| 標題：在團省委機關(guān)青年干部成長論壇上的講話：年輕干部應(yīng)具備“四氣” |
| 在團省委機關(guān)青年干部成長論壇上的講話：年輕干部應(yīng)具備“四氣” 年輕干部要健康成長、“十分”優(yōu)秀，應(yīng)當(dāng)具備“四氣”。 一是三分“傻氣”。年輕干部要想健康成長，首先需要有三分“傻氣”：一分是執(zhí)著的“傻氣”。對堅守的理想、對認準的事情、對交待的工作，要有“咬定青山不放松”的精神，有“不達目的不罷休”的韌勁，鍥而不舍，金石可鏤。一分是吃苦的“傻氣”。對待工作要任勞任怨，無私奉獻，要舍得吃虧，不怕吃苦，一心 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略342字，正式會員可完整閱讀）…… 三是三分“霸氣”。腹有詩書氣自華。年輕干部內(nèi)心自信果敢，就會彰顯一定的“霸氣”。當(dāng)然，這種“霸氣”不是“霸道”，不是對基層、對同事的以權(quán)壓人、盛氣凌人、頤指氣使，而是對工作、對事業(yè)的高度負責(zé)。首先，要敢于拍板，善于決策。對該自己管的事要認真負責(zé)、當(dāng)仁不讓，要堅持和貫徹民主集中制，實現(xiàn)民主決策和科學(xué)決策。其次，要敢于負責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。一個干部不怕有缺點，最怕沒有責(zé)任心；如果沒有責(zé)任心，那么這個干部也就沒有培養(yǎng)的價值，必定成就不了什么事業(yè)。第三，要敢于批評，不懼雜音。要時常自重、自省、自警、自勵，同時，遇到問題要明辨是非、堅持原則，要敢于批評、敢于碰硬、不能怕得罪人。干事業(yè)的過程中有點雜音甚至誤解是正常的，不要怕，要充分相信組織、相信群眾，工作成績是抹殺不了的�！鞍詺狻钡淖罡呔辰缡侨烁聍攘�。所謂“魅力”就是卸去職務(wù)光環(huán)后，還能吸引人、感染人、鼓舞人的力量。年輕干部要敢于旗幟鮮明地亮出自己的觀點，從而擴大自身工作的_力和影響力，全方位樹立自己的權(quán)威，并使這種權(quán)威得到最廣泛的 ……（未完，全文共1478字，當(dāng)前只顯示890字，請閱讀下面提示信息。收藏在團省委機關(guān)青年干部成長論壇上的講話：年輕干部應(yīng)具備“四氣”） 上一篇：選調(diào)生基層鍛煉心得感悟：裝滿“行囊”再赴遠方 下一篇：黨紀學(xué)習(xí)教育開展前的研討發(fā)言 相關(guān)欄目：共青團 五一和五四節(jié)日專題 機關(guān) 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 |