| 標(biāo)題：協(xié)商解除勞動合同協(xié)議 |
| 協(xié)商解除勞動合同協(xié)議 第一條 協(xié)議雙方 甲方（公司）：_________ 注冊地址：_________ 辦公地址：_________ 法定代表人：_________ 聯(lián)系方式：_________ 稅號：_________ 乙方（員工）：_________ 身份證號碼：_________ 家庭住址：_________ 聯(lián)系電話：_________ 電子郵箱：_________ 第二條 協(xié)議目的 雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，解除勞動合同關(guān)系，并明確雙方的權(quán)利義 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略417字，正式會員可完整閱讀）…… 2.計算基數(shù)：補償金的基數(shù)為乙方解除合同前12個月的月平均工資。若乙方工作不足12個月，則按實際工作月數(shù)的平均工資計算。 3.支付金額：甲方應(yīng)支付乙方人民幣_________元（大寫：_________元）作為經(jīng)濟補償金。 5.2代通知金 1.適用情況：如甲方未提前30日以書面形式通知乙方解除勞動合同，應(yīng)支付乙方一個月工資作為代通知金。 2.支付金額：代通知金按乙方解除前一個月的平均工資計算。 5.3未休年假補償 1.甲方應(yīng)支付乙方截至合同解除日未休的帶薪年假補償。未休年假按乙方在職期間的年假積累情況計算。 2.計算方法：未休年假補償按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)（=月平均工資/21.75）乘以未休年假天數(shù)計算。 5.4社會保險與公積金 1.補繳：甲方應(yīng)為乙方補繳至合同解除日前的所有社會保險和住房公積金。 2.個人賬戶處理：乙方有權(quán)選擇轉(zhuǎn)移社會保險和公積金至新單位或自行管理。甲方應(yīng)提供必要的支持和文件。 5.5其他補償 1.培訓(xùn)費用：若乙方參加了甲方安排的培訓(xùn)，并且無違約條款，甲方不得要求乙方退還培訓(xùn)費用。 2.差旅費報銷：乙方在職期間發(fā)生的未報銷差旅費用，甲方應(yīng)按公司政策予以報銷。 3.其他福利：如健康檢查、年度體檢等未享受的福利，甲方應(yīng)予以相應(yīng)補償或報銷。 第六條 工作交接與財物歸還 1.乙方應(yīng)在解除勞動合同日或之前完成工作交接，并提供交接清單。 2.乙方應(yīng)返還甲方的所有財物和文件，包括但不限于： -辦公設(shè)備：電腦、手機等 -公司文件：合同、報告等 -工作證及其他身份識別物品 3.甲方應(yīng)在接收到乙方返還的所有物品后簽署接收確認(rèn)單。 第七條 b_m義務(wù) 1.乙方在職期間及離職后均應(yīng)遵守b_m義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密及其他非公開信息。 2.違約責(zé)任：如乙方違反b_m義務(wù)，甲方有權(quán)追究法律責(zé)任，并要求賠償因x_m造成的損失。 第八條 協(xié)議的生效與終止 1.本協(xié)議自雙方簽字蓋 ……（未完，全文共1801字，當(dāng)前只顯示1084字，請閱讀下面提示信息。收藏協(xié)商解除勞動合同協(xié)議） 上一篇：解除商鋪出租協(xié)議書 下一篇：在市水上救護演練活動現(xiàn)場上的致辭 相關(guān)欄目：法院 就業(yè) 勞動保障 五一和五四節(jié)日專題 合同契約 |