| 標題：抓基層黨建工作反饋問題整改工作方案 |
| 抓基層黨建工作反饋問題整改工作方案 在2023年度市直機關黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議上，市委市直機關工委書記對市*黨支部抓基層黨建工作情況進行了書面點評，并指出了存在問題。為切實抓好基層黨建反饋問題整改工作，努力做到任務清楚、責任明確、措施有力、成效明顯。特制定如下整改工作方案。 一、總體要求 堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以創(chuàng)建“五心五型”黨支部為目標，將“秉初心、融中心、講恒心、有愛心、存戒心”融入黨建理念，聚焦問題，精準施策，壓實抓整改促成效的政治責任，以實事求是、開拓創(chuàng)新的精神，在深化上謀實策，在提高上出實招，在融合上求實效，努力打造“學習型、創(chuàng) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略542字，正式會員可完整閱讀）…… 整改時限：2024年8月底前，并長期堅持 （二）關于“機關黨建與業(yè)務工作融合載體還不夠豐富，具有國資特色的黨建工作亮點還不夠多，思維和方式還不夠新活”的問題 整改措施： 1.在工作思路上再提升。以打造“五心五型”黨支部為契機，組織國有企業(yè)黨支部以聯(lián)學、巡聽、觀摩等形式，開展星級支部“結對幫帶”工作機制，通過五星級黨支部幫帶新建黨支部達標創(chuàng)星，助力三星、四星級黨支部提星晉級，推動“五星”黨支部創(chuàng)建走深走實、見行見效。 2.在活動載體上再豐富。推進政治理論聯(lián)學，通過黨課、黨的二十大精神宣講等契機和企業(yè)黨支部進行理論聯(lián)學活動，以共聽、共享優(yōu)秀黨課的形式，進一步提升黨員的理論知識；推動實踐活動聯(lián)辦，依托企業(yè)資源、紅色教育資源，利用主題黨日活動、“我們的節(jié)日”系列活動和企業(yè)黨支部進行聯(lián)建，增強組織生活的吸引力和感染力，使組織鍛煉成為黨性錘煉的“大熔爐”。 3.在品牌創(chuàng)建上再突破。創(chuàng)新“黨建＋”新模式，緊扣改革發(fā)展和中心任務，實施“一企業(yè)一特色”“一企業(yè)一標識”創(chuàng)建活動，以“黨委＋黨支部”、“企業(yè)＋黨支部”為載體，將企業(yè)文化建設與黨建品牌創(chuàng)建相結合，深挖業(yè)務特色，培育和打造一批特色鮮明的國有企業(yè)黨建品牌。 整改時限：2024年6月底前，并長期堅持 （三）關于“對黨員隊伍的教育管理還不夠_，對黨員思想動態(tài)掌握得不夠全面，存在薄弱環(huán)節(jié)”的問題。 整改措施： 1.在理論學習上再深入。嚴格落實“第一議題”制度，制定黨支部年度學習計劃、細化學習內(nèi)容、創(chuàng)新學習方式，推行每周“共薦共學”、每月“以講代學”、每季“以考促學”的黨員“三學工作法”，采用黨員自學、支委領學、集中學習、專題黨課、黨員分享、實地體驗、知識競賽等方式，強化政治理論教育、黨的宗旨教育。 2.在培養(yǎng)教育上再推進。堅持“黨的一切工作到支部”鮮明導向，以支部工作標準化、組織生活正�；�、工作制度體系化、陣地建設規(guī)范化為重點，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、談心談話、主題黨日等制度。完善黨支部“一對一”談話制度，做好談話前中后三個階段管理，針對提出的問題，被談話人及時做出整改，定期匯報，形成提出問題、督促整改、提升工作的閉環(huán)機制。加強普通黨員培訓力度，每年至少對全體黨員集中培訓*次，為黨務干部提供學習、考察、參觀的機會，拓寬知識面，使黨務干部成為“專黨務、懂業(yè)務”的復合型人才，增強搞好黨建工作的主動性、自覺性。 3.在作用發(fā)揮上再發(fā)力。組建支部“黨旗紅”黨員志愿服務隊，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，組織開展“黨員進社區(qū)”工作，將“ ……（未完，全文共2339字，當前只顯示1407字，請閱讀下面提示信息。收藏抓基層黨建工作反饋問題整改工作方案） 上一篇：座談會發(fā)言：為有犧牲多壯志敢教日月?lián)Q新天 大力弘揚犧牲奉獻精神 下一篇：感悟：補好“鈣鐵鋅” 練好“真本領” 相關欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 工商 調(diào)研報告 剖析整改 計劃規(guī)劃 |