、很靈動，其實就是說他會思考。思考是件很痛苦的事情，有些同志怕動腦筋。但有些同志非常聰明，當(dāng)別人做事的時候，他就在學(xué)習(xí)別人做事；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)在處理難事的時候，他就思考自己遇到這個難事怎么辦。大家對工作和學(xué)習(xí)中碰到的問題要刨根問底、舉一反三，多問為什么，多想怎么辦，在塑造邏輯思維、系統(tǒng)思維、閉環(huán)思維等方面下功夫，增強工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性。 篤用以致遠(yuǎn)。學(xué)習(xí)的目的在于運用，切實做到“知行合一”。顧名思義，“知”就是認(rèn)真讀經(jīng)典、讀原文，一字一句學(xué)習(xí)領(lǐng)會，深刻掌握其中的精髓要義和基本立場、觀點和方法；“行”就是將黨的創(chuàng)新理論當(dāng)作看問題、辦事情的思想武器，與具體實踐結(jié)合起來，在深入貫徹落實上級決策部署上堅定篤行。讀萬卷書，更要行萬里路，坐在辦公室碰到的都是問題，下去調(diào)研看到的全是辦法。當(dāng)前，全黨正大興調(diào)查研究之風(fēng)，作為新時代的年輕干部，獲取信息不能只靠動動手指、打打電話，工作上要學(xué)會吃苦，要多到基層跑一跑，多到困難大、矛盾多的地方去，多到情況復(fù)雜、群眾意見多的地方去，多到自然條件差、工作基礎(chǔ)差的地方去“解剖麻雀”，真正把情況摸清、把問題找準(zhǔn)、把對策提實。 三、“追風(fēng)趕月莫停留，平蕪盡處是春山”，要展奮斗之采，以實干圓夢青春 沒有什么能夠代替腳步的到達(dá)。*歷史性*，*大幅改善，可以說當(dāng)前*的發(fā)展迎來了最好的時期。作為*各項事業(yè)發(fā)展的生力軍，年輕干部什么樣，未來*就是什么樣。*高質(zhì)量發(fā)展與年輕干部事業(yè)理想應(yīng)是雙向奔赴、互動共融，希望你們不要做高談闊論的論道者，要做起而行之的行動者、攻堅克難的奮斗者。 要有“愿為”的干勁。當(dāng)干部就要干事，干事?lián)�，是干部的職�?zé)所在，也是價值所在。很多年輕干部剛參加工作，一開始都是在不顯眼、不起眼的崗位，做些不顯山、不露水的簡單工作，心里可能會有懷才不遇的“失落感”和大材小用的“憋屈感”，久而久之，對工作、對崗位就產(chǎn)生了排斥心理和抵觸情緒�；蛘�，有時候臨時安排重要活動、會議、文稿，而且質(zhì)量要求很高，經(jīng)常要“開夜車”，甚至白天晚上“連軸轉(zhuǎn)”，有的犧牲了陪伴家庭的時間，有的甚至犧牲了身體健康。但只要寫出一次自己滿意、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的好的公文，辦好一件廣受稱贊的民生實事，就會非常愉悅且有成就感。大家要堅持立足自身崗位，增強“想干事、能干事、干成事”的意識，從點滴細(xì)事、毫末小事做起，接好接力棒、跑好接力賽，終有一天必將“匯成大海、可為高山”。 要有“敢為”的底氣。宰相必起于 ……（未完，全文共5902字，當(dāng)前只顯示2842字，請閱讀下面提示信息。收藏縣委書記在全縣2024年年輕干部座談會上的講話） 上一篇：市民政局在省農(nóng)村殯葬改革暨散墳生態(tài)化治理推進會上的典型發(fā)言 下一篇：公司黨委書記在集團黨委黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作總結(jié)會上的交流發(fā)言 相關(guān)欄目：黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 黨務(wù)講話 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 |