| 標(biāo)題：員工b_m協(xié)議 |
| 員工b_m協(xié)議 甲方（企業(yè)）：__________ 法定代表人：__________ 地址：__________ 乙方（員工）：__________ 身份證號(hào)碼：__________ 地址：__________ 鑒于乙方在甲方任職期間，將可能知悉或使用甲方的商業(yè)秘密，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議： 第一章 商業(yè)秘密的范圍 第一條 甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于以下內(nèi)容： 1.經(jīng)營信息，如客戶名單、推廣計(jì)劃、業(yè)務(wù)報(bào)表或數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)資料、員工結(jié)構(gòu)、薪資結(jié)構(gòu)、合作渠道、推廣關(guān)鍵詞等。 2.技術(shù)信息，如技術(shù)方案、頁面設(shè)計(jì)、公司網(wǎng)站運(yùn)營信息或方法、操作流程、技術(shù) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略505字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 第四章 辦理離職期間的b_m 第七條 乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出請求時(shí)，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。 但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí)，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第八條 雇傭合同到期或任一方提出解除雇傭合同，雙方選擇按下列規(guī)定之一處理b_m事務(wù)： 1.在雇傭合同到期前或提出解除雇傭合同后*個(gè)月，調(diào)整乙方工作崗位，變更雇傭合同的內(nèi)容。 2.在解除雇傭合同后*年之內(nèi)，乙方不得為自己或他人經(jīng)營與甲方相同或同類的業(yè)務(wù)。 第五章 離職后的b_m 第九條 雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有b_m義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的b_m義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。 乙方離職后承擔(dān)b_m義務(wù)的期限直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開。乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的b_m義務(wù)，故而無須在乙方離職時(shí)另外支付b_m費(fèi)。 第十條 按本合同第八條第二項(xiàng)規(guī)定離職的乙方，在離職后*年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等，也不得自己生產(chǎn)與甲方同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。 第六章 b_m補(bǔ)償 第十一條 甲方每月向乙方支付b_m補(bǔ)償費(fèi)人民幣_(tái)_____元。b_m補(bǔ)償費(fèi)將在每月工資發(fā)放時(shí)一并發(fā)放。 第七章 違約責(zé)任 第十二條 乙方如違反本合同任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付違約金______；無論違約金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的勞動(dòng)合同。 第十三條 乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損 ……（未完，全文共2180字，當(dāng)前只顯示1312字，請閱讀下面提示信息。收藏員工b_m協(xié)議） 上一篇：協(xié)議解除勞動(dòng)合同協(xié)議書 下一篇：租車協(xié)議 相關(guān)欄目：職工 合同契約 |