| 標(biāo)題：縣委組織部2024年上半年工作總結(jié)報(bào)告 |
| 縣委組織部2024年上半年工作總結(jié)報(bào)告 2024年上半年，縣委組織部堅(jiān)決貫徹落實(shí)全國(guó)和省、市組織工作會(huì)議精神，牢牢把牢政治方向，深耕基層黨建、干部工作、人才工作主責(zé)主業(yè)，圍繞“特色創(chuàng)建年”總要求，深入實(shí)施“五大行動(dòng)”，為我縣高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。 一、以夯基固本為著力點(diǎn)，各領(lǐng)域基層黨建提質(zhì)增效 （一）高質(zhì)量開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。突出從高設(shè)標(biāo)、刻印于心、知行合一，組織全體黨員全覆蓋、原原本本學(xué)《條例》，開(kāi)展基層黨組織書(shū)記講紀(jì)律黨課1073次、警示教育382批次、重點(diǎn)對(duì)象和重要崗位干部專題輪訓(xùn)1690人次，黨員學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)意識(shí)明顯增強(qiáng)。針對(duì)離退休老干部黨員、流動(dòng)黨員、“兩企三新”黨員、年老體弱黨員等，采取小型分散、靈活簡(jiǎn)便的方式，開(kāi)展送學(xué)、寄學(xué)1847人次，推送學(xué)習(xí)資料2367人次，確保學(xué)習(xí)“不掉線”、教育“全覆蓋”。推動(dòng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育與中心工作同頻共振、相互促進(jìn)，面對(duì)嚴(yán)峻汛情 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略674字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）持續(xù)推動(dòng)各領(lǐng)域黨建擴(kuò)面提質(zhì)。深入推進(jìn)縣直機(jī)關(guān)“雙創(chuàng)一評(píng)”和“兩企三新”組織“三型”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，選樹(shù)示范黨組織32個(gè)。持續(xù)加強(qiáng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)_黨的建設(shè)，優(yōu)化完善6處“紅色驛站”，聯(lián)合市場(chǎng)監(jiān)管、公安、衛(wèi)健等部門開(kāi)展交通安全培訓(xùn)和免費(fèi)體檢等“安新行動(dòng)”。持續(xù)向12家重點(diǎn)招商引資企業(yè)派駐黨建專員，解決實(shí)際問(wèn)題42個(gè)。學(xué)習(xí)借鑒寧波、無(wú)錫等地先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)，探索開(kāi)展產(chǎn)業(yè)鏈黨建，成立我縣茶產(chǎn)業(yè)鏈和汽車零部件產(chǎn)業(yè)鏈等2個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合黨委，“黨建鏈”賦能“產(chǎn)業(yè)鏈”互助互促、抱團(tuán)發(fā)展、成果初顯。 二、以鍛造過(guò)硬隊(duì)伍為切入點(diǎn)，打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍 （一）持續(xù)優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍整體功能。健全有刻度、可量化、能比較、到事到人的評(píng)價(jià)體系，深入開(kāi)展全縣領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍履職情況調(diào)研，分類建立干部分析研判臺(tái)賬6類358人次。堅(jiān)持在強(qiáng)縣工程、鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)、應(yīng)急處突一線發(fā)現(xiàn)使用干部，上半年共調(diào)整3批次124人次，一大批優(yōu)秀干部走上重要崗位。 （二）扎實(shí)開(kāi)展年輕干部選拔培養(yǎng)。著眼2026年換屆和未來(lái)五年培養(yǎng)年輕干部，“85后”正科級(jí)干部、“90后”副科級(jí)干部分別同比增加8.2%、10.5%。實(shí)施縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部導(dǎo)師幫帶機(jī)制，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、經(jīng)驗(yàn)豐富老同志與年輕干部“1+1”“1+N”結(jié)成74對(duì)幫帶對(duì)子，加速年輕干部成長(zhǎng)成才。制定年輕干部雙向交流掛職實(shí)施方案，選派9名優(yōu)秀年輕干部分批到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和區(qū)域協(xié)作一線掛職鍛煉。常態(tài)化通過(guò)基層推薦、專項(xiàng)專核、多崗歷練、日常發(fā)現(xiàn)等渠道掌握優(yōu)秀年輕干部110余名，做大做優(yōu)年輕干部基本盤。 （三）嚴(yán)管厚愛(ài)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。從嚴(yán)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作，常態(tài)化推進(jìn)違規(guī)兼職和經(jīng)商辦企業(yè)、因私出國(guó)（境）專項(xiàng)整治，結(jié)合巡察對(duì)5家單位開(kāi)展選人用人專項(xiàng)檢查，反饋并督促整改問(wèn)題43個(gè)。將獎(jiǎng)勵(lì)資源向直接承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)、處理突發(fā)事件、取得突出實(shí)績(jī)的集體和個(gè)人傾斜，對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的46名干部5家單位及時(shí)表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，同步采取療養(yǎng)、考察學(xué)習(xí)、榜樣樹(shù)立等方式，增強(qiáng)激勵(lì)的綜合效應(yīng)；對(duì)重點(diǎn)工作推進(jìn)不力、主體責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)等問(wèn)題的4名干部予以組織調(diào)整，形成了強(qiáng)大的警示作用。 三、以創(chuàng)新人才培養(yǎng)為突破點(diǎn)點(diǎn)，人才助力高質(zhì)量發(fā)展勢(shì)能顯現(xiàn) （一）全面構(gòu)建人才服務(wù)新格局。充分發(fā)揮縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職能作用，著力構(gòu)建“1+2+4+N”人才工作格局，打造優(yōu)服務(wù)、營(yíng)生態(tài)3.0版。以人才需求為導(dǎo)向，縣鄉(xiāng)村三級(jí)領(lǐng)辦“我為人才辦實(shí)事”項(xiàng)目1100余件。加強(qiáng)青年人才關(guān)愛(ài)，開(kāi)展青年相親交友、 ……（未完，全文共3154字，當(dāng)前只顯示1752字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣委組織部2024年上半年工作總結(jié)報(bào)告） 上一篇：在2024年全省教育數(shù)字化改革推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 下一篇：干部隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料：“五化”協(xié)同強(qiáng)化青年干部培養(yǎng) 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專題 年終總結(jié) 季度半年 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |