| 標(biāo)題：區(qū)文化人才工作開展情況報告 |
| **區(qū)文化人才工作開展情況報告 市委宣傳部： 現(xiàn)將我區(qū)文化人才工作開展情況匯報如下： 一、實際成效 黨的十八屆三中全會以來，我部高度重視文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和文化人才引進(jìn)工作，積極對接拜訪上海、深圳各地文化專業(yè)人才，加大對馬莊樂團(tuán)、耿集鄉(xiāng)賢文化藝術(shù)團(tuán)等基層文藝團(tuán)隊建設(shè)發(fā)展扶持支持，并出臺《**區(qū)優(yōu)秀文 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略255字，正式會員可完整閱讀）…… 三是加強人才激勵扶持。統(tǒng)籌項目、資金、獎項等資源，加大宣傳文化人才資助扶持力度，為人才提供相關(guān)工作條件、深造機(jī)會和優(yōu)厚的待遇，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。 三、存在問題和短板 一是文化人才缺口較大。**區(qū)文化企業(yè)整體規(guī)模較小，且尚未形成完整、成熟的產(chǎn)業(yè)體系，缺少文化創(chuàng)新類企業(yè)，現(xiàn)有文化企業(yè)經(jīng)營管理者多為非專業(yè)出身，具備的專業(yè)知識有限，缺少高層次文化領(lǐng)軍人物和高素質(zhì)文化人才，文化經(jīng)營管理、文化科技創(chuàng)新類人才相對匱乏。 二是文化藝術(shù)類人才作用發(fā)揮不明顯，創(chuàng)作的具有**特色的文藝精品較少，創(chuàng)作的積極性和作品質(zhì)量有待提高。近年來，僅有圖書《**真旺》獲評江蘇省精神文明建設(shè)“五個一工程”獎。 四、下一步工作舉措 一是系統(tǒng)培訓(xùn)育人。依托馬莊樂團(tuán)，建立分層次、分領(lǐng)域的文化人才培養(yǎng)體系，持續(xù)推進(jìn)“名師帶徒”計劃，組織開展跨單位、跨領(lǐng)域的文化人才培訓(xùn)，打造具有重要影響力的文化人才團(tuán)隊。 二是 ……（未完，全文共1102字，當(dāng)前只顯示663字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)文化人才工作開展情況報告） 上一篇：辦公室“八一”建軍節(jié)“為人民服務(wù)”主題演講稿 下一篇：縣國有企業(yè)改革工作匯報 相關(guān)欄目：文化 宣傳講話 人才 工作總結(jié) 工作匯報 |