| 標題：關(guān)于建立“網(wǎng)格化”工作體系推進思想政治工作情況的報告 |
| 關(guān)于建立“網(wǎng)格化”工作體系推進思想政治工作情況的報告 近年來，公司黨委認真貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署和集團公司黨委工作要求，針對銷售點多面廣、服務(wù)客戶差異、工作對象多元等特點，探索建立以黨支部為單元的“3*3”網(wǎng)格化思想政治工作體系，秉承“護佑生命，關(guān)愛健康”的企業(yè)理念實施民心工程，為企業(yè)改革發(fā)展凝心聚力。 一、構(gòu)建三項機制布局網(wǎng)格化管理 公司把職工對美好生活的向往作為奮斗目標，把服務(wù)職工群眾、造福職工群眾作為思想政治工作的出發(fā)點和落腳點，建機制、搭平臺、強引領(lǐng)，匯集企業(yè)健康發(fā)展的不竭動力。 （一）完善管理機制。按照“分級管理、逐級負責”原則，公司構(gòu)建了“縱到底、橫到邊、全覆蓋”的網(wǎng)格化思政管理體系 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略519字，正式會員可完整閱讀）…… 二、實施三項舉措豐富網(wǎng)格化管理內(nèi)容 面對社會經(jīng)營環(huán)境的新變化和職工隊伍結(jié)構(gòu)的新特點，公司與時俱進加強和創(chuàng)新思想政治工作，始終保持思政工作的生機活力。 （一）堅持典型引領(lǐng)。踐行“一個網(wǎng)格一個堡壘、一名黨員一面旗幟”，在網(wǎng)格中深入發(fā)掘、培養(yǎng)、選樹先進集體、先進人物，以先進典型為導(dǎo)向，帶動基層黨組織和廣大黨員在攻堅克難中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。每年“七一”前夕，對“兩優(yōu)一先”進行表彰，通過微信公眾號等進行宣傳推廣，在廣大職工群眾中掀起學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。 （二）堅持分層施教。面對網(wǎng)格層級不同、工作屬性不同、職工思想狀況千差萬別，公司聚焦互動性、體驗性、廣泛性，將“三會一課”、主題黨日打造成為錘煉黨性修養(yǎng)、強化理論武裝的有效載體。策劃開展職工喜聞樂見的活動，在中國井岡山干部學(xué)院、大慶鐵人學(xué)院、沂蒙干部學(xué)院舉辦讀書班，開展“人人上講臺”“師帶徒”等學(xué)習(xí)活動，培養(yǎng)職工主動參與意識，讓職工漸漸從后臺走向前臺，從臺下走到臺上，成為思政工作的參與者、理論學(xué)習(xí)的宣傳者。 （三）堅持關(guān)心關(guān)愛。堅持解決思想問題和實際問題相結(jié)合，把“坐等職工上門”變?yōu)椤爸鲃勇?lián)系服務(wù)”，力爭“小事化解在網(wǎng)格、大事解決在基層黨組織”。建立重點對象“一對一”定期聯(lián)系機制，常態(tài)化開展黨員群眾“六必訪七必談”，通過小網(wǎng)格解決大民生。深入開展“我為群眾辦實事”主題活動，本部各支部面向全員征集線索，分解承辦部門，列出解決舉措，限時反饋結(jié)果，以“解決一件事”推動“解決一類事”。 三、實施三個工程提升網(wǎng)格化管理效能 公司認真貫徹黨的路線方針，系統(tǒng)化規(guī)范化對網(wǎng)格升級管理、提質(zhì)增效，做到與中心工作相融相促，擔責盡責、積極作為，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 （一）思想領(lǐng)航工程凝共識。公司黨委堅持不懈用_新時代中國特色社會主義思想凝心聚魂，在學(xué)懂弄通做實上下功夫，增進政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。建立“四學(xué)聯(lián)動”機制，通過中心組領(lǐng)學(xué)、個人自學(xué)、分層研學(xué)、專家導(dǎo)學(xué)，強化理論武裝。在基層黨支部網(wǎng)格，以“四微”學(xué)習(xí)模式構(gòu)建理論學(xué)習(xí)新格局，通過打造特色微黨課、微答題、微分享、微活動，與客戶、醫(yī)院、社區(qū)等互學(xué)共建、同頻共振，打通上下游產(chǎn)業(yè)鏈，以思政賦能帶動企業(yè)經(jīng)營管理提升。 （二）品牌 ……（未完，全文共2241字，當前只顯示1349字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于建立“網(wǎng)格化”工作體系推進思想政治工作情況的報告） 上一篇：在全市廉潔文化品牌建設(shè)經(jīng)驗交流會上的發(fā)言 下一篇：黨紀學(xué)習(xí)教育讀書班暨理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)研討提綱 相關(guān)欄目：宣傳講話 思想?yún)R報 解放思想 政協(xié) 政治 政協(xié)講話 政治法律 工作總結(jié) 工作匯報 |