| 標(biāo)題：關(guān)于糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作總結(jié) |
| 關(guān)于糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作總結(jié) 為全面貫徹落實(shí)我市糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動(dòng)開展，我單位立足當(dāng)前實(shí)際，找準(zhǔn)單位在“四風(fēng)”方面存在的問題和不足，認(rèn)真分析研究，及時(shí)進(jìn)行整改，扎實(shí)推動(dòng)機(jī)關(guān)管理工作向前發(fā)展，成效顯著�，F(xiàn)將活動(dòng)工作總結(jié)如下： 一、提高政治站位，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo) （一）迅速響應(yīng)部署。接到上級(jí)通知后，我單位第一時(shí)間召開黨組會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)中央和市委關(guān)于開展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動(dòng)的精神，研 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略361字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)整治實(shí)效 （一）建立“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”平臺(tái)。搭建網(wǎng)上監(jiān)督平臺(tái)，設(shè)立舉報(bào)專欄，方便群眾隨時(shí)隨地監(jiān)督。平臺(tái)上線三個(gè)月來，收到有效舉報(bào)52條，查實(shí)并整改37條。 （二）開展“陽光問責(zé)”活動(dòng)。將查處的典型案例在單位內(nèi)部公開，并在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，形成強(qiáng)大震懾。 （三）實(shí)施"陣地前移"戰(zhàn)略。在服務(wù)大廳、辦事窗口等群眾集中的地方設(shè)立監(jiān)督崗，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題。 （四）推行“一把手”述責(zé)述廉制度。要求各部門"一把手"每年向全體職工述責(zé)述廉，接受民主評(píng)議。 四、健全長效機(jī)制，鞏固整治成果 （一）完善制度體系。修訂完善了30余項(xiàng)規(guī)章制度，形成了覆蓋全面、務(wù)實(shí)管用的制度體系。 （二）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。建立聯(lián)合督查機(jī)制，定期不定期開展明察暗訪，確保各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。 （三）嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息。全年查處違反_精神問題15起，處理20人。 （四）加強(qiáng)警示教育。編印違紀(jì)案例匯編，組織全體黨員干部參觀警示教育基地，筑牢思想防線。 （五）創(chuàng)新考核評(píng)價(jià)。將作風(fēng)建設(shè)成效納入年度考核，與評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升晉級(jí)掛鉤，形成激勵(lì)約束機(jī)制。 五、存在問題及下一步工作思路 （一）存在的主要問題 1.個(gè)別干部對(duì)作風(fēng)建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，存在厭戰(zhàn)情緒。 2.一些深層次問題尚未得到根本解決，整治成效有待進(jìn)一步鞏固。 3.基層單位作風(fēng)建設(shè)還有待加強(qiáng)，形式主義、官僚主義問題仍有發(fā)生。 （二）下一步工作思路 1.持續(xù) ……（未完，全文共1558字，當(dāng)前只顯示937字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作總結(jié)） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨支部書記任職表態(tài)發(fā)言 下一篇：在集團(tuán)新入職員工歡迎會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：作風(fēng) 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |