標(biāo)題:縣國(guó)有企業(yè)改革工作匯報(bào) |
縣國(guó)有企業(yè)改革工作匯報(bào) 為期三年的國(guó)有企業(yè)改革已進(jìn)行大半,即將進(jìn)入收尾階段。**縣國(guó)企改革工作在市國(guó)資委的幫助和指導(dǎo)下,在縣委、縣政府的有力領(lǐng)導(dǎo)下,在縣財(cái)政局高度重視、認(rèn)真部署下,在各涉改單位、國(guó)有企業(yè)對(duì)改革工作的全力配合下,持續(xù)深化國(guó)企改革工作,取得了明顯成效。2021年共開展68項(xiàng)改革任務(wù),計(jì)劃完成改革臺(tái)賬內(nèi)70%工作,共計(jì)48項(xiàng)任務(wù)。截至目前,**縣已完成其中63項(xiàng),占臺(tái)賬總?cè)蝿?wù)的92.6%,其余5項(xiàng)任務(wù)已全面啟動(dòng),預(yù)計(jì)2022年6月底前全部完成。 在此次國(guó)企改革工作中,**縣始終秉承 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略422字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 三、健全機(jī)制,確保改革取得實(shí)效 **縣成立國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組,國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣財(cái)政局,建立議事協(xié)調(diào)機(jī)制,設(shè)置五個(gè)專項(xiàng)小組,根據(jù)工作進(jìn)展情況定期開展議事協(xié)調(diào)和工作調(diào)度。 縣財(cái)政局通過(guò)定期通報(bào)工作完成情況,督促工作進(jìn)度,召開磋商會(huì)議,和涉改單位、涉改企業(yè),詳細(xì)探討交流工作方法等多種方式,針對(duì)國(guó)有企業(yè)改革工作方式方法,及時(shí)作出積極調(diào)整。 四、積極互動(dòng),形成工作合力 縣財(cái)政局作為國(guó)有企業(yè)改革工作牽頭單位,認(rèn)真履職盡責(zé),在工作中,上傳下達(dá)。一是積極對(duì)上溝通。及時(shí)向市國(guó)資委請(qǐng)示匯報(bào),就我縣國(guó)有企業(yè)改革中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與市國(guó)資委溝通協(xié)調(diào)。國(guó)有企業(yè)改革工作任務(wù)艱巨而復(fù)雜,**縣在改革過(guò)程中遇到了許多棘手的問(wèn)題,面對(duì)這些情況,我們?cè)谧陨頍o(wú)法解決問(wèn)題的情況下,積極與市國(guó)資委聯(lián)系,說(shuō)明具體情況,尋求上級(jí)的幫助,市國(guó)資委與我們探討研究解決辦法,在國(guó)有企業(yè)改革工作中市國(guó)資委給予了我們莫大的幫助。二是層層傳導(dǎo)政策?h財(cái)政局將國(guó)有企業(yè)改革任務(wù)分解,帶領(lǐng)涉改單位、涉改企業(yè)扎實(shí)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革工作,對(duì)標(biāo)對(duì)表,逐項(xiàng)完成各項(xiàng)涉改工作,收集整理各涉改單位、企業(yè)相關(guān)資料,為涉改單位、企業(yè)解答工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題?h財(cái)政局各涉改股室間分工合作,各自將所負(fù)責(zé)工作反復(fù)推敲,臻于至善。三是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)管。在縣委組織部的指導(dǎo)下,縣財(cái)政局幫助涉改企業(yè)成立黨組織,建立健全“第一議題”制度,將國(guó)有企業(yè)置于黨的監(jiān)管之下,不斷強(qiáng)化企業(yè)黨建,使黨的管理向基層不斷延伸。 五、媒體助力,營(yíng)造改革氛圍 為使群眾深入了解國(guó)有企業(yè)改革,縣電視臺(tái)公開報(bào)道了國(guó)有企業(yè)改革相關(guān)會(huì)議,通過(guò)微信公眾號(hào),傳播我縣國(guó)有企業(yè)改革相關(guān)會(huì) ……(未完,全文共1820字,當(dāng)前只顯示1095字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣國(guó)有企業(yè)改革工作匯報(bào)) 上一篇:區(qū)文化人才工作開展情況報(bào)告 下一篇:局2024年上半年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的報(bào)告 相關(guān)欄目:公司 企業(yè)講話 改革 改革開放 思想?yún)R報(bào) 工作匯報(bào) 個(gè)人總結(jié) |